포지션 상세
"Solve Problem , Feel Better"
㈜와우바이오텍은 "건강"에 진심을 담아
"내가 실제로 먹을 수 있는 제품" , "일상의 특별한 경험을 제공하는 제품" 미션으로
제품 개발과 품질 고도화에 끊임없이 투자해왔습니다.
단순히 제품을 만드는 회사가 아니라,
고객의 선택을 바꾸고 시장을 움직이는 브랜드를 만들기 위해
노력하고 있으며, 더 나은 삶을 제공하는 글로벌 헬스케어 & 뷰티 기업입니다.
안정적인 현재에 안주하지 않고, 끊임 없이 새로운 라이프 스타일 기준을 제시하며
글로벌 헬스케어 & 뷰티 기업으로 성장하기 위해 발판을 마련하였습니다.
이렇듯, 진정성과 혁신적인 글로벌 기업으로써
와우바이오텍과 함께 글로벌 성장의 Next chapter를 함께 만들어갈 "W CREW" 를 기다립니다.
• 올리브영 온라인/ 오프라인 1,300개 매장 , "기대주 브랜드 "선정 이력
• 유통 Pipeline
->국내 : 자사몰 / 올리브영 / 쿠팡 / 카카오톡 선물하기 / 컬리 / 인플루언서 마켓
해외 : 북미(아마존) / 아시아 : 대만 , 일본(큐텐) , 중국(타오바오 등)
• 제조사 한정 개별인정 원료제품 신제품 지속적 Launching ing
▣ Mission
- 차별화된 제품 솔루션으로 고객에게 가치 실현을 제공
▣ Vision
- Global No.1 커머스 기업
- 이너뷰티&영양제 & 뷰티*화장품 결합 종합 웰니스 브랜드 그룹으로 성장
▣ 일하는 방식
- 목표지향성
- 전문성 & 업무추친 능력
- 긍정에너지
- 팀워크와 커뮤니케이션
- 자기계발과 지속적 성장
▣ 일하는 목표
ㆍTHINK WHY
- 먼저 "왜" 하는지를 생각합니다.
(실행에 앞서 목적을 분명히 합니다. 방향성을 잃지 않을 때 , 성과는 자연스럽게 따라옵니다.)
ㆍDO FAST
- 빠르고 정확하게 달립니다.
(방향이 정해졌다면 망설임 없이 전속력으로 실행합니다. 완벽을 기다리지 않고, 빠르게 움직입니다/)
ㆍTEAM FIRST
- 함께 해야 성공입니다.
(모든 조직은 유기적으로 움직입니다. 팀의 성공이 곧 나의 성공 기준이며, 서로가 서로를 끌어올립니다.)
ㆍFINISH WITH IMPACT
- 끝까지 임팩트 있게
(모든 움직임은 성공 가설을 향합니다. 주어진 업무를 끝까지 책임지고, 임팩트 있는 결과로 마무리합니다.)
▣ SLOGAN
- Solve Problem , Feel Better(성분에 정직함을 , 일상의 특별함을)
[지원 전 확인해주세요!]
• HR 파트 구성원은 총 2명이며, 사세 확장으로 인해 26년 하반기까지 최대 3명 더 추가 채용 중입니다.
• 구성원 목표
*HRBP(팀장,총괄) / HRM(C&B), GA, TA 총괄 / TO(채용 담당자) , TO(채용 & 조직문화) , TO(HRD)
*파트 합류 시 , 동종 업계 미디어 커머스 기업 대비 빠른 인원 구성 확장 및 채용 프로세스 0 to 1 시스템 정립 경험
가능합니다.(1분기에만 20명 이상 입사 했습니다:) 속닥속닥
ㆍ인사평가, 보상체계 설계 및 운영
ㆍ채용, 면접 프로세스 운영
ㆍ복리후생 및 조직문화 프로그램을 개선, 운영
ㆍ근로계약서, 취업규칙 및 노무 업무
ㆍ일부 총무 업무
ㆍ서치펌/헤드헌터 혹은 다이렉트 소싱 경험
ㆍ온라인 커머스 인사관리 경험이 있으신 분
ㆍ신뢰를 구축할 수 있는 커뮤니케이션 스킬을 가지신 분
ㆍ주도적으로 문제를 분석하고 해결하는 자세와 역량을 갖추신 분
ㆍ디테일한 부분까지 꼼꼼하게 업무를 수행할 수 있는 분.
㈜와우바이오텍은 "건강"에 진심을 담아
"내가 실제로 먹을 수 있는 제품" , "일상의 특별한 경험을 제공하는 제품" 미션으로
제품 개발과 품질 고도화에 끊임없이 투자해왔습니다.
