포지션 상세
[포지션]
경영관리 책임자 (운영 총괄)
[한 줄 정의]
회사의 숫자, 조직, 프로세스를 재설계하여 강력한 시스템체계를 만들고자합니다.
• 정확한 사업별 수익성 분석 및 손익 관리
• 예산 수립 및 현금흐름 관리
• 일간 / 주간 / 월간 정산 체계 구축 및 운영
• 매출 / 비용 / 마진 실시간 관리 및 리포팅 체계 확립
• 조직 구조 설계 및 인사/평가/보상 체계 구축
• 경영관리 운영 프로세스 개선 및 시스템화
• 대표 의사결정 지원 (데이터 기반 분석 및 전략 제안)
[이 포지션의 미션]
• 흩어진 사업 구조를 통합 정리하고
• 수익 중심 구조로 재설계하며
• 사람이 아닌 강력한 시스템으로 돌아가는 조직을 만드는 것
(온라인 쇼핑몰, 로켓배송, 홈쇼핑, 딜 채널 등 경험자)
• “관리”가 아니라-＞ 문제를 구조적으로 해결해본 경험이 있는 분
• 정확한 숫자 기반, 데이터 기반의 일처리
-＞ 전사 손익 개선 / 마진 개선 / 비용 구조 혁신 경험 필수
• 조직을 설계하거나 비효율을 직접 개선해본 경험
[이런 분은 맞지 않습니다]
• 단순 관리 / 보고 중심 경력자
• 실행보다 커뮤니케이션 중심인 분
• 숫자 / 재무 이해도가 낮은 분
• ? 실행 중심 성향 -＞ 말이 아닌 결과를 만든 경험이 있는 분
경영관리 책임자 (운영 총괄)
[한 줄 정의]
회사의 숫자, 조직, 프로세스를 재설계하여 강력한 시스템체계를 만들고자합니다.
주요업무
• 매출 / 비용 / 이익 구조 설계 및 개선• 정확한 사업별 수익성 분석 및 손익 관리
• 예산 수립 및 현금흐름 관리
• 일간 / 주간 / 월간 정산 체계 구축 및 운영
• 매출 / 비용 / 마진 실시간 관리 및 리포팅 체계 확립
• 조직 구조 설계 및 인사/평가/보상 체계 구축
• 경영관리 운영 프로세스 개선 및 시스템화
• 대표 의사결정 지원 (데이터 기반 분석 및 전략 제안)
[이 포지션의 미션]
• 흩어진 사업 구조를 통합 정리하고
• 수익 중심 구조로 재설계하며
• 사람이 아닌 강력한 시스템으로 돌아가는 조직을 만드는 것
자격요건
• 유통 실무 이해도가 높은 분(온라인 쇼핑몰, 로켓배송, 홈쇼핑, 딜 채널 등 경험자)
• “관리”가 아니라-＞ 문제를 구조적으로 해결해본 경험이 있는 분
• 정확한 숫자 기반, 데이터 기반의 일처리
-＞ 전사 손익 개선 / 마진 개선 / 비용 구조 혁신 경험 필수
• 조직을 설계하거나 비효율을 직접 개선해본 경험
[이런 분은 맞지 않습니다]
• 단순 관리 / 보고 중심 경력자
• 실행보다 커뮤니케이션 중심인 분
• 숫자 / 재무 이해도가 낮은 분
• ? 실행 중심 성향 -＞ 말이 아닌 결과를 만든 경험이 있는 분
