포지션 상세
Planning Part는 실비아헬스의 제품이 해결해야 할 핵심 문제를 정의하고, 이를 명확한 목표와 실행 가능한 계획으로 전환하는 조직입니다. 사용자 인사이트와 사업적 니즈를 체계적으로 구조화해 우선순위를 수립하고, 제품 조직 전반이 일관된 기준으로 실행할 수 있도록 제품 기획 및 운영의 기준 체계를 설계합니다.
Product Manager (Growth)는 Planning Part에서 제품의 성장 지표 개선과 실험 로드맵을 최종적으로 책임집니다. 데이터를 기반으로 문제를 구조화하고, 디자인·개발·콘텐츠·운영과 협업하여 개선 실험을 설계·실행하고 성과를 제품 시스템으로 정착시킵니다.
• 온보딩, 핵심 기능 사용, 재방문, 리마인드 등 사용자 여정의 병목을 분석하고 제품 개선으로 전환합니다.
• 가설과 실험 설계를 요구사항으로 구조화하고, 릴리즈 및 결과 분석까지 한 사이클로 실행합니다.
• 디자인·개발·콘텐츠·운영과 협업해 실험 결과를 제품 정책·UX·운영 프로세스로 정착시킵니다.
• 사용자 중심 제품에서 그로스 과제를 직접 정의하고 실행해본 경험이 있는 분
• 정량 데이터와 사용자 관찰을 기반으로 문제를 구조화하고 가설·실험으로 전환할 수 있는 분
• 실험의 설계부터 릴리즈·측정·학습까지 결과를 끝까지 책임지고 반복 개선하는 분
• 디자인·개발·콘텐츠·운영 등 다양한 역할과 협업하며 우선순위를 정렬할 수 있는 분
Product Manager (Growth)는 Planning Part에서 제품의 성장 지표 개선과 실험 로드맵을 최종적으로 책임집니다. 데이터를 기반으로 문제를 구조화하고, 디자인·개발·콘텐츠·운영과 협업하여 개선 실험을 설계·실행하고 성과를 제품 시스템으로 정착시킵니다.
주요업무
• 활성화·리텐션·전환 등 핵심 성장 지표를 정의하고, 이를 개선하기 위한 실험 로드맵과 우선순위를 운영합니다.• 온보딩, 핵심 기능 사용, 재방문, 리마인드 등 사용자 여정의 병목을 분석하고 제품 개선으로 전환합니다.
• 가설과 실험 설계를 요구사항으로 구조화하고, 릴리즈 및 결과 분석까지 한 사이클로 실행합니다.
• 디자인·개발·콘텐츠·운영과 협업해 실험 결과를 제품 정책·UX·운영 프로세스로 정착시킵니다.
자격요건
• 제품/서비스 관련 전공 학사 이상이거나, 이에 준하는 실무 경험을 보유한 분• 사용자 중심 제품에서 그로스 과제를 직접 정의하고 실행해본 경험이 있는 분
• 정량 데이터와 사용자 관찰을 기반으로 문제를 구조화하고 가설·실험으로 전환할 수 있는 분
• 실험의 설계부터 릴리즈·측정·학습까지 결과를 끝까지 책임지고 반복 개선하는 분
• 디자인·개발·콘텐츠·운영 등 다양한 역할과 협업하며 우선순위를 정렬할 수 있는 분