단순히 제품을 만드는 회사가 아니라,
고객의 선택을 바꾸고 시장을 움직이는 브랜드를 만들기 위해
노력하고 있으며, 더 나은 삶을 제공하는 글로벌 헬스케어 & 뷰티 기업입니다.
안정적인 현재에 안주하지 않고, 끊임 없이 새로운 라이프 스타일 기준을 제시하며
글로벌 헬스케어 & 뷰티 기업으로 성장하기 위해 발판을 마련하였습니다.
이렇듯, 진정성과 혁신적인 글로벌 기업으로써
와우바이오텍과 함께 글로벌 성장의 Next chapter를 함께 만들어갈 "W CREW" 를 기다립니다.
• 올리브영 온라인/ 오프라인 1,300개 매장 , "기대주 브랜드 "선정 이력
• 유통 Pipeline
->국내 : 자사몰 / 올리브영 / 쿠팡 / 카카오톡 선물하기 / 컬리 / 인플루언서 마켓
해외 : 북미(아마존) / 아시아 : 대만 , 일본(큐텐) , 중국(타오바오 등)
• 제조사 한정 개별인정 원료제품 신제품 지속적 Launching ing
▣ Mission
- 차별화된 제품 솔루션으로 고객에게 가치 실현을 제공
▣ Vision
- Global No.1 커머스 기업
- 이너뷰티&영양제 & 뷰티*화장품 결합 종합 웰니스 브랜드 그룹으로 성장
▣ 일하는 방식
- 목표지향성
- 전문성 & 업무추친 능력
- 긍정에너지
- 팀워크와 커뮤니케이션
- 자기계발과 지속적 성장
▣ 일하는 목표
ㆍTHINK WHY
- 먼저 "왜" 하는지를 생각합니다.
(실행에 앞서 목적을 분명히 합니다. 방향성을 잃지 않을 때 , 성과는 자연스럽게 따라옵니다.)
ㆍDO FAST
- 빠르고 정확하게 달립니다.
(방향이 정해졌다면 망설임 없이 전속력으로 실행합니다. 완벽을 기다리지 않고, 빠르게 움직입니다/)
ㆍTEAM FIRST
- 함께 해야 성공입니다.
(모든 조직은 유기적으로 움직입니다. 팀의 성공이 곧 나의 성공 기준이며, 서로가 서로를 끌어올립니다.)
ㆍFINISH WITH IMPACT
- 끝까지 임팩트 있게
(모든 움직임은 성공 가설을 향합니다. 주어진 업무를 끝까지 책임지고, 임팩트 있는 결과로 마무리합니다.)
▣ SLOGAN
- Solve Problem , Feel Better(성분에 정직함을 , 일상의 특별함을)
[지원 전 확인해주세요!]
• HR 파트 구성원은 총 2명이며, 사세 확장으로 인해 26년 하반기까지 최대 3명 더 추가 채용 중입니다.
• 구성원 목표
*HRBP(팀장,총괄) / HRM(C&B), GA, TA 총괄 / TO(채용 담당자) , TO(채용 & 조직문화) , TO(HRD)
*파트 합류 시 , 동종 업계 미디어 커머스 기업 대비 빠른 인원 구성 확장 및 채용 프로세스 0 to 1 시스템 정립 경험
가능합니다.(1분기에만 20명 이상 입사 했습니다:) 속닥속닥
주요업무
ㆍ인사 전략, 제도 수립 및 운영ㆍ인사평가, 보상체계 설계 및 운영
ㆍ채용, 면접 프로세스 운영
ㆍ복리후생 및 조직문화 프로그램을 개선, 운영
ㆍ근로계약서, 취업규칙 및 노무 업무
ㆍ일부 총무 업무
자격요건
ㆍ채용 프로세스 (Full Cycle) 이해도가 있는 분ㆍ서치펌/헤드헌터 혹은 다이렉트 소싱 경험
ㆍ온라인 커머스 인사관리 경험이 있으신 분
ㆍ신뢰를 구축할 수 있는 커뮤니케이션 스킬을 가지신 분
ㆍ주도적으로 문제를 분석하고 해결하는 자세와 역량을 갖추신 분
ㆍ디테일한 부분까지 꼼꼼하게 업무를 수행할 수 있는 분.
![와우바이오텍-[RE4DAY] 인사담당자 1년 이상](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F27016%2Fx3uvtwusnqnlg2l4__1080_790.jpg&w=700&q=100)
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