포지션 상세
[라이선스 팀 소개]
라이선스 팀은 라프텔이 애니메이션 팬들에게 사랑받는 가장 본질적인 이유인 '콘텐츠' 그 자체를 책임지는 조직이에요.
단순히 작품을 수급하는 것을 넘어, 국내외 유수 판권사와의 파트너십을 주도하고 라프텔만의 독보적인 콘텐츠 라인업 전략을 설계해요.
우리는 애니메이션이라는 강력한 IP를 통해 플랫폼의 성장을 견인하며, 팬들이 열광하는 작품을 가장 먼저, 가장 좋은 퀄리티로 선보이는 미션을 수행해요.
[라이선스 팀의 일하는 방식]
• 우리는 애니메이션에 대한 깊은 애정을 비즈니스 언어로 치환해요. 주관적인 취향에 의존하기보다, 유저의 시청 지표와 시장 데이터를 근거로 최선의 수급 의사결정을 내려요.
• BL, GL 등 다양한 장르와 서브컬처 취미를 편견 없이 존중해요. 모든 취향이 존중받는 세상을 위해 콘텐츠의 가치를 발견하고 유통해요.
• 복잡한 이해관계자들과의 협상에서 라프텔의 입장을 명확히 전달하고 신뢰를 만들어가며, 내부적으로도 부서 간의 벽 없이 유연하고 수평적으로 소통해요.
• ‘누군가 해주겠지'가 아닌, 우리 팀이 직접 라프텔의 미래 라인업을 개척한다는 오너십을 가지고 움직여요.
[해당 포지션을 채용하는 이유]
라프텔은 이제 단순 수급을 넘어 IP 비즈니스의 고도화 단계에 진입하고 있어요.
기존의 수급 업무를 한 단계 더 체계화하고, 투자 및 외부 제작 협업까지 아우르는 포괄적인 IP 전략이 필요한 시점이라 생각해요. 이에 따라 새롭게 신설되는 팀을 이끌며, 라프텔의 콘텐츠 경쟁력을 한 단계 더 격상시켜 주실 '균형 잡힌 리더'를 모시고자 해요.
[이런 동료를 기다리고 있어요]
• 팀원들의 성장을 지원하는 따뜻한 리더이면서, 동시에 수익성과 ROI 앞에서는 냉철한 판단을 내릴 수 있는 분
• 일본 특유의 비즈니스 문법을 완벽히 이해하고, 복잡한 협상 테이블에서도 라프텔에 유리한 결과를 이끌어낼 수 있는 승부사
• 정답이 없는 콘텐츠 시장에서 끊임없이 가설을 세우고 실험하며, 변화를 두려워하지 않는 분
[언론에 소개된 라프텔]
• 라프텔 기업소개 영상 [ https://buly.kr/58PlHwM ]
• 메인 소비자층을 10~20대로 삼아 마케팅한다, 박종원 라프텔 대표 [ https://buly.kr/6tZL66W ]
• 한 우물 파니 유료구독 1000만…팬덤 노린 '전문 OTT' 뜬다 [ https://buly.kr/GE5V5Lf ]
• 애니 신작 찾나요? 넷플릭스보다 여기! 화제의 기업 [ https://buly.kr/28qsc5W ]
• 넥슨 “라프텔과 가명정보 결합으로 데이터 사이언스 강화” [ https://buly.kr/FhLE8uV ]
• DBR Case Study : 국내 최대 애니메이션 OTT ‘라프텔’의 성장 전략 [ https://buly.kr/BTN2bKs ]
• 일본 및 글로벌 판권사와의 고도화된 비즈니스 커뮤니케이션 및 계약 총괄
• 애니메이션 판권 시장 리서치 기반의 선제적 IP 확보 전략 실행
• 작품 서비스 오픈 일정 관리 및 제반 업무 가이드
[IP 비즈니스 및 팀 전략 수립]
• 라프텔의 중장기 콘텐츠 수급 전략 및 연간 라인업 로드맵 수립
• 콘텐츠 수급, 투자, 외부 제작을 아우르는 IP 비즈니스 포트폴리오 관리
• IP 라이선스 팀의 목표 관리 및 매니징
[성과 분석 및 ROI 관리]
• 콘텐츠 전개 데이터 분석을 통한 매출/비용 관리 및 성과 측정(ROI)
• 로열티 정산 프로세스 고도화 및 정산 관리 총괄
• 비즈니스 관련 각종 감수 프로세스 및 마케팅/디자인 유관 부서 협업 리딩
• 콘텐츠 수급, 라이선싱 비즈니스 분야에서의 풍부한 경험과 팀 단위 조직을 성공적으로 이끌어본 리더십이 있으신 분
• 비즈니스 일본어 또는 영어 구사가 필수이며, 일본 기업 문화와 제작위원회 중심의 의사결정 구조를 깊이 이해하고 직접 협상을 리딩해 보신 분
• 사업적 목표에 따라 콘텐츠 수급의 우선순위를 설정하고, 계약부터 정산까지의 전체 파이프라인을 효율적으로 설계/관리할 수 있는 분
• 디자인, 마케팅, 개발 등 유관 부서와 원활한 협업 및 조율이 가능한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
• BL, GL 등 다양한 장르와 서브컬처 취향에 대한 편견 없는 존중과 깊은 이해도가 있으신 분
라이선스 팀은 라프텔이 애니메이션 팬들에게 사랑받는 가장 본질적인 이유인 '콘텐츠' 그 자체를 책임지는 조직이에요.
