포지션 상세
We Make a Future Classic Product!
채널톡은 지금, 빠르게 성장하는 과정에서
“좋은 의사결정”과 “빠른 실행” 사이의 간극을 줄이는 단계에 있습니다.
Stripe, Notion 같은 회사들이 그랬듯,
성장 속도가 빨라질수록 회사의 가장 중요한 문제들은 점점 더 복잡해지고,
그 문제를 풀 수 있는 사람은 제한적이 됩니다.
이 역할은 단순히 CEO를 “보좌”하는 포지션이 아닙니다.
회사의 가장 중요한 문제를 CEO와 함께 정의하고,
직접 해결까지 밀어붙이는 사람을 찾고 있습니다.
하고 싶은 일이 참 많습니다! 많이 기대되는 앞으로의 여정 가운데,
CEO와 함께 회사의 가장 중요한 문제를 정의하고 해결 할 'CEO Staff' 를 찾습니다!
[어떤 기회가 있나요?]
• CEO의 의사결정 과정을 가장 가까이에서 경험합니다
• 회사의 핵심 문제를 직접 다루며 비즈니스 전체를 이해하게 됩니다
• 빠르게 성장하는 조직에서 임팩트를 만드는 경험을 합니다
• 향후 사업 리더 / 창업으로 이어질 수 있는 밀도 높은 경험을 쌓게 됩니다
[채널팀이 더욱 궁금하다면?]
홈페이지: https://channel.io/ko
블로그: https://channel.io/ko/blog
유튜브: https://www.youtube.com/channel/UCy4L-mlTgH-v8vBbtzCGhIA
인스타그램: https://www.instagram.com/channel.io/
• CEO 및 경영진의 의사결정을 support하고, 필요한 경우 직접 실행합니다
• 여러 팀이 얽혀 있는 복잡한 프로젝트를 end-to-end로 리딩합니다
• 조직 간 우선순위를 정렬하고, 실행 속도를 끌어올립니다
• 때로는 새로운 사업을 정의하고 01로 만들어냅니다
• 문제를 “정의”하는 것부터 시작할 수 있는 분
• 전략만 세우지 않고, 끝까지 실행해본 경험이 있는 분
• 불확실한 상황에서도 방향을 잡고 밀어붙일 수 있는 분
• 다양한 이해관계자 사이에서 균형을 만들 수 있는 분
• 높은 기준과 속도를 동시에 유지하는 분
채널톡은 지금, 빠르게 성장하는 과정에서
“좋은 의사결정”과 “빠른 실행” 사이의 간극을 줄이는 단계에 있습니다.
Stripe, Notion 같은 회사들이 그랬듯,
성장 속도가 빨라질수록 회사의 가장 중요한 문제들은 점점 더 복잡해지고,
그 문제를 풀 수 있는 사람은 제한적이 됩니다.
이 역할은 단순히 CEO를 “보좌”하는 포지션이 아닙니다.
회사의 가장 중요한 문제를 CEO와 함께 정의하고,
직접 해결까지 밀어붙이는 사람을 찾고 있습니다.
하고 싶은 일이 참 많습니다! 많이 기대되는 앞으로의 여정 가운데,
CEO와 함께 회사의 가장 중요한 문제를 정의하고 해결 할 'CEO Staff' 를 찾습니다!
[어떤 기회가 있나요?]
• CEO의 의사결정 과정을 가장 가까이에서 경험합니다
• 회사의 핵심 문제를 직접 다루며 비즈니스 전체를 이해하게 됩니다
• 빠르게 성장하는 조직에서 임팩트를 만드는 경험을 합니다
• 향후 사업 리더 / 창업으로 이어질 수 있는 밀도 높은 경험을 쌓게 됩니다
[채널팀이 더욱 궁금하다면?]
홈페이지: https://channel.io/ko
블로그: https://channel.io/ko/blog
유튜브: https://www.youtube.com/channel/UCy4L-mlTgH-v8vBbtzCGhIA
인스타그램: https://www.instagram.com/channel.io/
주요업무
• 전사적으로 풀리지 않는 문제를 구조화하고 해결합니다• CEO 및 경영진의 의사결정을 support하고, 필요한 경우 직접 실행합니다
• 여러 팀이 얽혀 있는 복잡한 프로젝트를 end-to-end로 리딩합니다
• 조직 간 우선순위를 정렬하고, 실행 속도를 끌어올립니다
• 때로는 새로운 사업을 정의하고 01로 만들어냅니다
자격요건
• 5~10년의 기간동안 전략 / 컨설팅 / Biz Ops / 초기 스타트업 경험 (혹은 그에 준하는 문제 해결 경험)• 문제를 “정의”하는 것부터 시작할 수 있는 분
• 전략만 세우지 않고, 끝까지 실행해본 경험이 있는 분
• 불확실한 상황에서도 방향을 잡고 밀어붙일 수 있는 분
• 다양한 이해관계자 사이에서 균형을 만들 수 있는 분
• 높은 기준과 속도를 동시에 유지하는 분
![채널코퍼레이션-[채널톡] CEO Staff](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F8%2Fjc9l4xwkd8tssqwu__1080_790.jpg&w=700&q=100)
![채널코퍼레이션-[채널톡] CEO Staff](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F8%2Fcnuhbla6muj7t4md__1080_790.jpg&w=700&q=100)
![채널코퍼레이션-[채널톡] CEO Staff](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F8%2F9g93hen3dl4h79vr__1080_790.jpg&w=700&q=100)
![채널코퍼레이션-[채널톡] CEO Staff](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F8%2Fzj4gj2sjdvkps3qo__1080_790.jpg&w=700&q=100)
![채널코퍼레이션-[채널톡] CEO Staff](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F8%2Fjoufn0fthdfp9wrz__1080_790.jpg&w=700&q=100)
![채널코퍼레이션-[채널톡] CEO Staff](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F8%2Fja4myfqzb0ocvwhh__1080_790.jpg&w=700&q=100)
![채널코퍼레이션-[채널톡] CEO Staff](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F8%2Fonbwn6k8qsjdd5l1__1080_790.jpg&w=700&q=100)
![채널코퍼레이션-[채널톡] CEO Staff](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F8%2Fsxajetdpaxraegea__1080_790.jpg&w=700&q=100)
![채널코퍼레이션-[채널톡] CEO Staff](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F8%2Fviikup2lnic9vjkn__1080_790.jpg&w=700&q=100)
