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포지션 상세
의사의 눈 옆에 AI의 눈을 놓다.
Ainex Corporation은 내시경 검사실의 풍경을 바꾸고 있습니다.
의사가 내시경을 잡는 순간, ENAD가 함께 봅니다. 0.03초, 사람의 눈이 한 번 깜빡이는 시간 안에 병변을 찾아내고, 실시간으로 양·악성까지 판별합니다. 세계 최초 검출(CADe)과 진단(CADx)을 동시에 수행하는 통합형 내시경 AI — 위와 대장, 두 영역 모두에서 의료기기 최고 등급(3등급) 인허가를 획득한 유일한 솔루션입니다.
지금 이 순간에도 서울대학교병원을 포함한 100개 이상 의료기관에서, 싱가포르 국립대학병원(NUH)에서, 베트남과 태국의 내시경실에서, ENAD는 환자 곁의 '제3의 눈'으로 작동하고 있습니다.
━━ KEY NUMBERS ━━
100+ 국내 도입 병원 (대학병원·검진센터·국공립병원)
7개국 글로벌 인허가 — 한국(MFDS)·싱가포르(HSA)·태국(T-FDA)·콜롬비아(INVIMA)·베트남·말레이시아등
위·대장 내시경 AI 3등급 + 혁신의료기기 지정 + 비급여 수가 적용
올림푸스한국 전략적 파트너십 체결
CES 2023 혁신상 · 아기유니콘 200 · 조달청 혁신제품 지정
━━ 이 포지션에 대하여 ━━
Ainex는 지금 3개의 전환을 동시에 겪고 있습니다.
하나. 국내 100개 병원 300개 병원으로의 상업적 확장.
둘. 7개국 인허가 유럽·북미·일본 포함 15개국 이상으로의 글로벌 진출.
이 두 가지가 충돌하지 않고 하나의 방향으로 수렴하려면, CEO와 같은 시야를 공유하면서 전략을 구조화하고, 부서 간 실행을 정렬시키며, 대외 이해관계자와의 커뮤니케이션을 직접 리드하는 사람이 필요합니다.
Chief of Staff는 Ainex에서 가장 많은 맥락을 가진 사람입니다. 이사회 자료를 쓰고, 투자자를 만나고, 글로벌 파트너사 계약을 검토하고, 다음 분기 조직 구조를 설계합니다. 하나의 직무가 아니라 회사 전체를 관통하는 역할입니다.
경영의 전체 그림
— IR, M&A, 글로벌 BD, 조직 설계를 한 자리에서 경험합니다. 대기업에서는 10년이 걸려야 볼 수 있는 경영의 전체 사이클을 2~3년 안에 압축적으로 체험합니다.
의사결정 테이블의 좌석
— 전략을 "보고"하는 역할이 아니라, 전략을 "함께 만드는" 역할입니다. CEO, 이사회, 투자자, 글로벌 파트너와 같은 테이블에 앉습니다.
글로벌 네트워크
— 올림푸스, 글로벌 투자자, 유럽·아시아 병원 경영진, 국제 학회 KOL과 직접 관계를 구축합니다. 이 네트워크는 Ainex를 떠난 후에도 당신의 자산입니다.
다음 커리어로의 가속
— Ainex의 CoS를 거친 후의 커리어 경로: 사업본부장, COO, 자체 창업, 또는 글로벌 헬스케어 기업의 전략 리더. 이 포지션은 "경력의 한 줄"이 아니라 "경력의 방향"을 바꾸는 자리입니다.
· 전사 전략 과제 도출 및 분기별 실행 로드맵 수립 — CEO와 공동으로 우선순위 의사결정
· OKR/KPI 체계 운영: 부서별 목표 수립 지원, 월간 성과 리뷰 운영, 병목 진단 및 해소
· 경영회의·전략회의 어젠다 설계, 논의 퍼실리테이션, 후속 조치 트래킹
[해외 지사 관리]
· 국내외 투자자 미팅 코디네이션 및 Follow-up 커뮤니케이션
· 해외 법인(싱가포르 등) 설립·운영 관련 의사결정 지원
[글로벌 사업개발 지원]
· 해외 파트너사(글로벌 의료기기 기업, 디스트리뷰터, 학술기관) 커뮤니케이션 리드
· NDA, MoU, 공급 계약 등 사업 계약 초안 검토 및 협상 참여
· 올림푸스한국 등 기존 전략적 파트너와의 공동 사업 어젠다 관리
· 신규 시장 진입 의사결정을 위한 시장 분석 및 보고 (규제 환경, 경쟁 구도, 수가 구조)
[조직 운영 & 대외 커뮤니케이션]
· CEO 부재 시 내부 의사결정 대행 및 부서 간 이슈 조율
· 핵심 인재 채용 프로세스 참여 (C-level, 팀장급 채용 시 면접 및 평가)
· 산업 동향·규제 변화·경쟁사 이슈에 대한 정기 인텔리전스 브리핑
· 주요 컨퍼런스 참가 기획 (JP Morgan Healthcare, ESGE, DDW, MEDICA 등
· 비즈니스 영어 능통 (필수) — 해외 투자자·파트너와 독립적으로 미팅 리드 가능 수준
· 복잡한 비즈니스 이슈를 구조화하여 경영진이 의사결정할 수 있는 형태로 정리하는 역량
· 전략 보고서, IR Deck, 이사회 자료 등 고품질 경영 문서 작성 능력
· 복수의 전략 과제를 동시에 추진하면서 우선순위를 조율한 실무 경험
Ainex Corporation은 내시경 검사실의 풍경을 바꾸고 있습니다.
