포지션 상세
80만 구독자와 함께 성장해온 뷰티 크리에이터이자,
브랜드를 직접 만들고 운영해온 실전형 창업자입니다.
좋아 보이는 브랜드보다 오래 남는 브랜드를,
일시적인 유행보다 다시 찾게 되는 제품을 만드는 데 집중해왔습니다.
이곳에서는 번듯한 보고서보다 살아 있는 감각을,
예쁜 말보다 실행되는 아이디어를 더 높이 평가합니다.
스스로 생각하고 움직이는 사람이라면,
아주 재미있고 빠르게 성장할 수 있는 자리입니다.
로즈프로젝트와 시찌는
“예쁘기만 한 브랜드”보다
사람의 일상에 오래 남는 브랜드를 만들고 있습니다.
로즈프로젝트는 피부 고민이 많은 고객님들의 불편함을 덜어드릴 수 있는 제품을 만들고,
프리아워(시찌)는 집 안의 편안함과 감각을 다룹니다.
카테고리는 다르지만 두 브랜드 모두 결국 같은 질문에서 출발합니다.
“고객의 하루를 조금 더 좋아지게 만들 수 있을까?”
우리는 아직 아주 큰 회사는 아닙니다.
그래서 더 재미있습니다.
누군가 만들어놓은 시스템 안에서
작은 역할만 수행하는 일이 아니라,
브랜드의 방향을 함께 정하고
제품과 콘텐츠, 매출의 흐름까지 직접 움직이는 일을 하게 되니까요.
이번 채용은 브랜드의 다음 챕터를 함께 만들 사람,
브랜드를 더 좋아지게 만들 사람을 찾고 있습니다.
-브랜드별 제품/기획전/프로모션 아이데이션 및 운영
-신제품 또는 시즌성 기획안 도출 및 실행
-상세페이지, 캠페인, 프로모션 카피 및 판매 포인트 기획
-자사몰 및 주요 판매 채널 기준의 매출 흐름 점검
-고객 반응, 리뷰, 판매 데이터 기반 인사이트 도출
-콘텐츠, 디자인, 외부 파트너와의 협업 및 일정 조율
-브랜드별 우선순위 설정 및 실행 관리
-브랜드의 결을 해치지 않으면서 성과를 만드는 운영
-브랜드를 감도와 숫자 두 가지 관점에서 함께 볼 수 있는 분
-제품, 콘텐츠, 프로모션, 상세페이지 등 고객 접점 전반에 대한 이해가 있는 분
-실행력이 좋고, 빠르게 움직인 뒤 복기하고 개선할 수 있는 분
-작은 조직의 속도와 변화에 유연하게 적응할 수 있는 분
-“시키는 일”보다 “해야 할 일”을 먼저 보는 분
협업 과정에서 명확하게 소통하고 끝까지 책임질 수 있는 분
브랜드를 직접 만들고 운영해온 실전형 창업자입니다.
좋아 보이는 브랜드보다 오래 남는 브랜드를,
일시적인 유행보다 다시 찾게 되는 제품을 만드는 데 집중해왔습니다.
이곳에서는 번듯한 보고서보다 살아 있는 감각을,
예쁜 말보다 실행되는 아이디어를 더 높이 평가합니다.
스스로 생각하고 움직이는 사람이라면,
아주 재미있고 빠르게 성장할 수 있는 자리입니다.
로즈프로젝트와 시찌는
“예쁘기만 한 브랜드”보다
사람의 일상에 오래 남는 브랜드를 만들고 있습니다.
로즈프로젝트는 피부 고민이 많은 고객님들의 불편함을 덜어드릴 수 있는 제품을 만들고,
프리아워(시찌)는 집 안의 편안함과 감각을 다룹니다.
카테고리는 다르지만 두 브랜드 모두 결국 같은 질문에서 출발합니다.
“고객의 하루를 조금 더 좋아지게 만들 수 있을까?”
우리는 아직 아주 큰 회사는 아닙니다.
그래서 더 재미있습니다.
누군가 만들어놓은 시스템 안에서
작은 역할만 수행하는 일이 아니라,
브랜드의 방향을 함께 정하고
제품과 콘텐츠, 매출의 흐름까지 직접 움직이는 일을 하게 되니까요.
이번 채용은 브랜드의 다음 챕터를 함께 만들 사람,
브랜드를 더 좋아지게 만들 사람을 찾고 있습니다.
주요업무
-브랜드 방향성과 핵심 메시지 정리-브랜드별 제품/기획전/프로모션 아이데이션 및 운영
-신제품 또는 시즌성 기획안 도출 및 실행
-상세페이지, 캠페인, 프로모션 카피 및 판매 포인트 기획
-자사몰 및 주요 판매 채널 기준의 매출 흐름 점검
-고객 반응, 리뷰, 판매 데이터 기반 인사이트 도출
-콘텐츠, 디자인, 외부 파트너와의 협업 및 일정 조율
-브랜드별 우선순위 설정 및 실행 관리
-브랜드의 결을 해치지 않으면서 성과를 만드는 운영
자격요건
-브랜드 매니저, 마케팅, 콘텐츠 기획, 커머스 운영 등 유관 경력 [3년 이상]-브랜드를 감도와 숫자 두 가지 관점에서 함께 볼 수 있는 분
-제품, 콘텐츠, 프로모션, 상세페이지 등 고객 접점 전반에 대한 이해가 있는 분
-실행력이 좋고, 빠르게 움직인 뒤 복기하고 개선할 수 있는 분
-작은 조직의 속도와 변화에 유연하게 적응할 수 있는 분
-“시키는 일”보다 “해야 할 일”을 먼저 보는 분
협업 과정에서 명확하게 소통하고 끝까지 책임질 수 있는 분
![젤러스-[로즈프로젝트·프리아워(시찌)] 브랜드 매니저(BM)](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F56562%2Frfxjtdkg2ll8iolg__1080_790.jpg&w=700&q=100)
