포지션 상세
[Story of hetras]
헤트라스는 2021년에 설립된 라이프스타일 브랜드입니다.
우리는 기교 부리지 않은 향으로 본연의 힘을 깨우는 리추얼을 만듭니다.
지속 가능한 내일을 위해 안전하고 건강한 원료 기반의 제품군을 선보이며, 대한민국을 넘어 유럽·미주·홍콩·일본 등 글로벌 온·오프라인 리테일을 통해 전 세계 소비자와 만남으로써 브랜드의 가능성을 무한히 넓혀가고 있습니다.
서울의 안국 오프라인 매장을 시작으로 더욱 감각적이고 미학적인 헤트라스만의 브랜드 경험을 함께 만들어갈 재능 넘치는 인재들의 참여를 기다립니다.
창의적이고 유연한 마인드, 건강한 에너지를 지닌 사람들과 후각을 통해 사적인 추억이 스며드는 공감각적인 매력을 함께 느끼며 브랜드의 가능성을 넓혀가는 동시에 우리의 일상을 더 특별하고 가치있게 만들어가고 싶습니다.
우리는 자연으로부터 지속 가능한 삶에 대한 고찰의 답을 찾기에 내 몸을 위한 최우선의 정직한 제품, 무수히 많은 색, 감정을 담고 있는 향기 그리고 삶에 영감이 되는 다양한 시각의 메시지로 전달되는 완성도 높은 브랜드 경험의 힘을 믿습니다.
자연스레 스며들어 일상적이지만 존재감은 뚜렷한 브랜드, 우리는 '헤트라스' 입니다.
• 자사 홈페이지 : www.hetras.co.kr
채용의 전 과정을 주도하며, 비즈니스 성장을 이끄는 채용 전략의 설계 및 운영을 통해
핵심 인재를 발굴하고 확보하는 역할을 수행합니다.
[합류하시면 이런 일을 하실 거에요]
• 채용 프로세스 Full-Cycle 운영
• 핵심인재 Direct Sourcing 및 네트워크 관리
• 채용 데이터 기반의 프로세스 개선 및 인사이트 도출
• 포지션별 특성에 맞는 파이프라인 구축 및 인재 Pool 확보
• 경영진 및 조직 리더와의 협업을 통한 채용 전략 수립 및 실행
• 채용 브랜딩 및 후보자 경험 개선
• 빠르게 성장하는 조직의 인하우스 채용 업무 경험을 3년 이상 보유하신 분
• 채용 프로세스 전 단계의 기획 및 운영 실무 경험을 보유하신 분
• 다양한 이해 관계자와의 원활한 소통 역량을 보유하신 분 (경영진, Hiring Manager, 채용 후보자 등)
• 논리적인 사고력 기반의 목표 중심적인 구조적 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
헤트라스는 2021년에 설립된 라이프스타일 브랜드입니다.
우리는 기교 부리지 않은 향으로 본연의 힘을 깨우는 리추얼을 만듭니다.
지속 가능한 내일을 위해 안전하고 건강한 원료 기반의 제품군을 선보이며, 대한민국을 넘어 유럽·미주·홍콩·일본 등 글로벌 온·오프라인 리테일을 통해 전 세계 소비자와 만남으로써 브랜드의 가능성을 무한히 넓혀가고 있습니다.
서울의 안국 오프라인 매장을 시작으로 더욱 감각적이고 미학적인 헤트라스만의 브랜드 경험을 함께 만들어갈 재능 넘치는 인재들의 참여를 기다립니다.
창의적이고 유연한 마인드, 건강한 에너지를 지닌 사람들과 후각을 통해 사적인 추억이 스며드는 공감각적인 매력을 함께 느끼며 브랜드의 가능성을 넓혀가는 동시에 우리의 일상을 더 특별하고 가치있게 만들어가고 싶습니다.
우리는 자연으로부터 지속 가능한 삶에 대한 고찰의 답을 찾기에 내 몸을 위한 최우선의 정직한 제품, 무수히 많은 색, 감정을 담고 있는 향기 그리고 삶에 영감이 되는 다양한 시각의 메시지로 전달되는 완성도 높은 브랜드 경험의 힘을 믿습니다.
자연스레 스며들어 일상적이지만 존재감은 뚜렷한 브랜드, 우리는 '헤트라스' 입니다.
• 자사 홈페이지 : www.hetras.co.kr
주요업무
[쑥쑥컴퍼니의 채용 담당자는?]채용의 전 과정을 주도하며, 비즈니스 성장을 이끄는 채용 전략의 설계 및 운영을 통해
핵심 인재를 발굴하고 확보하는 역할을 수행합니다.
[합류하시면 이런 일을 하실 거에요]
• 채용 프로세스 Full-Cycle 운영
• 핵심인재 Direct Sourcing 및 네트워크 관리
• 채용 데이터 기반의 프로세스 개선 및 인사이트 도출
• 포지션별 특성에 맞는 파이프라인 구축 및 인재 Pool 확보
• 경영진 및 조직 리더와의 협업을 통한 채용 전략 수립 및 실행
• 채용 브랜딩 및 후보자 경험 개선
자격요건
[이런 분과 함께 성장하고 싶어요]• 빠르게 성장하는 조직의 인하우스 채용 업무 경험을 3년 이상 보유하신 분
• 채용 프로세스 전 단계의 기획 및 운영 실무 경험을 보유하신 분
• 다양한 이해 관계자와의 원활한 소통 역량을 보유하신 분 (경영진, Hiring Manager, 채용 후보자 등)
• 논리적인 사고력 기반의 목표 중심적인 구조적 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
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