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포지션 상세
스위트스팟은 매년 *압도적인 매출 성장률*을 기록하며 리테일 프롭테크 및 팝업스토어 시장의 초격차 리더로 자리매김했습니다. 우리는 국내외 최정상급 브랜드들과 함께 연간 수백 개의 프로젝트를 성공시키며 오프라인 경험의 새로운 표준을 제시하고 있습니다.
단순한 대행사를 넘어, 자체 플랫폼과 강력한 실행력을 바탕으로 리테일 컨텐츠의 미래를 그려가는 스위트스팟에서 시장의 판도를 바꿀 각 분야의 전문가를 모십니다.
• 채용 브랜딩 콘텐츠 및 채널 운영
• 인터뷰 프로세스 설계 및 후보자 커뮤니케이션
• 신규 입사자 온보딩 및 초기 적응 프로그램 기획·운영
② 인사 운영 / 노무
• 근로계약서, 연봉계약, 인사발령, 퇴직 프로세스 운영
• 급여, 4대보험, 퇴직금, 연말정산, 사업소득 등 정산 관리
• ERP(Amaranth 10)
• 법적 리스크 검토 및 노무 이슈 대응
③ 평가 및 보상
• OKR/성과관리 프로세스 운영 및 개선
• 인사평가, 연봉조정, 보상 관련 데이터 관리 및 분석
④ HR 제도 및 문화
• 복리후생, 근무제도, 평가/보상 정책 기획 및 운영
• 조직문화 프로그램, 사내 커뮤니케이션, 행사 운영
• 스타트업/중소기업 환경에서 HR Generalist 역할 경험자
• ERP, 4대보험, 세무·급여 프로세스에 대한 이해
• 체계적이면서도 빠른 실행이 가능한 분
• 구성원과의 커뮤니케이션을 즐기고, 변화를 주도할 수 있는 분
단순한 대행사를 넘어, 자체 플랫폼과 강력한 실행력을 바탕으로 리테일 컨텐츠의 미래를 그려가는 스위트스팟에서 시장의 판도를 바꿀 각 분야의 전문가를 모십니다.
주요업무
① 채용 및 온보딩• 채용 브랜딩 콘텐츠 및 채널 운영
• 인터뷰 프로세스 설계 및 후보자 커뮤니케이션
• 신규 입사자 온보딩 및 초기 적응 프로그램 기획·운영
② 인사 운영 / 노무
• 근로계약서, 연봉계약, 인사발령, 퇴직 프로세스 운영
• 급여, 4대보험, 퇴직금, 연말정산, 사업소득 등 정산 관리
• ERP(Amaranth 10)
• 법적 리스크 검토 및 노무 이슈 대응
③ 평가 및 보상
• OKR/성과관리 프로세스 운영 및 개선
• 인사평가, 연봉조정, 보상 관련 데이터 관리 및 분석
④ HR 제도 및 문화
• 복리후생, 근무제도, 평가/보상 정책 기획 및 운영
• 조직문화 프로그램, 사내 커뮤니케이션, 행사 운영
자격요건
• HR 운영 전반(채용, 노무, 급여, 보상 등) 실무 경력 5년 이상• 스타트업/중소기업 환경에서 HR Generalist 역할 경험자
• ERP, 4대보험, 세무·급여 프로세스에 대한 이해
• 체계적이면서도 빠른 실행이 가능한 분
• 구성원과의 커뮤니케이션을 즐기고, 변화를 주도할 수 있는 분
