![캐스팅엔-[업무마켓9] HR총무 매니저](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F1019%2Fkcb3i4ay2otaff7c__1080_790.jpg&w=700&q=100)
포지션 상세
캐스팅엔은 기업의 간접구매 및 전사적 비용·지출 관리를 위한 B2B SaaS 솔루션을 제공하는 IT 플랫폼 기업입니다. 복잡하고 비효율적인 기업 구매·지출 프로세스를 디지털화하여 고객사의 비용 절감과 업무 효율화를 실현하는 것이 저희의 미션입니다.
회사의 성장과 함께 인사·총무 체계를 직접 설계하고 운영할 HR 제너럴리스트를 찾습니다. 채용 기획 및 JD 고도화, OKR·KPI 기반 성과 평가 운영, 입퇴사 및 급여·연차 관리 등 인사 전반은 물론, 정부지원사업 발굴·운영, 계약·법무 리스크 관리, 일반 총무 운영까지 폭넓은 역할을 담당하게 됩니다.
체계가 완성된 환경보다 직접 만들어가는 과정에서 보람을 느끼시는 분께 최적의 포지션입니다.
(1) 인재 채용 전반 관리
• 사업부별 채용 수요 정리 및 채용 계획 수립
• JD 기획 및 고도화(성과 기준•역할 정의 중심)
• 채용채널 운영(플랫폼, 헤드헌터, 추천채용 등)
• 서류•면접 프로세스 설계 및 운영
• 면접 기준 정리 및 평가표 운영
(2) 평가•성과 관리 체계 및 운영
• 직무/직급별 평가 기준 수립
• OKR/KPI 기반 성과 평가 운영
• 평가 결과에 따른 보상•승진•피드백 프로세스 관리
• 저성과자 관리 기준 및 개선 프로세스 정립
(3) 조직 관리 및 인사 운영
• 입/퇴사 프로세스 운영
• 근로계약, 인사 발령, 직급•직무 체계 관리
• 조직 이슈 및 인사리스크 관리
• 급여, 퇴직금, 연차 관리
• 조직문화 및 내부규정 정비(취업규칙, 인사규정)
• 직원 교육 관리(법정의무교육, 개인별 직무교육)
2. 총무
(1) 정부지원사업 관리
• 정부/지자체/공공기관 지원사업 리서치
• 지원사업 신청 및 운영 관리
• 정산/보고/사후 관리
• 외부 수행기관 및 컨설턴트 커뮤니케이션
(2) 법무 및 계약 관리
• 각종 계약서 초안 검토 및 관리
• 외부 법무법인 및 노무사 커뮤니케이션
• 법적 리스크 사전 점검 및 이슈 관리
• 지식재산권, NDA, 업무협약(MOU) 관리
• 주주총회 및 이사회 주관, 투자사 대응 지원
(3) 일반 총무 관리
• 사내 규정 및 문서 관리
• 외주 및 용역 계약관리
• 복리후생 관리
• 자산관리(S/W, 비품 외)
• 사내 운영 이슈 대응
• 채용 실무 및 평가 운영 경험 필수
• 정부지원사업 또는 계약 및 법무 관리 경험
• 문서 작성 및 커뮤니케이션 역량 우수자
회사의 성장과 함께 인사·총무 체계를 직접 설계하고 운영할 HR 제너럴리스트를 찾습니다. 채용 기획 및 JD 고도화, OKR·KPI 기반 성과 평가 운영, 입퇴사 및 급여·연차 관리 등 인사 전반은 물론, 정부지원사업 발굴·운영, 계약·법무 리스크 관리, 일반 총무 운영까지 폭넓은 역할을 담당하게 됩니다.
체계가 완성된 환경보다 직접 만들어가는 과정에서 보람을 느끼시는 분께 최적의 포지션입니다.
주요업무
1. 인사(1) 인재 채용 전반 관리
• 사업부별 채용 수요 정리 및 채용 계획 수립
• JD 기획 및 고도화(성과 기준•역할 정의 중심)
• 채용채널 운영(플랫폼, 헤드헌터, 추천채용 등)
• 서류•면접 프로세스 설계 및 운영
• 면접 기준 정리 및 평가표 운영
(2) 평가•성과 관리 체계 및 운영
• 직무/직급별 평가 기준 수립
• OKR/KPI 기반 성과 평가 운영
• 평가 결과에 따른 보상•승진•피드백 프로세스 관리
• 저성과자 관리 기준 및 개선 프로세스 정립
(3) 조직 관리 및 인사 운영
• 입/퇴사 프로세스 운영
• 근로계약, 인사 발령, 직급•직무 체계 관리
• 조직 이슈 및 인사리스크 관리
• 급여, 퇴직금, 연차 관리
• 조직문화 및 내부규정 정비(취업규칙, 인사규정)
• 직원 교육 관리(법정의무교육, 개인별 직무교육)
2. 총무
(1) 정부지원사업 관리
• 정부/지자체/공공기관 지원사업 리서치
• 지원사업 신청 및 운영 관리
• 정산/보고/사후 관리
• 외부 수행기관 및 컨설턴트 커뮤니케이션
(2) 법무 및 계약 관리
• 각종 계약서 초안 검토 및 관리
• 외부 법무법인 및 노무사 커뮤니케이션
• 법적 리스크 사전 점검 및 이슈 관리
• 지식재산권, NDA, 업무협약(MOU) 관리
• 주주총회 및 이사회 주관, 투자사 대응 지원
(3) 일반 총무 관리
• 사내 규정 및 문서 관리
• 외주 및 용역 계약관리
• 복리후생 관리
• 자산관리(S/W, 비품 외)
• 사내 운영 이슈 대응
자격요건
• HR 및 총무 경력 10년 이상• 채용 실무 및 평가 운영 경험 필수
• 정부지원사업 또는 계약 및 법무 관리 경험
• 문서 작성 및 커뮤니케이션 역량 우수자
