포지션 상세
주식회사 클라즈는 임직원 70명, 연매출 300억 규모로 빠르게 성장중인 종합 마케팅 대행사입니다.
브랜드 전략 수립부터 콘텐츠 제작·확산까지 전 과정을 직접 수행하는 IMC 통합 실행력을 갖추고 있으며, F&B·뷰티·엔터테인먼트 등 다양한 산업의 대기업 및 트렌드 리딩 브랜드와 협업하고 있습니다.
국내에서는 MCN, 바이럴, 숏폼, 150만 팔로워 보유 채널을 기반으로 강력한 콘텐츠 퍼포먼스를 만들어내고 있으며, 해외에서는 전속 일본·대만 인플루언서 및 관광객 대상 마케팅을 통해 다국가 캠페인을 운영하고 있습니다.
또한 SI 투자를 통해 브랜드와 인하우스 수준의 긴밀한 파트너십을 구축하며, 단순 노출을 넘어 성과 중심의 실질적 성장을 만들어가는 회사입니다.
- 채용 전형 및 프로세스 설계 및 개선
- 회사의 성장 전략에 맞춘 연간·분기별 채용 로드맵 설계
- 채용 대시보드 설계 및 데이터 기반 의사결정 체계 마련
• 채용 Full Cycle 운영
- 채용 포지션별 JD 기획
- 다이렉트 소싱 및 포지션 제안
- 채용 채널 운영 및 지원자 풀 관리
- 서류·면접 전형 운영 및 일정 조율
- 채용 요청 부서와의 인력 니즈 정리 및 방향성 조율
- 포지션 요건 구체화 및 후보자 적합도 검증
• 채용 브랜딩
- 채용 공고 및 홈페이지 리뉴얼
- 온보딩 및 조직문화 프로그램 기획 및 운영
• 핵심인재 다이렉트 소싱 및 포지션 제안 경험
• 50인 이상 규모 사업장에서 근무 경험
• C-Level 이상 채용 운영 및 관리 경험
브랜드 전략 수립부터 콘텐츠 제작·확산까지 전 과정을 직접 수행하는 IMC 통합 실행력을 갖추고 있으며, F&B·뷰티·엔터테인먼트 등 다양한 산업의 대기업 및 트렌드 리딩 브랜드와 협업하고 있습니다.
국내에서는 MCN, 바이럴, 숏폼, 150만 팔로워 보유 채널을 기반으로 강력한 콘텐츠 퍼포먼스를 만들어내고 있으며, 해외에서는 전속 일본·대만 인플루언서 및 관광객 대상 마케팅을 통해 다국가 캠페인을 운영하고 있습니다.
또한 SI 투자를 통해 브랜드와 인하우스 수준의 긴밀한 파트너십을 구축하며, 단순 노출을 넘어 성과 중심의 실질적 성장을 만들어가는 회사입니다.
주요업무
• 전사 채용 전략 수립- 채용 전형 및 프로세스 설계 및 개선
- 회사의 성장 전략에 맞춘 연간·분기별 채용 로드맵 설계
- 채용 대시보드 설계 및 데이터 기반 의사결정 체계 마련
• 채용 Full Cycle 운영
- 채용 포지션별 JD 기획
- 다이렉트 소싱 및 포지션 제안
- 채용 채널 운영 및 지원자 풀 관리
- 서류·면접 전형 운영 및 일정 조율
- 채용 요청 부서와의 인력 니즈 정리 및 방향성 조율
- 포지션 요건 구체화 및 후보자 적합도 검증
• 채용 브랜딩
- 채용 공고 및 홈페이지 리뉴얼
- 온보딩 및 조직문화 프로그램 기획 및 운영
자격요건
• 채용 프로세스 full cycle 운영 경력 2년 이상• 핵심인재 다이렉트 소싱 및 포지션 제안 경험
• 50인 이상 규모 사업장에서 근무 경험
• C-Level 이상 채용 운영 및 관리 경험
