포지션 상세
회사소개
2009년 설립되었으며, 연 매출 300억 이상, 직원 수 약 90명 규모의 디지털 종합 에이전시입니다.
지난 13년간 고객사의 브랜드가 성장하고 혁신하는데 도움이 되는 아이디어를 창출해왔습니다.
새로운 트렌드를 가장 먼저 받아들이고 연구 개발하여, 창업 이래 매년 매출과 규모 면에서 꾸준히 성장하고 있습니다.
기획자를 중심으로 하는 덱스터크레마의 독보적인 비즈니스 모델은 국내 종합 광고대행사 중에서도 희소한 모델로서, 업무 경험의 축적을 통해 임직원 모두가 독립적인 비즈니스 유닛으로 성장할 수 있는 문화를 보유하고 있습니다.
최근 5년간 칸/ 뉴욕페스티벌/ 원쇼 등 국제 광고제에서 20여 회 수상하였으며, 2명의 심사위원을 배출하여 크리에이티브
능력을 인정 받았습니다.
그 결과, 2021년에는 아시아 No.1 콘텐츠 스튜디오인 덱스터에 인수됨으로서 또 한번 도약의 기회를 마련하였습니다.
앞으로 덱스터크레마는 데이터 드리븐 마케팅, AI 활용 크리에이티브, 메타버스, 인텐트 마케팅, 버추얼 휴먼, 버추얼 프로덕 션 같은 신기술로 무장하여 기존에 서비스 하던 영역을 넘어 뉴미디어 종합 콘텐츠 에이전시로서 더욱 두각을 나타낼 것입니다.
비전, 가치, 철학
덱스터크레마의 모든 임직원은 전문 기획직이며 고객사를 대상으로 자신의 이름을 걸고 프로젝트를 수행합니다. 경영진은 온전히 업무에 몰입하여 최상의 성과를 낼 수 있는 환경을 만들고 독려와 보상을 통해 직원들의 성장을 돕고 있습니다. 실례로 당사는 공식행사/회식이 없고 자율출퇴근 및 업무공간에 대한 자율도가 높아 오너십을 가지고 최대의 자율을 실현할
때 비로소 성과에 대한 보상이 있음을 명확히 알고 있는 조직입니다.
임직원들의 최종 목표는 자신이 쌓은 업력, 기술, 네트워크를 가지고 모두가 오너가 되어 마케팅 생태계에서 상호 간 협력하며 삶의 질을 추구는 것입니다.
인재상
덱스터크레마의 기획자들은 모두 뛰어난 인문학자이자 아티스트이자, 비즈니스맨이며 개인의 업무량보단 일하는 방식과 자신만의 프레임이 있는지를 면밀히 살핍니다.
신입직은 학창 시절의 독서량, 논리적인 글을 쓴 경험, SNS를 운영해 보며 컨텐츠 기획의 기본 소양이 있는지를 봅니다. 또한 숫자에 능하고 계량화를 통해 성과를 측정하여 고객사와 소통할 수 있는 소양과 궁극적으로 일을 하여 이익을 낼 수 있는 방법론을 빠르게 수용하고 이를 내재화 시킬 수 있는 마인드를 보고 있습니다.
덱스터크레마 대표이사가 예비 지원자 분들께 드리는 말씀
여러분이 아직 경력이 많지 않다면 미래가 어떻게 될지 정해지지 않았다는 점을 기억해 주시기 바라며 어떤 회사에 취직할 것인지를 고민하기보단 평생 어떤 직업을 가질 것이냐를 먼저 심도 있게 고민하셔야 합니다. 누군가 특정 분야에 1만 시간을 투자하면 전문가가 되고, 10만 시간이라면 '신'이 된다고 하였는데
이 말은 어느 분야에 최소 10년 정도의 커리어가 쌓였을 때 그 분야의 전문가로서 입지를 다지기 시작한다는 것입니다. 직업은 하나이되 직장은 계속 바뀌어도 됩니다.
광고계만 하더라도 많은 생태계에 걸쳐있어 직업에 대한 소명의식이 없이는 버티기가 힘듭니다. 부디, 지원자분들이 왜 지속적으로 광고 회사를 다녀야 하는가에 대한 확고한 업에 대한
철학을 가지고 지원하시기 바랍니다. 만약 아직 잘 모르겠다면 과감히 도전하셔서 덱스터크레마에서 가까운 시일 내 그 비전을 찾아보시기 바랍니다.
트렌드 리서치를 통한 커뮤니케이션 기회 정의 및 크리에이티브 전략 도출
콘텐츠 방향성 및 메시지 구조 설계
캠페인 아이디어 및 콘텐츠 컨셉 개발
카피 방향성 정의 및 영문 카피 검수 커뮤니케이션 (*원어민 카피라이터 보유)
클라이언트 및 내부 조직 커뮤니케이션 리딩
외주 프로덕션/제작사/매체사/크리에이터 매니징
에셋 퀄리티 컨트롤 및 일정 관리
콘텐츠 기획 및 디지털 캠페인 프로젝트 운영 및 비딩 제안 경험
외주 제작사·프로덕션과의 협업 및 제작물 퀄리티 관리 경험
기획 의도를 명확히 전달하고 설득할 수 있는 문서화 및 커뮤니케이션 역량
생성형 AI 툴을 활용한 아이데이션 또는 제작 보조 경험
2009년 설립되었으며, 연 매출 300억 이상, 직원 수 약 90명 규모의 디지털 종합 에이전시입니다.
