포지션 상세
1. WHY WE DO THIS
Open the Door to a Better You
사람들은 어제보다 더 나은 사람이 되고 싶어합니다.
하지만 대부분은 ‘시작은 쉽고, 지속은 어려운’ 문제에 부딪힙니다.
이것이 우리가 이 회사를 시작한 이유입니다.
우리는
“사람들이 진정 바라는 사람이 될 수 있도록 돕는다”라는 미션을 가지고,
‘지속적인 행동’을 만들어내는 제품을 만듭니다.
그 첫 번째 프로덕트가 외국어 학습 습관 형성 앱 ‘똑똑보카’입니다.
똑똑보카는
잠금화면에서 매일 영어단어를 보여주고,
주기적으로 간단한 퀴즈를 제공합니다.
단순한 구조지만,
사람들이 매일 행동하게 만드는 것에 집중한 결과
출시 4개월 만에 DAU 기준 국내 영어 교육 서비스 1위를 달성했습니다.
그리고 우리는 지금,
이 ‘습관 형성’이라는 접근을 다양한 영역으로 확장하고 있습니다.
2. HOW WE DO THIS
기존의 많은 서비스는
사람들의 ‘의지’에 기대어 매출을 만듭니다.
하지만 우리는 의지가 아니라, 구조와 시스템으로 행동을 만든다고 믿습니다.
우리는 사람들이 반복적으로 행동하게 만드는 구조를 설계하고, 이를 통해 장기적인 변화를 만들어냅니다.
현재 다양한 프로덕트 개발을 통해 이러한 믿음을 검증해나가고 있습니다.
• 똑똑보카: 외국어 학습 습관 형성
• 캐시는내차지: 일상 속 행동을 패시브인컴으로 연결하는 새로운 경험 설계
우리는 공통적으로
**“사람들이 자연스럽게 반복 행동을 하게 만드는 구조”**를 설계합니다.
(1) 사회적 임팩트
우리는 특정 연령이나 특정 영역에 국한되지 않습니다.
• 영어 공부를 포기했던 사람
• 새로운 습관을 만들고 싶지만 실패했던 사람
이들이 다시 행동을 시작하도록 만듭니다.
작은 행동의 반복은 결국 사람의 삶의 방향을 바꿀 수 있습니다.
(2) 비즈니스 성과
우리가 만드는 서비스는 일반적인 앱 대비 압도적으로 높은 재방문율을 보입니다.
높은 재방문율은 곧
• 강한 User Engagement
• 빠른 DAU(일일 활성 사용자) 성장
• 지속 가능한 수익 구조
로 이어집니다.
우리는
“지속되는 행동”을 기반으로 새로운 비즈니스 모델을 만들어가고 있습니다.
3. OUR CULTURE
우리는 특정 서비스가 아니라 문제를 해결하는 팀입니다.
이를 위해 이러한 문화를 가지고 있습니다.
(1) 정직성
• 오랜 기간 함께해온 팀이지만, 항상 정직한 피드백과 논쟁을 지향합니다
• 정직함은 우리가 가장 중요하게 생각하는 가치입니다
(2) 문제 중심 사고
• 기존의 교육 시장의 문제를 ‘습관 형성’이라는 방법으로 해결하고자 합니다.
• 우리가 하는 모든 일이 ‘습관 형성’을 위한 것인지 고민하고 결정합니다.
(3) 전체 스터디
• 2주에 한 번, '책'을 토대로 전체 스터디를 진행합니다
• 스터디는 우리 팀의 생각의 싱크를 맞추는 중요한 문화입니다
우리는 사람의 행동을 바꾸는 제품을 만들고 있습니다.
이 여정에 함께할 분들을 기다립니다.
• AI로 적극적인 업무 생산성을 도모하시는 분
• 디자인 트렌드에 관심이 있으며, 새로운 시도를 두려워 하지 않는 분
• 성과 달성에 집착하며, 높은 수준의 목표 달성 의식이 있으신 분
• 다른 팀원의 의견을 수용하실 수 있는 분
• Team work를 즐기시는 분
• Figma, Photoshop, Illustrator 등 디자인 툴을 잘 다루시는 분
Open the Door to a Better You
사람들은 어제보다 더 나은 사람이 되고 싶어합니다.
