포지션 상세
Findy Korea는 일본 Findy Inc.의 한국 법인입니다.
Findy Inc.는 “도전하는 엔지니어를 위한 플랫폼을 만든다“는 비전 아래 2016년에 창업한 IT 엔지니어 특화 테크 기업입니다. 전직·프리랜서·SaaS 등 5개 서비스를 운영하며, 누적 회원 26만 명·등록 기업 4,000사에 이용되고 있습니다.
임직원 478명, 누적 약 45억 엔을 조달하였으며, 일본·한국·대만·인도에 글로벌 전개 중입니다.
주력 서비스인 Findy Team+는 경영진과 개발 현장을 잇는 AI 전략 지원 SaaS입니다. GitHub·GitLab·Jira 등의 개발 데이터를 분석하여, Four Keys 및 SPACE 프레임워크 기반으로 팀·개인의 개발 생산성을 가시화합니다. Claude Code·Cursor 등 AI 툴의 도입 효과 측정도 지원하며, 데이터 기반의 개발 조직 개선을 돕습니다. 현재 약 1,200사(트라이얼 포함)에 도입되어 있으며, 한국에서도 도입 실적이 있습니다.
또한, AI 기반 프로덕트도 다수 개발 중이며, 한국을 포함한 해외에서도 제공을 예정하고 있습니다.
Findy Korea is the Korean subsidiary of Findy Inc.
Findy Inc. is an IT engineer-focused tech company founded in 2016 with the vision of “building a platform for engineers who take on challenges.” We operate five services—including job placement, freelance, and SaaS—serving 260,000+ registered members and 4,000+ companies. With 478 employees and approximately ¥4.5 billion in cumulative funding, we are expanding globally across Japan, Korea, Taiwan, and India.
Our flagship product, Findy Team+, is an AI-powered strategic SaaS that bridges executive leadership and engineering teams. It analyzes development data from GitHub, GitLab, Jira, and more to visualize team and individual developer productivity based on the Four Keys and SPACE frameworks. It also measures the impact of AI tools such as Claude Code and Cursor, enabling data-driven improvement of engineering organizations. Currently adopted by approximately 1,200 companies (including trials), with a growing presence in Korea. We are also developing multiple AI-based products, with plans to offer them internationally, including in Korea.
・CTO·VP Engineering·CISO·경영진 등 복수의 이해관계자와 관계를 구축하고 복잡한 딜 리드
・고객의 중장기적인 개발 조직 과제를 파악하고, 경영 관점에서의 솔루션 제안 수행
・아웃바운드 및 파트너 세일즈 등을 통해 파이프라인을 구축하고 대형 계약 클로즈
・영업 KPI(파이프라인·ACV·매출)의 달성 및 엔터프라이즈 영업 프로세스 설계에 기여
・시장 피드백을 일본 본사 및 글로벌 팀과 공유하여 제품·전략 개선에 기여
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・Drive new business sales targeting large enterprises and companies with in-house engineering organizations
・Build relationships with multiple stakeholders, including CTOs, VPs of Engineering, CISOs, and executive management, and lead complex enterprise deals
・Understand customers’ mid- to long-term engineering organization challenges and propose solutions from a management perspective
・Build sales pipelines through outbound sales, partner sales, and other channels, and close large-scale enterprise deals
・Achieve sales KPIs, including pipeline, ACV, and revenue, while contributing to the design of the enterprise sales process
・Share market feedback with the Japan headquarters and global teams to contribute to product and strategy improvements
복잡한 딜(복수 의사결정자·장기 영업 사이클)의 클로즈 실적
경영 관점에서 고객 과제를 구조화하고 솔루션을 제안하는 능력
한국어 유창 필수
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3+ years of experience in B2B SaaS or IT solution enterprise sales
Proven track record of closing complex deals involving multiple decision-makers and long sales cycles
Ability to structure customer challenges from a management perspective and propose appropriate solutions
Fluent Korean is required
Findy Inc.는 “도전하는 엔지니어를 위한 플랫폼을 만든다“는 비전 아래 2016년에 창업한 IT 엔지니어 특화 테크 기업입니다. 전직·프리랜서·SaaS 등 5개 서비스를 운영하며, 누적 회원 26만 명·등록 기업 4,000사에 이용되고 있습니다.
