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[ 탈잉 팀에 대하여 ]
"모든 재능이 콘텐츠가 되고, 또 사람들이 그 콘텐츠를 소비하는 세상”
탈잉이 그리고 있는 세상이자 이루어내고 싶은 미션 입니다.
점점 더 세상은 개인들의 시대가 되고 있습니다. 기존 거대 자본의 영역이었던 생산 및 유통을 개인들이 직접 IT 기술을 활용 하여 대체하고 있습니다.
이러한 ‘개인들의 시대’에는 ‘직업’의 정의가 재 정의 되어야 합니다.
기존 ‘직업’의 정의가 한 조직(회사)에서 보장하는 정년동안 정기적 급여를 받는 것이었다면, 다가올 시대에 개인들은 IT 기술을 활용, 자신을 필요로 하는 사람들과 Direct로 연결되어 콘텐츠 및 서비스를 제공할 수 있게 됩니다.
탈잉은 다가오는 시대에 누구나 자신을 Content화 하고, 또 이를 필요로 하는 사람과 연결하여 ‘지속가능한 업’으로서의 소득을 창출할 수 있는 플랫폼이 되려고 합니다.
[ 탈잉 튜터 팀에 대하여 ]
탈잉 팀은 "모든 개인들을 콘텐츠가 되는" 거시적인 변화를 만들고자 하는 목표를 가지고 있습니다. 아직 사람들에게 익숙하지 않은 형태의 재능공유 방식을 더 넓게 전파시키며 시장에서 빠른 성장세를 달성하면서도, 고객들에게 사랑받고 영감을 줄 수 있는 위대한 브랜드가 되고자 합니다.
탈잉 튜터 ( Tutor ) 팀은 이러한 가치를 실현하고자 그 누구보다 앞장서는 팀입니다. '튜터팀'은 탈잉에 등록되는 모든 튜터의 Contents를 검토하고 각각의 튜터들이 더 많은 수강생과 매칭될 수 있도록관리 및 판매를 진행하는 업무를 진행합니다.
튜터 팀은 튜터들의 재능 및 인사이트가 온/오프라인 강의로서 세상에 나올 수 있도록 전반적인 과정을 컨설팅하며, 또한 새로운 튜터를 탈잉으로 영입할 수 있는 기획을 만들고 실현합니다.
성인교육시장의 각 분야에 기발하고 재미있는 수업들을 론칭시키고 수강생들과의 매칭을 돕는 일이기에 크리에이터/ 교육 생태계에 대한 관심은 물론, 해당 수업이 지속적으로 잘 되기 위한 전략을 제시할 수 있는 콘텐츠 이해력, 마케팅에 대한 안목도 필수적입니다.
탈잉의 성장을 직접적으로 견인하는 역할이기에 진취적인 태도와 건설적인 피드백 방식을 추구하는 팀원을 기대합니다.
• 요즘 사람들이 '배우고 싶은 지식/노하우'의 영역을 찾아내고, 해당 노하우를 가장 잘 풀어낼 수 있는 크리에이터를 발굴하고 영입합니다.
• 요즘 사람들이 원하는 외부 크리에이터들을 발굴하고 이들의 재능 및 인사이트가 VOD 강의로서 세상에 나올 수 있도록 설득합니다.
• 잠재 크리에이터 영입을 위한 행사 기획 및 대외 협업을 진행합니다.
- 새로운 크리에이터를 직접 발로 뛰어 찾을 수 있는 추진력/ 설득력
- 크리에이터의 영입을 주도할 수 있는 커뮤니케이션/ 설득문서 작성 / 프리젠테이션 역량
- 디지털 콘텐츠 플랫폼(YouTube, Twitch, Facebook 등)에 대한 이해도가 높은 분
- 창의적이고 전략적인 사고가 가능하며 커뮤니케이션 역량이 우수한 분
"모든 재능이 콘텐츠가 되고, 또 사람들이 그 콘텐츠를 소비하는 세상”
탈잉이 그리고 있는 세상이자 이루어내고 싶은 미션 입니다.
