포지션 상세
No.1 공간콘텐츠 회사
글로우서울은 공간을 ‘브랜드 경험의 플랫폼’으로 정의하고, 기획, 디자인, 콘텐츠, 운영까지 전 과정을 통합적으로 수행하는 국내 대표 스페이스 브랜딩 기업입니다.
“예술을 산업으로, 감각을 시스템으로”라는 철학 아래 공간이 가진 잠재적 가치를 극대화하여 시장을 선도하는 브랜드를 창출하는 것이 우리의 핵심 경쟁력입니다.
글로우서울은 공간을 통해 브랜드를 만들고, 브랜드를 통해 시장을 재편하는 국내 대표 스페이스 솔루션 기업으로 자리매김하고 있으며,
이를 발판으로 글로벌 비즈니스를 확장해 가고 있습니다. 해외에서도 경쟁력 있는 K-공간 콘텐츠를 선보임으로써 디자인과 브랜딩 분야에서도 K-culture를 선도해 나갈 것입니다.
[글로우서울 경영진 인터뷰]
■ 유정수 CEO 인터뷰
• 영상: https://www.youtube.com/watch?v=4PsFbRo6Zpw
• 기사: https://www.mk.co.kr/news/society/10402833
글로우서울 더 알아보기
• 죽은 공간 살려내는 부동산 콘텐츠의 힘 : http://weekly.chosun.com/news/articleView.html?idxno=23454
• [갑부's 아템] 100년 된 낡은 한옥을 SNS 핫플로! 연 매출 140억 버는 '공간 기획'의 달인 : https://www.youtube.com/watch?v=Rm1HNwVdFlU
• 브랜드 / 공간 / 그래픽 / 콘텐츠 전반의 크리에이티브 방향성 리딩
• 신규 브랜드 및 리뉴얼 프로젝트의 시각 컨셉 설계 및 디렉팅
• 디자인 결과물을 사업 전략•브랜드 경험과 연결하는 의사결정 참여
• 시각팀 운영 (우선순위, 리소스, 일정, 품질) 및 팀의 디자인 레벨 향상
• 사업•브랜드•마케팅 조직과 협업하여 일관된 브랜드 경험 구현
• 디자인 가이드라인 및 시스템 구축•운영
• 제작업체 선정, 견적 검토, 시공 디테일 협의 등 현실 구현까지의 완성도 관리
• 단순 실행이 아닌, 프로젝트의 방향과 기준을 정의한 경험
• 브랜드, 공간, 콘텐츠 등 다양한 영역에서 높은 완성도의 결과물을 만든 경험
• 디자인을 미적인 결과물이 아닌 사업과 경험의 문제로 바라볼 수 있는 시각
• 조직 내 다양한 이해관계자와 협업하며 기준을 설득하고 관철시킨 경험
• 본인이 리딩한 프로젝트에서의 역할과 의사결정 수준이 명확히 드러나는 포트폴리오
글로우서울은 공간을 ‘브랜드 경험의 플랫폼’으로 정의하고, 기획, 디자인, 콘텐츠, 운영까지 전 과정을 통합적으로 수행하는 국내 대표 스페이스 브랜딩 기업입니다.
“예술을 산업으로, 감각을 시스템으로”라는 철학 아래 공간이 가진 잠재적 가치를 극대화하여 시장을 선도하는 브랜드를 창출하는 것이 우리의 핵심 경쟁력입니다.
글로우서울은 공간을 통해 브랜드를 만들고, 브랜드를 통해 시장을 재편하는 국내 대표 스페이스 솔루션 기업으로 자리매김하고 있으며,
이를 발판으로 글로벌 비즈니스를 확장해 가고 있습니다. 해외에서도 경쟁력 있는 K-공간 콘텐츠를 선보임으로써 디자인과 브랜딩 분야에서도 K-culture를 선도해 나갈 것입니다.
[글로우서울 경영진 인터뷰]
■ 유정수 CEO 인터뷰
• 영상: https://www.youtube.com/watch?v=4PsFbRo6Zpw
• 기사: https://www.mk.co.kr/news/society/10402833
글로우서울 더 알아보기
• 죽은 공간 살려내는 부동산 콘텐츠의 힘 : http://weekly.chosun.com/news/articleView.html?idxno=23454
• [갑부's 아템] 100년 된 낡은 한옥을 SNS 핫플로! 연 매출 140억 버는 '공간 기획'의 달인 : https://www.youtube.com/watch?v=Rm1HNwVdFlU
주요업무
• 전사 브랜드 및 프로젝트의 시각적 완성도 기준 정의 및 고도화• 브랜드 / 공간 / 그래픽 / 콘텐츠 전반의 크리에이티브 방향성 리딩
• 신규 브랜드 및 리뉴얼 프로젝트의 시각 컨셉 설계 및 디렉팅
• 디자인 결과물을 사업 전략•브랜드 경험과 연결하는 의사결정 참여
• 시각팀 운영 (우선순위, 리소스, 일정, 품질) 및 팀의 디자인 레벨 향상
• 사업•브랜드•마케팅 조직과 협업하여 일관된 브랜드 경험 구현
• 디자인 가이드라인 및 시스템 구축•운영
• 제작업체 선정, 견적 검토, 시공 디테일 협의 등 현실 구현까지의 완성도 관리
자격요건
• 시각디자인 / 브랜딩 / 그래픽 등 관련 분야 경력 12년 이상• 단순 실행이 아닌, 프로젝트의 방향과 기준을 정의한 경험
• 브랜드, 공간, 콘텐츠 등 다양한 영역에서 높은 완성도의 결과물을 만든 경험
• 디자인을 미적인 결과물이 아닌 사업과 경험의 문제로 바라볼 수 있는 시각
• 조직 내 다양한 이해관계자와 협업하며 기준을 설득하고 관철시킨 경험
• 본인이 리딩한 프로젝트에서의 역할과 의사결정 수준이 명확히 드러나는 포트폴리오