단순히 작품을 수급하는 것을 넘어, 국내외 유수 판권사와의 파트너십을 주도하고 라프텔만의 독보적인 콘텐츠 라인업 전략을 설계해요.
우리는 애니메이션이라는 강력한 IP를 통해 플랫폼의 성장을 견인하며, 팬들이 열광하는 작품을 가장 먼저, 가장 좋은 퀄리티로 선보이는 미션을 수행해요.
[라이선스 팀의 일하는 방식]
• 우리는 애니메이션에 대한 깊은 애정을 비즈니스 언어로 치환해요. 주관적인 취향에 의존하기보다, 유저의 시청 지표와 시장 데이터를 근거로 최선의 수급 의사결정을 내려요.
• BL, GL 등 다양한 장르와 서브컬처 취미를 편견 없이 존중해요. 모든 취향이 존중받는 세상을 위해 콘텐츠의 가치를 발견하고 유통해요.
• 복잡한 이해관계자들과의 협상에서 라프텔의 입장을 명확히 전달하고 신뢰를 만들어가며, 내부적으로도 부서 간의 벽 없이 유연하고 수평적으로 소통해요.
• ‘누군가 해주겠지'가 아닌, 우리 팀이 직접 라프텔의 미래 라인업을 개척한다는 오너십을 가지고 움직여요.
[해당 포지션을 채용하는 이유]
라프텔은 이제 단순 수급을 넘어 IP 비즈니스의 고도화 단계에 진입하고 있어요.
기존의 수급 업무를 한 단계 더 체계화하고, 투자 및 외부 제작 협업까지 아우르는 포괄적인 IP 전략이 필요한 시점이라 생각해요. 이에 따라 새롭게 신설되는 팀을 이끌며, 라프텔의 콘텐츠 경쟁력을 한 단계 더 격상시켜 주실 '균형 잡힌 리더'를 모시고자 해요.
[이런 동료를 기다리고 있어요]
• 팀원들의 성장을 지원하는 따뜻한 리더이면서, 동시에 수익성과 ROI 앞에서는 냉철한 판단을 내릴 수 있는 분
• 일본 특유의 비즈니스 문법을 완벽히 이해하고, 복잡한 협상 테이블에서도 라프텔에 유리한 결과를 이끌어낼 수 있는 승부사
• 정답이 없는 콘텐츠 시장에서 끊임없이 가설을 세우고 실험하며, 변화를 두려워하지 않는 분
[언론에 소개된 라프텔]
• 라프텔 기업소개 영상 [ https://buly.kr/58PlHwM ]
• 메인 소비자층을 10~20대로 삼아 마케팅한다, 박종원 라프텔 대표 [ https://buly.kr/6tZL66W ]
• 한 우물 파니 유료구독 1000만…팬덤 노린 '전문 OTT' 뜬다 [ https://buly.kr/GE5V5Lf ]
• 애니 신작 찾나요? 넷플릭스보다 여기! 화제의 기업 [ https://buly.kr/28qsc5W ]
• 넥슨 “라프텔과 가명정보 결합으로 데이터 사이언스 강화” [ https://buly.kr/FhLE8uV ]
• DBR Case Study : 국내 최대 애니메이션 OTT ‘라프텔’의 성장 전략 [ https://buly.kr/BTN2bKs ]
주요업무
[콘텐츠 수급 및 판권 비즈니스 총괄]• 일본 및 글로벌 판권사와의 고도화된 비즈니스 커뮤니케이션 및 계약 총괄
• 애니메이션 판권 시장 리서치 기반의 선제적 IP 확보 전략 실행
• 작품 서비스 오픈 일정 관리 및 제반 업무 가이드
[IP 비즈니스 및 팀 전략 수립]
• 라프텔의 중장기 콘텐츠 수급 전략 및 연간 라인업 로드맵 수립
• 콘텐츠 수급, 투자, 외부 제작을 아우르는 IP 비즈니스 포트폴리오 관리
• IP 라이선스 팀의 목표 관리 및 매니징
[성과 분석 및 ROI 관리]
• 콘텐츠 전개 데이터 분석을 통한 매출/비용 관리 및 성과 측정(ROI)
• 로열티 정산 프로세스 고도화 및 정산 관리 총괄
• 비즈니스 관련 각종 감수 프로세스 및 마케팅/디자인 유관 부서 협업 리딩
자격요건
• 10년 이상의 유관 경력 및 팀 리딩 경험• 콘텐츠 수급, 라이선싱 비즈니스 분야에서의 풍부한 경험과 팀 단위 조직을 성공적으로 이끌어본 리더십이 있으신 분
• 비즈니스 일본어 또는 영어 구사가 필수이며, 일본 기업 문화와 제작위원회 중심의 의사결정 구조를 깊이 이해하고 직접 협상을 리딩해 보신 분
• 사업적 목표에 따라 콘텐츠 수급의 우선순위를 설정하고, 계약부터 정산까지의 전체 파이프라인을 효율적으로 설계/관리할 수 있는 분
• 디자인, 마케팅, 개발 등 유관 부서와 원활한 협업 및 조율이 가능한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
• BL, GL 등 다양한 장르와 서브컬처 취향에 대한 편견 없는 존중과 깊은 이해도가 있으신 분