지난 13년간 고객사의 브랜드가 성장하고 혁신하는데 도움이 되는 아이디어를 창출해왔습니다.
새로운 트렌드를 가장 먼저 받아들이고 연구 개발하여, 창업 이래 매년 매출과 규모 면에서 꾸준히 성장하고 있습니다.
기획자를 중심으로 하는 덱스터크레마의 독보적인 비즈니스 모델은 국내 종합 광고대행사 중에서도 희소한 모델로서, 업무 경험의 축적을 통해 임직원 모두가 독립적인 비즈니스 유닛으로 성장할 수 있는 문화를 보유하고 있습니다.
최근 5년간 칸/ 뉴욕페스티벌/ 원쇼 등 국제 광고제에서 20여 회 수상하였으며, 2명의 심사위원을 배출하여 크리에이티브
능력을 인정 받았습니다.
그 결과, 2021년에는 아시아 No.1 콘텐츠 스튜디오인 덱스터에 인수됨으로서 또 한번 도약의 기회를 마련하였습니다.
앞으로 덱스터크레마는 데이터 드리븐 마케팅, AI 활용 크리에이티브, 메타버스, 인텐트 마케팅, 버추얼 휴먼, 버추얼 프로덕 션 같은 신기술로 무장하여 기존에 서비스 하던 영역을 넘어 뉴미디어 종합 콘텐츠 에이전시로서 더욱 두각을 나타낼 것입니다.
비전, 가치, 철학
덱스터크레마의 모든 임직원은 전문 기획직이며 고객사를 대상으로 자신의 이름을 걸고 프로젝트를 수행합니다. 경영진은 온전히 업무에 몰입하여 최상의 성과를 낼 수 있는 환경을 만들고 독려와 보상을 통해 직원들의 성장을 돕고 있습니다. 실례로 당사는 공식행사/회식이 없고 자율출퇴근 및 업무공간에 대한 자율도가 높아 오너십을 가지고 최대의 자율을 실현할
때 비로소 성과에 대한 보상이 있음을 명확히 알고 있는 조직입니다.
임직원들의 최종 목표는 자신이 쌓은 업력, 기술, 네트워크를 가지고 모두가 오너가 되어 마케팅 생태계에서 상호 간 협력하며 삶의 질을 추구는 것입니다.
인재상
덱스터크레마의 기획자들은 모두 뛰어난 인문학자이자 아티스트이자, 비즈니스맨이며 개인의 업무량보단 일하는 방식과 자신만의 프레임이 있는지를 면밀히 살핍니다.
신입직은 학창 시절의 독서량, 논리적인 글을 쓴 경험, SNS를 운영해 보며 컨텐츠 기획의 기본 소양이 있는지를 봅니다. 또한 숫자에 능하고 계량화를 통해 성과를 측정하여 고객사와 소통할 수 있는 소양과 궁극적으로 일을 하여 이익을 낼 수 있는 방법론을 빠르게 수용하고 이를 내재화 시킬 수 있는 마인드를 보고 있습니다.
덱스터크레마 대표이사가 예비 지원자 분들께 드리는 말씀
여러분이 아직 경력이 많지 않다면 미래가 어떻게 될지 정해지지 않았다는 점을 기억해 주시기 바라며 어떤 회사에 취직할 것인지를 고민하기보단 평생 어떤 직업을 가질 것이냐를 먼저 심도 있게 고민하셔야 합니다. 누군가 특정 분야에 1만 시간을 투자하면 전문가가 되고, 10만 시간이라면 '신'이 된다고 하였는데
이 말은 어느 분야에 최소 10년 정도의 커리어가 쌓였을 때 그 분야의 전문가로서 입지를 다지기 시작한다는 것입니다. 직업은 하나이되 직장은 계속 바뀌어도 됩니다.
광고계만 하더라도 많은 생태계에 걸쳐있어 직업에 대한 소명의식이 없이는 버티기가 힘듭니다. 부디, 지원자분들이 왜 지속적으로 광고 회사를 다녀야 하는가에 대한 확고한 업에 대한
철학을 가지고 지원하시기 바랍니다. 만약 아직 잘 모르겠다면 과감히 도전하셔서 덱스터크레마에서 가까운 시일 내 그 비전을 찾아보시기 바랍니다.
주요업무
국내 및 글로벌 시장/타겟/경쟁사 분석트렌드 리서치를 통한 커뮤니케이션 기회 정의 및 크리에이티브 전략 도출
콘텐츠 방향성 및 메시지 구조 설계
캠페인 아이디어 및 콘텐츠 컨셉 개발
카피 방향성 정의 및 영문 카피 검수 커뮤니케이션 (*원어민 카피라이터 보유)
클라이언트 및 내부 조직 커뮤니케이션 리딩
외주 프로덕션/제작사/매체사/크리에이터 매니징
에셋 퀄리티 컨트롤 및 일정 관리
자격요건
광고대행사, 콘텐츠 에이전시 또는 브랜드 마케팅 경력 4년 이상 (포트폴리오 제출 필수***)콘텐츠 기획 및 디지털 캠페인 프로젝트 운영 및 비딩 제안 경험
외주 제작사·프로덕션과의 협업 및 제작물 퀄리티 관리 경험
기획 의도를 명확히 전달하고 설득할 수 있는 문서화 및 커뮤니케이션 역량
생성형 AI 툴을 활용한 아이데이션 또는 제작 보조 경험
