두산로보틱스-Talent Acquisition Part Lead (채용 파트장)
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두산로보틱스경기 성남시경력 8-20년

Talent Acquisition Part Lead (채용 파트장)

포지션 상세

두산로보틱스는 AI 기반 로봇 솔루션을 통해 인간의 삶을 더욱 가치 있고 편리하게 만드는 기업입니다.
우리의 비전 실현을 위해 기술 혁신을 지속하고 있으며, 다양한 분야에 두산 로봇 솔루션을 공급하고 있습니다.

주요업무

[이런 ​일을 수행해요!]
• 회사의 모든 조직의 비즈니스 계획과 HR 전략을 기반으로 채용 전략을 수립하고, '직접' 실행해요
• 누구보다 빠르고 공격적인 그리고 정밀한 채용을 리딩해요.
• 채용 목표를 구조화하여 높은 인재밀도 달성을 위한 최고의 방법을 만들어내요.
• 인재 파이프라인 확보를 위한 중장기적 전략을 수립하고, 지속적으로 인재들과 관계를 형성할 다양한 활동을 기획해요.
• 타협 없는 인재 채용을 위해 각 조직과 커뮤니케이션 하고, 실행 전략을 고도화 해요.

자격요건

[이런 경험을 가진 분을 찾아요!]
• HR 총 경력 10년 이상, Tech 부문을 포함한 채용 경력을 최소 8년 이상 보유한 분
• 본인이 직접 Direct Sourcing을 주도적으로 수행하고, 난이도 높은 채용 경험을 갖고 있는 분. 그리고 그 경험을 숫자로 증명하는 분(필수).
• 빠르게 진화하는 Tech 분야에서 공격적이고 빠르게 채용전략을 수립/실행할 수 있는 분
• 다양한 형태의 커뮤니케이션에 능숙
• 지역 : 분당(오리)

[공통 요건]
• 학사 이상 학위 소지자
• 남자의 경우 병역 이행을 완료하였거나 면제된 자
• 해외여행 또는 해외 근무에 결격사유가 없는 자
• 국가공무원법상 채용결격사유에 해당하지 않는 자

기술 스택 • 툴

태그

마감일

2026.04.12

근무지역

경기 성남시 분당구 탄천상로151번길 20
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