포지션 상세
하이버는 이커머스 시장에서 지속 성장하고 있는 패션 플랫폼입니다.
하이버는 아직 초기라고 생각하고 멤버분들과 함께 고속 성장을 만들고 싶습니다.
하이버와 함께 커리어를 고속 성장하고 싶으신 분만 지원을 부탁 드립니다.
[하이버 정보]
· 하이버 소개 : https://pwofoqtc.gensparkspace.com/
· 웹사이트 : https://www.hiver.co.kr/
· 판매자센터 : https://sites.google.com/brandi.co.kr/seller-hub/home
· 인스타그램 : https://www.instagram.com/hiver__official/
본 포지션은 회계 및 자금 운영(70%)을 주축으로 하되, 인사·총무 및 경영지원 전반(30%)을 폭넓게 책임지는 역할입니다. 재무 전략 및 자산 운용(Finance)은 관리자가 직접 담당하며, 본 포지션은 외부 파트너사와 협업하여 회계 데이터의 정합성 검토 및 자금의 안정적인 집행·관리를 책임지는 운영 전문가 역할입니다.
2. 주요 업무
회계·자금 운영 (핵심 업무 - 약 70%)
• 외부 파트너사와의 커뮤니케이션 및 회계 결산 기초자료 전달
• 일간/주간 자금수지표 작성 및 실시간 지출 관리
• 외부 파트너사 산출물(결산 자료 등)에 대한 내부 검토 및 정합성 확인
• 자금 흐름에 대한 실무 데이터 백업 및 보고 지원
인사·총무 및 전사 운영 지원 (약 20%)
• 주요 계약서 관리 및 관련 행정 지원 (날인은 관리자 직접 수행)
• 채용 프로세스 운영 지원 (공고 관리, 지원자 소통, 일정 조율 등)
• 신규 입사자 온보딩 지원
• 기타 조직 운영에 필요한 제반 총무 업무 지원 (필요 시 상호 백업)
정산 및 기타 운영 (약 10%)
• 플랫폼 서비스 정산 데이터 검토 및 실무 지원
• 경영지원팀 내 발생하는 기타 긴급 운영 과제 대응
• 유연한 업무 태도: 본인의 주 업무 외에도 조직의 목표를 위해 필요한 일이라면 적극적으로 뛰어드는 분
• 주도적인 실무 해결 능력: 주어진 가이드가 없더라도 스스로 정보를 찾아 업무를 완결하는 성향
• 내/외부 이해관계자와 명확하고 신뢰감 있게 소통할 수 있는 분
하이버는 아직 초기라고 생각하고 멤버분들과 함께 고속 성장을 만들고 싶습니다.
하이버와 함께 커리어를 고속 성장하고 싶으신 분만 지원을 부탁 드립니다.
[하이버 정보]
· 하이버 소개 : https://pwofoqtc.gensparkspace.com/
· 웹사이트 : https://www.hiver.co.kr/
· 판매자센터 : https://sites.google.com/brandi.co.kr/seller-hub/home
· 인스타그램 : https://www.instagram.com/hiver__official/
주요업무
1. 포지션 정의본 포지션은 회계 및 자금 운영(70%)을 주축으로 하되, 인사·총무 및 경영지원 전반(30%)을 폭넓게 책임지는 역할입니다. 재무 전략 및 자산 운용(Finance)은 관리자가 직접 담당하며, 본 포지션은 외부 파트너사와 협업하여 회계 데이터의 정합성 검토 및 자금의 안정적인 집행·관리를 책임지는 운영 전문가 역할입니다.
2. 주요 업무
회계·자금 운영 (핵심 업무 - 약 70%)
• 외부 파트너사와의 커뮤니케이션 및 회계 결산 기초자료 전달
• 일간/주간 자금수지표 작성 및 실시간 지출 관리
• 외부 파트너사 산출물(결산 자료 등)에 대한 내부 검토 및 정합성 확인
• 자금 흐름에 대한 실무 데이터 백업 및 보고 지원
인사·총무 및 전사 운영 지원 (약 20%)
• 주요 계약서 관리 및 관련 행정 지원 (날인은 관리자 직접 수행)
• 채용 프로세스 운영 지원 (공고 관리, 지원자 소통, 일정 조율 등)
• 신규 입사자 온보딩 지원
• 기타 조직 운영에 필요한 제반 총무 업무 지원 (필요 시 상호 백업)
정산 및 기타 운영 (약 10%)
• 플랫폼 서비스 정산 데이터 검토 및 실무 지원
• 경영지원팀 내 발생하는 기타 긴급 운영 과제 대응
자격요건
• 숫자와 문서에 대한 높은 책임감: 회계 데이터와 문서의 디테일을 스스로 검증하려는 꼼꼼함을 보유하신 분• 유연한 업무 태도: 본인의 주 업무 외에도 조직의 목표를 위해 필요한 일이라면 적극적으로 뛰어드는 분
• 주도적인 실무 해결 능력: 주어진 가이드가 없더라도 스스로 정보를 찾아 업무를 완결하는 성향
• 내/외부 이해관계자와 명확하고 신뢰감 있게 소통할 수 있는 분
