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[스펙터를 소개해요]
스펙터는 공정한 채용 시장을 만들어 나가고 있어요.
우리는 진정성 있는 지원자가 자신의 가치를 발휘할 수 있도록, 자기 PR이 서툴러 빛을 발하지 못했던 지원자들이 자신의 가치를 인정받도록 목표를 향해 몰입하고 있어요.
[세계가 주목하고 있어요]
• 누적 투자금 120억 원 달성
• 미국 실리콘밸리 VC 스톰벤처스(Storm Ventures)의 후속 투자
• 베트남의 글로벌 VC 두 벤처스(Do Ventures)의 신규 투자
• 국내 최고 VC 스틱벤처스(STIC VENTURES), 스트롱벤처스(Strong Ventures), 베이스벤처스(BASS Ventures) 매
라운드 후속 투자
스타트업 혹한기 속 꾸준한 투자 유치 *Pre-Series B 달성
•누적 투자금 120억 원 달성
•미국 실리콘밸리 VC 스톰벤처스(Storm Ventures)의 후속 투자
•베트남의 글로벌 VC 두벤처스(Do Ventures)의 신규 투자
•국내 최고 VC 스틱벤처스(STIC Ventures), 스트롱벤처스(Strong Ventures), 베이스벤처스(BASS Ventures), 패스트
벤처스(Fast Ventures) 매 라운드 후속 투자
매해 10배 성장을 목표로 지표 상승 (*전년 대비 성장 지표)
•매출액 3배 성장
•유료 고객 수 2배 성장
•재구매 고객 수 7배 성장
•폭발적인 HR 혁신을 위한 글로벌 확장 (싱가포르, 미국)
평판조회 플랫폼을 시작으로 우리나라 채용시장의 신뢰를 구축한 스펙터가, 첫 월간 BEP 달성이라는 강력한 모멘텀을 바탕으로 또 한 번 도약합니다. 기존의 평판조회를 넘어, AI 면접관 'Effy(에피)'와 이력서, 면접, 평판을 분석하여 합/불을 판단하는 AI 엔진 'TEO' 등을 통해 채용시장의 룰을 완전히 바꾸고 있습니다.
B2B Sales 담당자는 스펙터가 많은 기업들의 채용 Standard가 되도록, 시장을 열고 성장 루프를 만드는 역할을 합니다.
• 전사 목표를 매출·전환률로 구조화하고, 그 지표를 달성하기 위한 실행을 함께 만듭니다.
• 세일즈 미팅을 주도하며 기업의 채용 프로세스를 분석하고, 스펙터의 도입이 조직에 만드는 구조적 변화를 설계, 제안합니다.
• 스펙터가 기업의 실제 채용 의사결정 흐름에 들어가도록, 가치 전달과 설득을 끝까지 책임지고 해냅니다.
• 새로운 고객을 발굴하고, AI 기반 채용·평가라는 새로운 카테고리를 시장에 정착시키는 역할을 합니다.
단순히 제품을 소개하는 사람이 아니라, 기업의 채용 방식을 AI 기반으로 다시 설계할 분 (경력 3~5년차)
• AI 제품을 시장에 안착시키며, 새로운 방식의 의사결정 구조를 만들고 확산시키는 일에 흥미가 있는 분
• 고객을 직접 만나 채용 문제의 본질을 파악하고, 그 인사이트로 명확한 변화 제안서를 만들어본 분
• 시장·고객의 피드백을 기반으로 문제를 구조화하고, 구조적 해결 방안(GTM)을 설계/실행한 경험이 있는 분
• “누군가 해야 한다면 내가 한다”는 태도로, 일의 기준과 결과물을 끝까지 밀어붙이는 분
스펙터는 공정한 채용 시장을 만들어 나가고 있어요.
우리는 진정성 있는 지원자가 자신의 가치를 발휘할 수 있도록, 자기 PR이 서툴러 빛을 발하지 못했던 지원자들이 자신의 가치를 인정받도록 목표를 향해 몰입하고 있어요.
[세계가 주목하고 있어요]
• 누적 투자금 120억 원 달성
• 미국 실리콘밸리 VC 스톰벤처스(Storm Ventures)의 후속 투자
• 베트남의 글로벌 VC 두 벤처스(Do Ventures)의 신규 투자
• 국내 최고 VC 스틱벤처스(STIC VENTURES), 스트롱벤처스(Strong Ventures), 베이스벤처스(BASS Ventures) 매
라운드 후속 투자
스타트업 혹한기 속 꾸준한 투자 유치 *Pre-Series B 달성
•누적 투자금 120억 원 달성
•미국 실리콘밸리 VC 스톰벤처스(Storm Ventures)의 후속 투자
•베트남의 글로벌 VC 두벤처스(Do Ventures)의 신규 투자
•국내 최고 VC 스틱벤처스(STIC Ventures), 스트롱벤처스(Strong Ventures), 베이스벤처스(BASS Ventures), 패스트
벤처스(Fast Ventures) 매 라운드 후속 투자
매해 10배 성장을 목표로 지표 상승 (*전년 대비 성장 지표)
•매출액 3배 성장
•유료 고객 수 2배 성장
•재구매 고객 수 7배 성장
•폭발적인 HR 혁신을 위한 글로벌 확장 (싱가포르, 미국)
주요업무
[어떤 역할을 하나요?]평판조회 플랫폼을 시작으로 우리나라 채용시장의 신뢰를 구축한 스펙터가, 첫 월간 BEP 달성이라는 강력한 모멘텀을 바탕으로 또 한 번 도약합니다. 기존의 평판조회를 넘어, AI 면접관 'Effy(에피)'와 이력서, 면접, 평판을 분석하여 합/불을 판단하는 AI 엔진 'TEO' 등을 통해 채용시장의 룰을 완전히 바꾸고 있습니다.
B2B Sales 담당자는 스펙터가 많은 기업들의 채용 Standard가 되도록, 시장을 열고 성장 루프를 만드는 역할을 합니다.
• 전사 목표를 매출·전환률로 구조화하고, 그 지표를 달성하기 위한 실행을 함께 만듭니다.
• 세일즈 미팅을 주도하며 기업의 채용 프로세스를 분석하고, 스펙터의 도입이 조직에 만드는 구조적 변화를 설계, 제안합니다.
• 스펙터가 기업의 실제 채용 의사결정 흐름에 들어가도록, 가치 전달과 설득을 끝까지 책임지고 해냅니다.
• 새로운 고객을 발굴하고, AI 기반 채용·평가라는 새로운 카테고리를 시장에 정착시키는 역할을 합니다.
자격요건
[이런 분을 모십니다]단순히 제품을 소개하는 사람이 아니라, 기업의 채용 방식을 AI 기반으로 다시 설계할 분 (경력 3~5년차)
• AI 제품을 시장에 안착시키며, 새로운 방식의 의사결정 구조를 만들고 확산시키는 일에 흥미가 있는 분
• 고객을 직접 만나 채용 문제의 본질을 파악하고, 그 인사이트로 명확한 변화 제안서를 만들어본 분
• 시장·고객의 피드백을 기반으로 문제를 구조화하고, 구조적 해결 방안(GTM)을 설계/실행한 경험이 있는 분
• “누군가 해야 한다면 내가 한다”는 태도로, 일의 기준과 결과물을 끝까지 밀어붙이는 분
