포지션 상세
* 근무형태 : 정규직
* 수습기간 : 2개월
[변화를 설계합니다]
탈잉은 배움을 통해 누구나 원하는 모습을 실현할 수 있는 세상을 그립니다. 우리는 배움의 본질은 곧 변화라고 믿습니다.
단순히 교육 콘텐츠를 제공하는 것을 넘어, 고객의 실질적인 변화를 이끌어내는 것을 목표로 합니다.
이를 위해 ‘변화를 설계한다’는 미션 아래, 다이어트, 커리어, N잡, 외국어 등 다양한 분야에서
콘텐츠를 개발하고, 동기부여가 지속될 수 있는 시스템을 구축해 나가고 있습니다.
[놀라운 성장을 함께 만들어갈 동료를 찾습니다]
탈잉은 가파른 성장세를 이어가고 있습니다. 2023년 흑자 전환에 이어, 2025년에는 연평균 81% 성장한 212억 원의 매출을 달성했습니다. (3년 연속 흑자)
탈잉의 CMO는 탈잉의 마케팅을 ‘잘 하는 것’을 넘어, 성장과 신뢰가 함께 쌓이는 마케팅 시스템을 만드는 역할입니다.
퍼포먼스/브랜드/CRM/콘텐츠/PR 등 마케팅 조직을 직접 리딩하고, 경영진, Product, 사업부 등 유관 조직과 긴밀하게 협업하여 전사 성과를 만듭니다.
• (관련 기사) https://platum.kr/archives/284854
• (아웃스탠딩 최신 인터뷰) https://outstanding.kr/talinghighestsales20260416
• 브랜드 경험(제품/콘텐츠/커뮤니티/캠페인)이 한 방향으로 쌓이도록 브랜드 가이드, 크리에이티브 원칙, 톤앤매너 등을 정립하고 운영합니다.
• 퍼포먼스/CRM 실행을 책임지며 유입부터 전환, 리텐션에 이르는 전체 퍼널의 병목 지점을 데이터로 진단하고, 이를 해결하기 위한 그로스 전략을 리딩합니다.
• Paid/Owned 등 전 채널을 아우르는 IMC 캠페인과 콘텐츠 생태계를 리딩하며, ‘인지–선호–신뢰’가 축적되는 브랜드 자산을 만듭니다.
• Product(PO/개발)/Data/사업 조직과 협업하여 캠페인/메시지 기획실행검증개선을 빠르게 반복하고, 실행 품질을 끌어올립니다.
• 핵심 KPI를 정의하고, 우선순위를 설정해 실질적인 비즈니스 임팩트를 만들어보신 경험이 필요해요. 퍼포먼스/브랜드/CRM/콘텐츠/PR 등 복수 기능을 통합 운영하며 성과를 만든 경험이 있는 분이어야 해요.
• 데이터 기반으로 문제를 구조화하고, 실험/반복을 통해 성과를 고도화한 경험이 있는 분을 찾고 있어요.다양한 이해관계자와의 협업에서 논리적 커뮤니케이션으로 합의를 만들고 실행을 이끈 경험이 있어야해요.
• 좌뇌와 우뇌가 동시에 발달하신 분. 브랜드/콘텐츠에 대한 직관과 숫자/논리에 대한 이해가 동시에 되셔야 해요.
• 성인교육/콘텐츠 산업에 대한 애정과 이해가 있으신 분. 인간의 결핍과 상승 욕망에 대한 이해가 있으셔야 해요.
* 수습기간 : 2개월
[변화를 설계합니다]
탈잉은 배움을 통해 누구나 원하는 모습을 실현할 수 있는 세상을 그립니다. 우리는 배움의 본질은 곧 변화라고 믿습니다.
단순히 교육 콘텐츠를 제공하는 것을 넘어, 고객의 실질적인 변화를 이끌어내는 것을 목표로 합니다.
이를 위해 ‘변화를 설계한다’는 미션 아래, 다이어트, 커리어, N잡, 외국어 등 다양한 분야에서
콘텐츠를 개발하고, 동기부여가 지속될 수 있는 시스템을 구축해 나가고 있습니다.
[놀라운 성장을 함께 만들어갈 동료를 찾습니다]
탈잉은 가파른 성장세를 이어가고 있습니다. 2023년 흑자 전환에 이어, 2025년에는 연평균 81% 성장한 212억 원의 매출을 달성했습니다. (3년 연속 흑자)
탈잉의 CMO는 탈잉의 마케팅을 ‘잘 하는 것’을 넘어, 성장과 신뢰가 함께 쌓이는 마케팅 시스템을 만드는 역할입니다.
퍼포먼스/브랜드/CRM/콘텐츠/PR 등 마케팅 조직을 직접 리딩하고, 경영진, Product, 사업부 등 유관 조직과 긴밀하게 협업하여 전사 성과를 만듭니다.
• (관련 기사) https://platum.kr/archives/284854
• (아웃스탠딩 최신 인터뷰) https://outstanding.kr/talinghighestsales20260416
주요업무
• 탈잉의 브랜드 성장 비전/전략/우선순위를 수립하고, 실행 가능한 연간/분기 로드맵과 목표(핵심 KPI 포함)로 구체화합니다.• 브랜드 경험(제품/콘텐츠/커뮤니티/캠페인)이 한 방향으로 쌓이도록 브랜드 가이드, 크리에이티브 원칙, 톤앤매너 등을 정립하고 운영합니다.
• 퍼포먼스/CRM 실행을 책임지며 유입부터 전환, 리텐션에 이르는 전체 퍼널의 병목 지점을 데이터로 진단하고, 이를 해결하기 위한 그로스 전략을 리딩합니다.
• Paid/Owned 등 전 채널을 아우르는 IMC 캠페인과 콘텐츠 생태계를 리딩하며, ‘인지–선호–신뢰’가 축적되는 브랜드 자산을 만듭니다.
• Product(PO/개발)/Data/사업 조직과 협업하여 캠페인/메시지 기획실행검증개선을 빠르게 반복하고, 실행 품질을 끌어올립니다.
자격요건
• 마케팅 경력 10년 이상이며, 그 중 5년 이상의 마케팅 조직 리딩(팀 빌딩/코칭/성과관리 포함)경험이 있는 분이어야 해요.• 핵심 KPI를 정의하고, 우선순위를 설정해 실질적인 비즈니스 임팩트를 만들어보신 경험이 필요해요. 퍼포먼스/브랜드/CRM/콘텐츠/PR 등 복수 기능을 통합 운영하며 성과를 만든 경험이 있는 분이어야 해요.
• 데이터 기반으로 문제를 구조화하고, 실험/반복을 통해 성과를 고도화한 경험이 있는 분을 찾고 있어요.다양한 이해관계자와의 협업에서 논리적 커뮤니케이션으로 합의를 만들고 실행을 이끈 경험이 있어야해요.
• 좌뇌와 우뇌가 동시에 발달하신 분. 브랜드/콘텐츠에 대한 직관과 숫자/논리에 대한 이해가 동시에 되셔야 해요.
• 성인교육/콘텐츠 산업에 대한 애정과 이해가 있으신 분. 인간의 결핍과 상승 욕망에 대한 이해가 있으셔야 해요.
