한국에프앤비파트너스-NERD MGMT-OPS Manager / 피플&경영 매니저
한국에프앤비파트너스-NERD MGMT-OPS Manager / 피플&경영 매니저
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한국에프앤비파트너스서울 성동구경력 5-15년

NERD MGMT-OPS Manager / 피플&경영 매니저

포지션 상세

NERD와 함께 미래의 Celebration 문화를 시스템으로 완성할 분을 기다립니다.

[미래의 Celebration 문화를 뒷받침하는 운영 최적화]
NERD는 단순한 소비재를 넘어 '미래의 Celebration 문화'를 정의하는 고부가가치 브랜드입니다.
MGMT-OPS 매니저는 전사 시스템의 Operational Excellence를 달성함으로써,
모든 구성원이 창의적인 업무에 집중하고 인당 생산성을 극대화할 수 있는 AI-Native 워크플로우를 구축하고 운영합니다.

주요업무

[E2E AI-NATIVE 워크플로우 통합 및 최적화]
⦁ 전사 운영 효율화(Operation Excellence): Product, Creative, Channel로 이어지는 브랜드 핵심 가치 사슬의 통합 워크플로우 설계 및 시스템화
⦁ AI 기반 자동화: E2E(End to End) 관점에서 AI 기술을 운영 프로세스에 내재화하여, 단순 반복 업무를 제거하고 데이터 기반 의사결정 체계 구축
⦁ 생산성 지표 관리: 인당 생산성 극대화를 목표로 워크플로우의 병목 구간을 탐지하고 이를 시스템적으로 해결

[NERD MGMT 플랫폼 시스템화 및 리스크 관리]
⦁ 경영관리 전 영역의 시스템화: 재무, 세무, 법무, 노무 및 지식재산권(IP) 관리 전반을 디지털 플랫폼으로 통합하여 운영 신뢰도 확보
⦁ 전문 규제 대응: 주류, 식품, 수출 등 브랜드 성장에 필수적인 규제(Compliance) 대응 프로세스 구축 및 자동화
⦁ 자산 및 계약 관리: 전사 지출 결의, 비용 정산, 자산 및 비품 관리 업무 효율화

[인사 운영 및 조직 문화 설계]
⦁ HR 운영 전반: 채용 운영, 온보딩/오프보딩, 급여 및 4대보험 등 인사 행정 전반 지원
⦁ 인사 데이터 및 제도 관리: 조직도, 연차 관리, 평가·보상 프로세스를 운영하며 고도화된 HR 정책 수립
⦁ 구성원 경험(EX) 강화: NERD만의 '컬처덱' 운영, 고몰입 조직을 위한 복리후생 및 사내 프로그램 설계

자격요건

⦁ 우선순위 최적화: 복잡하고 다양한 업무 사이에서 비즈니스 임팩트에 따른 우선순위를 설정하고 유연하게 대처할 수 있는 분
⦁ 주도적 실행력: 문제 정의부터 시스템 구축, 운영까지 책임감 있게 완수하며 성장을 즐기는 분
⦁ 꼼꼼한 운영 역량: 급여, 비용, 계약 등 핵심 운영 업무를 오차 없이 정확하게 관리할 수 있는 분
⦁ 커뮤니케이션 및 조율: 다양한 이해관계자와 협업하며 시스템적인 해결책을 제시하고 설득할 수 있는 분

기술 스택 • 툴

태그

마감일

2026.05.24

근무지역

서울 성동구 왕십리로 125, 패스트파이브 서울숲점 7층 708호
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