임직원 478명, 누적 약 45억 엔을 조달하였으며, 일본·한국·대만·인도에 글로벌 전개 중입니다.
주력 서비스인 Findy Team+는 경영진과 개발 현장을 잇는 AI 전략 지원 SaaS입니다. GitHub·GitLab·Jira 등의 개발 데이터를 분석하여, Four Keys 및 SPACE 프레임워크 기반으로 팀·개인의 개발 생산성을 가시화합니다. Claude Code·Cursor 등 AI 툴의 도입 효과 측정도 지원하며, 데이터 기반의 개발 조직 개선을 돕습니다. 현재 약 1,200사(트라이얼 포함)에 도입되어 있으며, 한국에서도 도입 실적이 있습니다.
또한, AI 기반 프로덕트도 다수 개발 중이며, 한국을 포함한 해외에서도 제공을 예정하고 있습니다.
Findy Korea is the Korean subsidiary of Findy Inc.
Findy Inc. is an IT engineer-focused tech company founded in 2016 with the vision of “building a platform for engineers who take on challenges.” We operate five services—including job placement, freelance, and SaaS—serving 260,000+ registered members and 4,000+ companies. With 478 employees and approximately ¥4.5 billion in cumulative funding, we are expanding globally across Japan, Korea, Taiwan, and India.
Our flagship product, Findy Team+, is an AI-powered strategic SaaS that bridges executive leadership and engineering teams. It analyzes development data from GitHub, GitLab, Jira, and more to visualize team and individual developer productivity based on the Four Keys and SPACE frameworks. It also measures the impact of AI tools such as Claude Code and Cursor, enabling data-driven improvement of engineering organizations. Currently adopted by approximately 1,200 companies (including trials), with a growing presence in Korea. We are also developing multiple AI-based products, with plans to offer them internationally, including in Korea.
주요업무
・개발 조직을 보유한 대기업·엔터프라이즈 기업을 대상으로 신규 영업 추진・CTO·VP Engineering·CISO·경영진 등 복수의 이해관계자와 관계를 구축하고 복잡한 딜 리드
・고객의 중장기적인 개발 조직 과제를 파악하고, 경영 관점에서의 솔루션 제안 수행
・아웃바운드 및 파트너 세일즈 등을 통해 파이프라인을 구축하고 대형 계약 클로즈
・영업 KPI(파이프라인·ACV·매출)의 달성 및 엔터프라이즈 영업 프로세스 설계에 기여
・시장 피드백을 일본 본사 및 글로벌 팀과 공유하여 제품·전략 개선에 기여
ーーー
・Drive new business sales targeting large enterprises and companies with in-house engineering organizations
・Build relationships with multiple stakeholders, including CTOs, VPs of Engineering, CISOs, and executive management, and lead complex enterprise deals
・Understand customers’ mid- to long-term engineering organization challenges and propose solutions from a management perspective
・Build sales pipelines through outbound sales, partner sales, and other channels, and close large-scale enterprise deals
・Achieve sales KPIs, including pipeline, ACV, and revenue, while contributing to the design of the enterprise sales process
・Share market feedback with the Japan headquarters and global teams to contribute to product and strategy improvements
자격요건
B2B SaaS 또는 IT 솔루션 엔터프라이즈 영업 경험 3년 이상복잡한 딜(복수 의사결정자·장기 영업 사이클)의 클로즈 실적
경영 관점에서 고객 과제를 구조화하고 솔루션을 제안하는 능력
한국어 유창 필수
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3+ years of experience in B2B SaaS or IT solution enterprise sales
Proven track record of closing complex deals involving multiple decision-makers and long sales cycles
Ability to structure customer challenges from a management perspective and propose appropriate solutions
Fluent Korean is required
