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메디트(Medit)에서 글로벌 덴탈 플랫폼 서비스를 함께 선도해갈 인재를 찾습니다.
메디트는 임상 활용 가능한 3D 구강스캐너를 개발한 회사로, 글로벌 덴탈 시장에서 매년 가파르게 성장하고 있습니다.다양한 분야의 전문가들이 모여 뛰어난 기술력과 제품 경쟁력을 바탕으로 제품 출시 1년 만에 글로벌 업계 선두 주자로 자리 매김하며, 디지털 기술로 치과 의료 경험을 혁신해 나가고 있습니다. 강력한 디바이스를 바탕으로 축적된 3D 데이터를 AI, 머신러닝을 접목하여 유용하고 사용하기 편리한 어플리케이션을 개발하고 있으며, 전세계 치과와 기공소의 디지털 혁신을 돕는 최상의 소프트웨어 개발을 하고 있습니다.
메디트에는 세계를 무대로 성장하고 싶은 적극적이고 진취적인 인재들이 모여 자율과 책임의 문화에서 일하고 있습니다. 최고의 동료들과 함께 성장하고, 디지털 헬스케어 혁신을 함께 만들어 갈 인재분들을 모십니다.
핵심가치 실현을 위한 전사 조직문화 로드맵 수립 및 내재화 프로그램 주도
데이터 기반의 조직 건강도 진단(EES) 및 글로벌 지사별 맞춤형 조직 강화 솔루션 실행
AI-driven 문화 확산을 위한 변화 관리와 AI 활용 프로그램 기획 및 운영
조직 문화 활성화를 위한 사내 이벤트/프로그램 기획 및 실행 (HQ 외 해외지사 적용)
2. Talent Development Program
직무별 미래 핵심 역량(Skill-set) 정의 및 이에 부합하는 체계적인 학습 에코시스템 설계
리더십 및 전문 인재 파이프라인 구축을 위한 전략적 육성 프로그램 기획 및 성과 분석
신규 입사자의 빠른 적응과 성과 창출을 돕는 통합 온보딩 경험(EX) 고도화
3. Strategic Internal Communications
경영진의 비전과 비즈니스 전략을 전사 구성원의 언어로 번역하여 전달하는 소통 채널 관리
타운홀 미팅 등 경영진과 구성원 간의 투명하고 정기적인 쌍방향 소통 플랫폼 기획
사내 콘텐츠의 디자인 및 메시지 일관성 유지를 통해 MEDIT만의 브랜드 아이덴티티 강화
비즈니스 목표를 실질적인 문화 어젠다와 학습 프로그램으로 구조화할 수 있는 설계 역량
글로벌 HR 커뮤니티와 긴밀하게 협업하고 프로그램을 실행할 수 있는 영어 소통 능력
AI Transformation에 대한 높은 이해도와 이를 조직 내 프로그램으로 녹여낸 경험
복잡한 이해관계를 조율하여 전사적인 변화를 이끌어내는 전략적 커뮤니케이션 능력
메디트(Medit)에서 글로벌 덴탈 플랫폼 서비스를 함께 선도해갈 인재를 찾습니다.
메디트는 임상 활용 가능한 3D 구강스캐너를 개발한 회사로, 글로벌 덴탈 시장에서 매년 가파르게 성장하고 있습니다.다양한 분야의 전문가들이 모여 뛰어난 기술력과 제품 경쟁력을 바탕으로 제품 출시 1년 만에 글로벌 업계 선두 주자로 자리 매김하며, 디지털 기술로 치과 의료 경험을 혁신해 나가고 있습니다. 강력한 디바이스를 바탕으로 축적된 3D 데이터를 AI, 머신러닝을 접목하여 유용하고 사용하기 편리한 어플리케이션을 개발하고 있으며, 전세계 치과와 기공소의 디지털 혁신을 돕는 최상의 소프트웨어 개발을 하고 있습니다.
메디트에는 세계를 무대로 성장하고 싶은 적극적이고 진취적인 인재들이 모여 자율과 책임의 문화에서 일하고 있습니다. 최고의 동료들과 함께 성장하고, 디지털 헬스케어 혁신을 함께 만들어 갈 인재분들을 모십니다.
주요업무
1. Culture핵심가치 실현을 위한 전사 조직문화 로드맵 수립 및 내재화 프로그램 주도
데이터 기반의 조직 건강도 진단(EES) 및 글로벌 지사별 맞춤형 조직 강화 솔루션 실행
AI-driven 문화 확산을 위한 변화 관리와 AI 활용 프로그램 기획 및 운영
조직 문화 활성화를 위한 사내 이벤트/프로그램 기획 및 실행 (HQ 외 해외지사 적용)
2. Talent Development Program
직무별 미래 핵심 역량(Skill-set) 정의 및 이에 부합하는 체계적인 학습 에코시스템 설계
리더십 및 전문 인재 파이프라인 구축을 위한 전략적 육성 프로그램 기획 및 성과 분석
신규 입사자의 빠른 적응과 성과 창출을 돕는 통합 온보딩 경험(EX) 고도화
3. Strategic Internal Communications
경영진의 비전과 비즈니스 전략을 전사 구성원의 언어로 번역하여 전달하는 소통 채널 관리
타운홀 미팅 등 경영진과 구성원 간의 투명하고 정기적인 쌍방향 소통 플랫폼 기획
사내 콘텐츠의 디자인 및 메시지 일관성 유지를 통해 MEDIT만의 브랜드 아이덴티티 강화
자격요건
총 6~8년 이상의 HR 관련 경력 (조직문화 및 TD 기획 실무 3년 이상 필수)비즈니스 목표를 실질적인 문화 어젠다와 학습 프로그램으로 구조화할 수 있는 설계 역량
글로벌 HR 커뮤니티와 긴밀하게 협업하고 프로그램을 실행할 수 있는 영어 소통 능력
AI Transformation에 대한 높은 이해도와 이를 조직 내 프로그램으로 녹여낸 경험
복잡한 이해관계를 조율하여 전사적인 변화를 이끌어내는 전략적 커뮤니케이션 능력
