포지션 상세

WHAT DO YOU CRAVE?

크레이버는 빠르게 성장하고 있는 뷰티 애그리게이터로 스킨케어 브랜드 ‘SKIN1004’와, 글로벌 뷰티 커머스 플랫폼 'UMMA'를 운영하며 K뷰티 생태계 내 다양한 고객들과의 접점을 넓히고 있습니다.

SKIN1004는 Shopee 6개월 연속 K-뷰티 랭킹 1위, YesStyle 스킨케어 부문 1위, StyleKorean 선케어 부문 1위, Stylevana 스킨케어 부문 1위를 기록하며 글로벌 시장에서 K-뷰티 대표 브랜드로 자리잡았으며, 2024년 12월에는 올리브영 온라인 마스크팩 카테고리 1위, 전체 카테고리 1위를 차지하며 국내에서도 빠르게 영향력을 확대하고 있습니다.

B2B K-뷰티 수출 허브 플랫폼 ‘UMMA(우마)’는 전 세계 190개국 이상의 글로벌 바이어 네트워크를 기반으로 180개 이상 브랜드의 글로벌 유통을 책임지고 있습니다.

2024년 매출은 3,034억 원으로 작년 전체 매출 930억 원 대비 3배 이상 뛰어넘었으며, 2025년에도 고속 성장을 이어나가고 있습니다.

K-뷰티를 전 세계에 알리고 있는 크레이버와 함께 글로벌 무대에서 도약할 인재를 찾습니다.

주요업무

*해당 채용건은 회사 성장에 따른 신규 채용건입니다.

• HR 전반 Lifecycle 운영(유통 부문 채용, 평가, 보상, 조직관리, 퇴직 등)
• 유통 부문 리더(본부장, 팀장)와 협업하여 인력 운영/조직 관리 전략 수립
• 유통 부문 인사평가, 보상, 리더십 등 HR 제도 운영
• 유통 부문 조직문화 및 조직 건강도 개선을 위한 HR 프로그램 기획 및 실행
• 유통 부문 구성원 상담 및 조직 이슈 대응 등 현장 중심 HR 지원
• HR 데이터 분석을 통한 조직 운영 인사이트 도출
• 본사 피플팀과 협업하여 유통 부문 HR 정책 및 제도 실행

⁕ 수습기간(3개월) 동안 본사 및 유통부문 사무실에서 순환 근무를 진행하며,
수습 종료 후에는 유통부문 사무실 출근을 주 근무지로 근무하는 포지션 입니다.
⁕ 유통부문 사무실: 역삼역 인근

자격요건

• HR 경력 7~10년 중 2년 이상 HR Business Partner 또는 조직 단위 전담 HR 경험이 있으신 분
• 채용, 온보딩, 평가, 보상 등 HR 전반에 대한 운영 경험이 있으신 분
• 인사제도 운영 또는 개선 경험이 있으신 분(평가, 보상, 조직문화 등)
• 노동관계 법령 및 관련 규정에 대한 이해를 보유하신 분
• 문서 작성(MS Office 및 Google Workspace 등) 및 보고 역량이 우수하신 분
• 조직 리더 및 구성원과 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
• 조직 이슈에 대해 능동적으로 대응하고 해결할 수 있는 문제 해결 역량을 갖추신 분

근무지역

서울 강남구 테헤란로 129, 빗썸금융타워 3층,11층,12층

[Craver]HR Business Partner

포지션 상세

주요업무

자격요건

기술 스택 • 툴

태그

마감일

근무지역