포지션 상세
[회사 소개]
메디쿼터스는 "글로벌 1등 패션&뷰티 커머스"라는 비전 아래 한국과 일본 등 10개 이상의 글로벌 국가에서 20개 이상의 다양한 패션, 뷰티 브랜드와 플랫폼을 운영 중입니다. 국내외 주요 기관 투자자들로부터 누적 735억 원의 투자를 유치하였고 창업 후 7년 만에 연 매출 2,000억 원 글로벌 연 매출 500억 원을 달성하였습니다. 패션과 뷰티 카테고리의 다양한 브랜드, 플랫폼의 런칭 및 M&A를 통해 글로벌 시장에서의 빠른 성장을 이루고 있습니다. (홈페이지 바로가기)
• 근태 및 근무제도를 운영하고, 관련 이슈에 대응합니다
• 인사평가 운영 및 결과 데이터를 관리합니다.
• 입·퇴사, 인사발령 등 HRM 전반을 운영합니다.
• 노무 이슈에 대응하고 리스크를 관리합니다.
• HR 데이터를 관리하고, 운영 프로세스를 개선합니다.
• 유관 부서 및 외부 파트너와 커뮤니케이션을 수행합니다.
• 급여, 근태, 평가 등 인사행정 전반을 직접 운영해본 경험이 있으신 분
• 노무 이슈 대응 및 기본적인 노동관계법 이해도를 보유하신 분
• 데이터 기반으로 문제를 정리하고 실행까지 연결할 수 있는 분
• 다양한 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
메디쿼터스는 "글로벌 1등 패션&뷰티 커머스"라는 비전 아래 한국과 일본 등 10개 이상의 글로벌 국가에서 20개 이상의 다양한 패션, 뷰티 브랜드와 플랫폼을 운영 중입니다. 국내외 주요 기관 투자자들로부터 누적 735억 원의 투자를 유치하였고 창업 후 7년 만에 연 매출 2,000억 원 글로벌 연 매출 500억 원을 달성하였습니다. 패션과 뷰티 카테고리의 다양한 브랜드, 플랫폼의 런칭 및 M&A를 통해 글로벌 시장에서의 빠른 성장을 이루고 있습니다. (홈페이지 바로가기)
주요업무
• 급여(Payroll) 및 4대보험/세무 정산을 운영합니다.• 근태 및 근무제도를 운영하고, 관련 이슈에 대응합니다
• 인사평가 운영 및 결과 데이터를 관리합니다.
• 입·퇴사, 인사발령 등 HRM 전반을 운영합니다.
• 노무 이슈에 대응하고 리스크를 관리합니다.
• HR 데이터를 관리하고, 운영 프로세스를 개선합니다.
• 유관 부서 및 외부 파트너와 커뮤니케이션을 수행합니다.
자격요건
• 인사(HRM/HR Ops) 경력 2~5년 보유하신 분• 급여, 근태, 평가 등 인사행정 전반을 직접 운영해본 경험이 있으신 분
• 노무 이슈 대응 및 기본적인 노동관계법 이해도를 보유하신 분
• 데이터 기반으로 문제를 정리하고 실행까지 연결할 수 있는 분
• 다양한 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
