포지션 상세
MGRV
MGRV는 도시의 주거 문제를 해결하며 공간을 통해 새로운 가치를 창출하는 기업입니다. 공유주거 브랜드 맹그로브(mangrove)를 기반으로 지속 가능한 주거 모델과 부동산 운영 솔루션을 결합해 성장해 왔습니다.
코리빙, 스테이, 워크앤스테이 등 공간과 커뮤니티 비즈니스를 통해 새로운 삶의 방식을 제안하며 건강한 사회적 영향력과 수익을 동시에 창출해 나가고자 합니다.
[채용 포지션 / 팀 소개]
Investment Management 팀 매니저 (유관 경력 5년 이상)
• MGRV의 Front-line 조직으로 캐나다연금투자위원회(CPPIB)와 JV를 통해 유치된 투자금을 활용하여 새로운 사업기회를 찾고 다양한 이해관계자와의 협상을 통해 사업 추진 조건 및 금융 조달을 어레인지 합니다.
• 특히, Investment Management 팀에서는 딜소싱이 아닌, 소싱된 딜을 사업화하여 투자자의 투자 결정을 이끌어 내기 위한 심의 진행 및 이를 위한 대내/외 협업, 실사진행, 사업성 검토를 전문적으로 수행합니다.
- 사업수지 작성, Macro/Micro 환경 분석을 통한 투자 로직의 설계 및 설득력 있는 IM작성
- 프로젝트 진행 시 PF 조달
- 금융 파트너의 발굴 및 개별 프로젝트를 위한 구조화 금융 설계
- 금융사(증권사, 여전사 등) 및 부동산 개발/운영 섹터 업무 경험 있으신 분
- 주도적으로 사업성을 판단 및 분석하여 자료 작성 및 투자 심의 통과 경험 있으신 분
- MGRV의 일하는 방식과 문화에 적응이 가능하신 분
- `협업`: 내/외부 협업팀과 유연하게 소통하고 조율할 수 있는 역량이 있는 분
- `성장 마인드셋` : 근성(grit)과 성장 마인드셋(Growth mindset)을 가지고 지속적으로 발전시키며, 팀과 회사의 성장을 align하여 이끌 수 있는 분
- `자기이해` : 자기자신에 대한 객관적인 이해를 바탕으로 전체 팀의 상호작용을 인식하며 조직의 발전적 방향을 실천하는 분
-`주체성` : 팀의 목표와 역할, 우선순위를 능동적으로 파악하고 높은 책임감을 기반으로 회사와의 동반 성장을 추구하는 분
- 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분
MGRV는 도시의 주거 문제를 해결하며 공간을 통해 새로운 가치를 창출하는 기업입니다. 공유주거 브랜드 맹그로브(mangrove)를 기반으로 지속 가능한 주거 모델과 부동산 운영 솔루션을 결합해 성장해 왔습니다.
코리빙, 스테이, 워크앤스테이 등 공간과 커뮤니티 비즈니스를 통해 새로운 삶의 방식을 제안하며 건강한 사회적 영향력과 수익을 동시에 창출해 나가고자 합니다.
[채용 포지션 / 팀 소개]
Investment Management 팀 매니저 (유관 경력 5년 이상)
• MGRV의 Front-line 조직으로 캐나다연금투자위원회(CPPIB)와 JV를 통해 유치된 투자금을 활용하여 새로운 사업기회를 찾고 다양한 이해관계자와의 협상을 통해 사업 추진 조건 및 금융 조달을 어레인지 합니다.
• 특히, Investment Management 팀에서는 딜소싱이 아닌, 소싱된 딜을 사업화하여 투자자의 투자 결정을 이끌어 내기 위한 심의 진행 및 이를 위한 대내/외 협업, 실사진행, 사업성 검토를 전문적으로 수행합니다.
주요업무
- 투자 결정을 위한 MGRV 내부 및 해외 투자자 심의를 스스로 설계하고 주도적으로 진행- 사업수지 작성, Macro/Micro 환경 분석을 통한 투자 로직의 설계 및 설득력 있는 IM작성
- 프로젝트 진행 시 PF 조달
- 금융 파트너의 발굴 및 개별 프로젝트를 위한 구조화 금융 설계
자격요건
- 운용사에서 대체투자 관련 투자/펀드 설정 및 관리 업무 경험 있으신 분- 금융사(증권사, 여전사 등) 및 부동산 개발/운영 섹터 업무 경험 있으신 분
- 주도적으로 사업성을 판단 및 분석하여 자료 작성 및 투자 심의 통과 경험 있으신 분
- MGRV의 일하는 방식과 문화에 적응이 가능하신 분
- `협업`: 내/외부 협업팀과 유연하게 소통하고 조율할 수 있는 역량이 있는 분
- `성장 마인드셋` : 근성(grit)과 성장 마인드셋(Growth mindset)을 가지고 지속적으로 발전시키며, 팀과 회사의 성장을 align하여 이끌 수 있는 분
- `자기이해` : 자기자신에 대한 객관적인 이해를 바탕으로 전체 팀의 상호작용을 인식하며 조직의 발전적 방향을 실천하는 분
-`주체성` : 팀의 목표와 역할, 우선순위를 능동적으로 파악하고 높은 책임감을 기반으로 회사와의 동반 성장을 추구하는 분
- 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분