점점 더 세상은 개인들의 시대가 되고 있습니다. 기존 거대 자본의 영역이었던 생산 및 유통을 개인들이 직접 IT 기술을 활용 하여 대체하고 있습니다.
이러한 ‘개인들의 시대’에는 ‘직업’의 정의가 재 정의 되어야 합니다.
기존 ‘직업’의 정의가 한 조직(회사)에서 보장하는 정년동안 정기적 급여를 받는 것이었다면, 다가올 시대에 개인들은 IT 기술을 활용, 자신을 필요로 하는 사람들과 Direct로 연결되어 콘텐츠 및 서비스를 제공할 수 있게 됩니다.
탈잉은 다가오는 시대에 누구나 자신을 Content화 하고, 또 이를 필요로 하는 사람과 연결하여 ‘지속가능한 업’으로서의 소득을 창출할 수 있는 플랫폼이 되려고 합니다.
[ 탈잉 튜터 팀에 대하여 ]
탈잉 팀은 "모든 개인들을 콘텐츠가 되는" 거시적인 변화를 만들고자 하는 목표를 가지고 있습니다. 아직 사람들에게 익숙하지 않은 형태의 재능공유 방식을 더 넓게 전파시키며 시장에서 빠른 성장세를 달성하면서도, 고객들에게 사랑받고 영감을 줄 수 있는 위대한 브랜드가 되고자 합니다.
탈잉 튜터 ( Tutor ) 팀은 이러한 가치를 실현하고자 그 누구보다 앞장서는 팀입니다. '튜터팀'은 탈잉에 등록되는 모든 튜터의 Contents를 검토하고 각각의 튜터들이 더 많은 수강생과 매칭될 수 있도록관리 및 판매를 진행하는 업무를 진행합니다.
튜터 팀은 튜터들의 재능 및 인사이트가 온/오프라인 강의로서 세상에 나올 수 있도록 전반적인 과정을 컨설팅하며, 또한 새로운 튜터를 탈잉으로 영입할 수 있는 기획을 만들고 실현합니다.
성인교육시장의 각 분야에 기발하고 재미있는 수업들을 론칭시키고 수강생들과의 매칭을 돕는 일이기에 크리에이터/ 교육 생태계에 대한 관심은 물론, 해당 수업이 지속적으로 잘 되기 위한 전략을 제시할 수 있는 콘텐츠 이해력, 마케팅에 대한 안목도 필수적입니다.
탈잉의 성장을 직접적으로 견인하는 역할이기에 진취적인 태도와 건설적인 피드백 방식을 추구하는 팀원을 기대합니다.
주요업무
소싱 매니저는 탈잉 외부 채널 ( 유튜브, 인스타그램, 브런치 등 ) 에서 다양한 영역의 튜터 (크리에이터)를 발굴(소싱)/ 영입하는 역할을 합니다.• 요즘 사람들이 '배우고 싶은 지식/노하우'의 영역을 찾아내고, 해당 노하우를 가장 잘 풀어낼 수 있는 크리에이터를 발굴하고 영입합니다.
• 요즘 사람들이 원하는 외부 크리에이터들을 발굴하고 이들의 재능 및 인사이트가 VOD 강의로서 세상에 나올 수 있도록 설득합니다.
• 잠재 크리에이터 영입을 위한 행사 기획 및 대외 협업을 진행합니다.
자격요건
- 탈잉 기업 비전에 대한 이해와 크리에이터 생태계에 대한 깊은 관심- 새로운 크리에이터를 직접 발로 뛰어 찾을 수 있는 추진력/ 설득력
- 크리에이터의 영입을 주도할 수 있는 커뮤니케이션/ 설득문서 작성 / 프리젠테이션 역량
- 디지털 콘텐츠 플랫폼(YouTube, Twitch, Facebook 등)에 대한 이해도가 높은 분
- 창의적이고 전략적인 사고가 가능하며 커뮤니케이션 역량이 우수한 분