의사가 내시경을 잡는 순간, ENAD가 함께 봅니다. 0.03초, 사람의 눈이 한 번 깜빡이는 시간 안에 병변을 찾아내고, 실시간으로 양·악성까지 판별합니다. 세계 최초 검출(CADe)과 진단(CADx)을 동시에 수행하는 통합형 내시경 AI — 위와 대장, 두 영역 모두에서 의료기기 최고 등급(3등급) 인허가를 획득한 유일한 솔루션입니다.
지금 이 순간에도 서울대학교병원을 포함한 100개 이상 의료기관에서, 싱가포르 국립대학병원(NUH)에서, 베트남과 태국의 내시경실에서, ENAD는 환자 곁의 '제3의 눈'으로 작동하고 있습니다.
━━ KEY NUMBERS ━━
100+ 국내 도입 병원 (대학병원·검진센터·국공립병원)
7개국 글로벌 인허가 — 한국(MFDS)·싱가포르(HSA)·태국(T-FDA)·콜롬비아(INVIMA)·베트남·말레이시아등
위·대장 내시경 AI 3등급 + 혁신의료기기 지정 + 비급여 수가 적용
올림푸스한국 전략적 파트너십 체결
CES 2023 혁신상 · 아기유니콘 200 · 조달청 혁신제품 지정
━━ 이 포지션에 대하여 ━━
Ainex는 지금 3개의 전환을 동시에 겪고 있습니다.
하나. 국내 100개 병원 300개 병원으로의 상업적 확장.
둘. 7개국 인허가 유럽·북미·일본 포함 15개국 이상으로의 글로벌 진출.
이 두 가지가 충돌하지 않고 하나의 방향으로 수렴하려면, CEO와 같은 시야를 공유하면서 전략을 구조화하고, 부서 간 실행을 정렬시키며, 대외 이해관계자와의 커뮤니케이션을 직접 리드하는 사람이 필요합니다.
Chief of Staff는 Ainex에서 가장 많은 맥락을 가진 사람입니다. 이사회 자료를 쓰고, 투자자를 만나고, 글로벌 파트너사 계약을 검토하고, 다음 분기 조직 구조를 설계합니다. 하나의 직무가 아니라 회사 전체를 관통하는 역할입니다.
경영의 전체 그림
— IR, M&A, 글로벌 BD, 조직 설계를 한 자리에서 경험합니다. 대기업에서는 10년이 걸려야 볼 수 있는 경영의 전체 사이클을 2~3년 안에 압축적으로 체험합니다.
의사결정 테이블의 좌석
— 전략을 "보고"하는 역할이 아니라, 전략을 "함께 만드는" 역할입니다. CEO, 이사회, 투자자, 글로벌 파트너와 같은 테이블에 앉습니다.
글로벌 네트워크
— 올림푸스, 글로벌 투자자, 유럽·아시아 병원 경영진, 국제 학회 KOL과 직접 관계를 구축합니다. 이 네트워크는 Ainex를 떠난 후에도 당신의 자산입니다.
다음 커리어로의 가속
— Ainex의 CoS를 거친 후의 커리어 경로: 사업본부장, COO, 자체 창업, 또는 글로벌 헬스케어 기업의 전략 리더. 이 포지션은 "경력의 한 줄"이 아니라 "경력의 방향"을 바꾸는 자리입니다.
주요업무
[전략 설계 & 경영 관리]· 전사 전략 과제 도출 및 분기별 실행 로드맵 수립 — CEO와 공동으로 우선순위 의사결정
· OKR/KPI 체계 운영: 부서별 목표 수립 지원, 월간 성과 리뷰 운영, 병목 진단 및 해소
· 경영회의·전략회의 어젠다 설계, 논의 퍼실리테이션, 후속 조치 트래킹
[해외 지사 관리]
· 국내외 투자자 미팅 코디네이션 및 Follow-up 커뮤니케이션
· 해외 법인(싱가포르 등) 설립·운영 관련 의사결정 지원
[글로벌 사업개발 지원]
· 해외 파트너사(글로벌 의료기기 기업, 디스트리뷰터, 학술기관) 커뮤니케이션 리드
· NDA, MoU, 공급 계약 등 사업 계약 초안 검토 및 협상 참여
· 올림푸스한국 등 기존 전략적 파트너와의 공동 사업 어젠다 관리
· 신규 시장 진입 의사결정을 위한 시장 분석 및 보고 (규제 환경, 경쟁 구도, 수가 구조)
[조직 운영 & 대외 커뮤니케이션]
· CEO 부재 시 내부 의사결정 대행 및 부서 간 이슈 조율
· 핵심 인재 채용 프로세스 참여 (C-level, 팀장급 채용 시 면접 및 평가)
· 산업 동향·규제 변화·경쟁사 이슈에 대한 정기 인텔리전스 브리핑
· 주요 컨퍼런스 참가 기획 (JP Morgan Healthcare, ESGE, DDW, MEDICA 등
자격요건
· 전략기획, 경영컨설팅, 사업개발, 또는 Chief of Staff 경력 5년 이상· 비즈니스 영어 능통 (필수) — 해외 투자자·파트너와 독립적으로 미팅 리드 가능 수준
· 복잡한 비즈니스 이슈를 구조화하여 경영진이 의사결정할 수 있는 형태로 정리하는 역량
· 전략 보고서, IR Deck, 이사회 자료 등 고품질 경영 문서 작성 능력
· 복수의 전략 과제를 동시에 추진하면서 우선순위를 조율한 실무 경험
