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[AI로 금융의 패러다임을 바꾸는 Vertical AI 기업, HonestAI]
HonestAI는 금융 산업에 특화된 AI 기술을 연구하고, 이를 실제 서비스로 구현하는 Vertical AI 기업입니다. Predictive AI, Generative AI, MLOps 등 핵심 기술을 연구하는 인공지능연구소를 중심으로, 기술과 금융이 만나는 지점을 구체적인 제품으로 만들어가고 있습니다.
국내 주요 금융기관과의 협력을 통해, AI 기반 신용평가 시스템 고도화, AI Loan 플랫폼 개발, 생성형 AI를 활용한 전문 업무 자동화 등 다양한 혁신 사례를 만들어가며, 금융 AI 전환의 핵심 파트너로 자리매김하고 있습니다. 특히, 생성형 AI는 외부 API를 활용하되, 신용평가 영역에서는 자체 기술을 바탕으로 고도화된 모델을 제공하고 있습니다.
HonestAI는 단순히 모델을 만드는 데 그치지 않습니다. 불확실성을 분해하고 제어하는 과학, 그리고 고객이 직접 체감하는 놀라운 제품이 만나는 지점을 설계하며, 금융의 본질적인 문제를 AI로 풀어가고 있습니다.
[포지션 소개]
"이론만으로 존재하는 제도가 아닌, 구성원이 체감하는 HR의 실체를 만듭니다."
HonestAI People팀은 현재 직무 체계와 평가, 보상 구조를 새롭게 정립하며 조직의 기틀을 다지는 중요한 전환점에 서 있습니다. 우리는 단순히 규정을 관리하는 것을 넘어, 새롭게 설계된 제도들이 구성원의 일상에 잘 녹아들어 실질적인 동기부여가 될 수 있도록 고민하고 있습니다.
탄탄한 HR 운영 실무를 바탕으로 변화의 엔진이 되어주실 분을 찾습니다. 전략적 HR이 실행되는 전 과정을 가장 가까이서 경험하며, 함께 성장해 나갈 파트너를 기다립니다.
- 인사 시스템 및 데이터 관리
- 채용 프로세스 운영
- 급여 전반 운영 및 외부 대행사 관리
- 조직문화 프로그램 기획 및 운영
- 규정 및 취업규칙 등 HR 문서 관리
- 조직문화 기획 및 개선
• GA 운영 (20%)
- 비품 구매, 협업 툴, 소프트웨어 계정 관리
- 각종 렌탈 자산 관리
• 급여(Payroll) 업무를 직접 운영해본 경험
• MS Office 프로그램(Excel, Word, Powerpoint 등) 활용이 가능하신 분
• 업무 프로세스를 문서화하고 개선하는 것에 익숙한 분
HonestAI는 금융 산업에 특화된 AI 기술을 연구하고, 이를 실제 서비스로 구현하는 Vertical AI 기업입니다. Predictive AI, Generative AI, MLOps 등 핵심 기술을 연구하는 인공지능연구소를 중심으로, 기술과 금융이 만나는 지점을 구체적인 제품으로 만들어가고 있습니다.
국내 주요 금융기관과의 협력을 통해, AI 기반 신용평가 시스템 고도화, AI Loan 플랫폼 개발, 생성형 AI를 활용한 전문 업무 자동화 등 다양한 혁신 사례를 만들어가며, 금융 AI 전환의 핵심 파트너로 자리매김하고 있습니다. 특히, 생성형 AI는 외부 API를 활용하되, 신용평가 영역에서는 자체 기술을 바탕으로 고도화된 모델을 제공하고 있습니다.
HonestAI는 단순히 모델을 만드는 데 그치지 않습니다. 불확실성을 분해하고 제어하는 과학, 그리고 고객이 직접 체감하는 놀라운 제품이 만나는 지점을 설계하며, 금융의 본질적인 문제를 AI로 풀어가고 있습니다.
[포지션 소개]
"이론만으로 존재하는 제도가 아닌, 구성원이 체감하는 HR의 실체를 만듭니다."
HonestAI People팀은 현재 직무 체계와 평가, 보상 구조를 새롭게 정립하며 조직의 기틀을 다지는 중요한 전환점에 서 있습니다. 우리는 단순히 규정을 관리하는 것을 넘어, 새롭게 설계된 제도들이 구성원의 일상에 잘 녹아들어 실질적인 동기부여가 될 수 있도록 고민하고 있습니다.
탄탄한 HR 운영 실무를 바탕으로 변화의 엔진이 되어주실 분을 찾습니다. 전략적 HR이 실행되는 전 과정을 가장 가까이서 경험하며, 함께 성장해 나갈 파트너를 기다립니다.
주요업무
• HR 운영 (80%)- 인사 시스템 및 데이터 관리
- 채용 프로세스 운영
- 급여 전반 운영 및 외부 대행사 관리
- 조직문화 프로그램 기획 및 운영
- 규정 및 취업규칙 등 HR 문서 관리
- 조직문화 기획 및 개선
• GA 운영 (20%)
- 비품 구매, 협업 툴, 소프트웨어 계정 관리
- 각종 렌탈 자산 관리
자격요건
• HR 및 GA 업무 경험 3년 이상• 급여(Payroll) 업무를 직접 운영해본 경험
• MS Office 프로그램(Excel, Word, Powerpoint 등) 활용이 가능하신 분
• 업무 프로세스를 문서화하고 개선하는 것에 익숙한 분