하지만 대부분은 ‘시작은 쉽고, 지속은 어려운’ 문제에 부딪힙니다.
이것이 우리가 이 회사를 시작한 이유입니다.
우리는
“사람들이 진정 바라는 사람이 될 수 있도록 돕는다”라는 미션을 가지고,
‘지속적인 행동’을 만들어내는 제품을 만듭니다.
그 첫 번째 프로덕트가 외국어 학습 습관 형성 앱 ‘똑똑보카’입니다.
똑똑보카는
잠금화면에서 매일 영어단어를 보여주고,
주기적으로 간단한 퀴즈를 제공합니다.
단순한 구조지만,
사람들이 매일 행동하게 만드는 것에 집중한 결과
출시 4개월 만에 DAU 기준 국내 영어 교육 서비스 1위를 달성했습니다.
그리고 우리는 지금,
이 ‘습관 형성’이라는 접근을 다양한 영역으로 확장하고 있습니다.
2. HOW WE DO THIS
기존의 많은 서비스는
사람들의 ‘의지’에 기대어 매출을 만듭니다.
하지만 우리는 의지가 아니라, 구조와 시스템으로 행동을 만든다고 믿습니다.
우리는 사람들이 반복적으로 행동하게 만드는 구조를 설계하고, 이를 통해 장기적인 변화를 만들어냅니다.
현재 다양한 프로덕트 개발을 통해 이러한 믿음을 검증해나가고 있습니다.
• 똑똑보카: 외국어 학습 습관 형성
• 캐시는내차지: 일상 속 행동을 패시브인컴으로 연결하는 새로운 경험 설계
우리는 공통적으로
**“사람들이 자연스럽게 반복 행동을 하게 만드는 구조”**를 설계합니다.
(1) 사회적 임팩트
우리는 특정 연령이나 특정 영역에 국한되지 않습니다.
• 영어 공부를 포기했던 사람
• 새로운 습관을 만들고 싶지만 실패했던 사람
이들이 다시 행동을 시작하도록 만듭니다.
작은 행동의 반복은 결국 사람의 삶의 방향을 바꿀 수 있습니다.
(2) 비즈니스 성과
우리가 만드는 서비스는 일반적인 앱 대비 압도적으로 높은 재방문율을 보입니다.
높은 재방문율은 곧
• 강한 User Engagement
• 빠른 DAU(일일 활성 사용자) 성장
• 지속 가능한 수익 구조
로 이어집니다.
우리는
“지속되는 행동”을 기반으로 새로운 비즈니스 모델을 만들어가고 있습니다.
3. OUR CULTURE
우리는 특정 서비스가 아니라 문제를 해결하는 팀입니다.
이를 위해 이러한 문화를 가지고 있습니다.
(1) 정직성
• 오랜 기간 함께해온 팀이지만, 항상 정직한 피드백과 논쟁을 지향합니다
• 정직함은 우리가 가장 중요하게 생각하는 가치입니다
(2) 문제 중심 사고
• 기존의 교육 시장의 문제를 ‘습관 형성’이라는 방법으로 해결하고자 합니다.
• 우리가 하는 모든 일이 ‘습관 형성’을 위한 것인지 고민하고 결정합니다.
(3) 전체 스터디
• 2주에 한 번, '책'을 토대로 전체 스터디를 진행합니다
• 스터디는 우리 팀의 생각의 싱크를 맞추는 중요한 문화입니다
우리는 사람의 행동을 바꾸는 제품을 만들고 있습니다.
이 여정에 함께할 분들을 기다립니다.
주요업무
• 자사 서비스 및 신규 서비스 UI/UX 디자인자격요건
• 모바일 앱 서비스 스타트업에서 3년 이상의 관련 경험이 있으신 분• AI로 적극적인 업무 생산성을 도모하시는 분
• 디자인 트렌드에 관심이 있으며, 새로운 시도를 두려워 하지 않는 분
• 성과 달성에 집착하며, 높은 수준의 목표 달성 의식이 있으신 분
• 다른 팀원의 의견을 수용하실 수 있는 분
• Team work를 즐기시는 분
• Figma, Photoshop, Illustrator 등 디자인 툴을 잘 다루시는 분
