포지션 상세

[쏘카일레클을 소개합니다]
쏘카일레클은 만성적인 교통체증, 주차난 등 도시 이동 문제를 해결하고, 모두에게 쾌적하고 편리한 이동 선택지를 제공하는 것을 목표로 합니다. 이러한 목표 달성의 핵심인 공유 전기 자전거는 안전하고 친환경적이면서 효율적인 이동 수단입니다. 쏘카일레클은 2018년 11월 국내 최초의 공유 전기 자전거 서비스로 시작하여, 전국 50개 이상 도시에서 약 300만 회원의 일상 이동을 책임지고 있습니다. 쏘카일레클 운영사인 나인투원은 2022년 쏘카의 100% 자회사로 편입되었으며, 쏘카와의 시너지를 통해 모빌리티 혁신 비전에 기여하고 있습니다.
약 20명 규모의 조직에서 1인 인사담당자로 활약하실 분을 기다리고 있어요! 인사 운영부터 조직문화, 평가, 그리고 이사회 운영까지 HR 전반의 사이클을 모두 주도적으로 경험할 수 있는 매력적인 포지션입니다. 단순한 관리가 아닌 조직의 변화를 만드는 '훌륭한 HR 제너럴리스트'로 성장하고 싶은 분들께 적극 추천해요.
※ 쏘카에서 채용을 지원하고 있으며, 쏘카일레클 운영사인 나인투원 소속으로 입사하시게 됩니다.

[우리 팀을 소개합니다]
• 쏘카 퍼스널모빌리티 서비스의 고객 경험을 설계하고, 사용자가 가장 쉽고 편리하게 이동할 수 있는 제품을 만들기 위해 서비스 완성도와 사용성 향상을 목표로 합니다.
• 고객 데이터와 정성적 리서치를 기반으로 핵심 문제를 정의하고, 서비스 로드맵 수립부터 기능 기획·우선순위 설정까지 제품의 방향성을 주도합니다.
• 사업·디자인·개발 등 유관 부서와 긴밀히 협업하여 전략을 제품으로 구현하며, 실질적인 고객 가치와 비즈니스 임팩트를 만들어 가고 있습니다.

주요업무

[담당하시게 될 업무를 소개합니다]
• 팀의 목표와 방향성을 명확히 정의하고, 제품 전략·우선순위·로드맵을 수립하여 팀이 올바른 방향으로 빠르게 실행할 수 있도록 리드합니다.
• 제품의 핵심 지표를 정의하고 비즈니스 모델을 설계하며, 데이터와 사업적 맥락을 바탕으로 목표 달성을 위한 액션 아이템을 주도적으로 추진합니다.
• 다양한 부서 및 상위 조직과 충분한 논의를 거쳐 최선의 방향을 결정하고, 팀 전체가 같은 방향을 바라보며 실행할 수 있도록 긴밀하게 소통합니다.

자격요건

[이런 분과 함께 성장하고 싶습니다]
• 서비스/프로덕트 기획 경력 10년 이상 또는 그에 준하는 역량을 갖춘 분
• 서비스/프로덕트 기획 및 운영을 총괄하는 제품 리더십 역할을 수행한 경험이 있으신 분
• 빠르게 변하는 환경에서 문제를 명확하게 정의하고, 우선순위를 빠르게 결정하여 실행하고 결과를 만들어낸 경험이 있으신 분
• 데이터와 비즈니스적 맥락을 함께 고려하여, 비전과 전략 수립부터 실질적인 임팩트 달성까지 논리적으로 연결하여 실행하실 수 있는 분
• 비즈니스 임팩트를 고려한 문제 해결 과정을 설계하고, 이를 측정할 수 있는 지표를 직접 정의해보신 분

[쏘카일레클] 프로덕트 리드

포지션 상세

주요업무

자격요건

기술 스택 • 툴

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근무지역