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[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요]
• 토스 Ads Domain은 광고 제품, 기술, 세일즈, 사용자 경험까지를 하나의 흐름으로 완결성 있게 만드는 독립적인 사업 조직이에요.
• Technical Program Manager(ADs)는 광고 비즈니스의 중심인 ADs Tech 영역에서 더 빠르고 임팩트 있는 변화가 나오도록 역할해요.
• 특정 팀 하나만 보기보다, 서빙, 추천, RTB 등 여러 기술팀이 각자의 스택에서 속도를 낼 수 있도록 팀과 팀 사이, 스택과 스택 사이를 연결하며 중요한 문제를 해결해요.
• 광고 기술 조직 전체를 보며 한 팀만으로 풀기 어려운 문제를 찾아 정의하고, 실행으로 이어지게 만드는 역할이에요
[합류하시면 이런 커리어를 그려볼 수 있어요]
• 도메인 리더십과 가까운 위치에서 일하며, 광고 비즈니스와 기술 전략이 실제 실행으로 이어지는 과정을 깊이 있게 경험할 수 있어요.
• 서빙, 추천, 비딩, 실험, 플랫폼 운영처럼 다양한 광고 기술 주제를 함께 다루기 때문에, 특정 기능을 넘어 더 넓은 범위의 프로그램 리딩 경험을 빠르게 쌓을 수 있어요.
• AI 전환과 광고 기술 고도화가 동시에 진행되는 시기인 만큼, 기술 조직의 실행력을 높여본 경험은 앞으로 더욱 중요한 강점이 될 거예요.
• 토스에서 이 역할을 경험한다는 것은 단순히 이력서 한 줄을 추가하는 것이 아니에요. 기술 조직 전체의 실행 구조를 설계하고, 수백 명 규모의 엔지니어링 조직에서 전략과 실행의 접점을 직접 만들고 이끈 경험은, 그 자체로 국내에서 극소수만 보유한 레퍼런스가 돼요. 커리어 계단을 두세 단계 압축적으로 뛰어넘을 수 있는 기회가 될 거에요.
• 도메인 리더십과 함께 중요한 문제를 발굴 및 추진하고, 의사결정이 실제 실행으로 이어지는 부분에 오너십을 가지고 실행을 책임져요.
• 해야 할 일을 우선순위에 맞게 나누고 실행 계획을 세워요. 그리고 실행이 끝까지 이어져 실제 결과로 연결되도록 오너십을 갖고 리드해요.
• 비즈니스와 기술을 함께 보며 문제의 본질을 파악하고, 여러 팀 사이에서 막히는 지점을 풀어요.
• 플랫폼, 인프라, 서비스, 머신러닝 등 여러 영역의 의존성을 정리하고, 병목을 줄일 수 있는 실행 방안을 제안해요
• 가장 중요하게 보는 것은 주도성과 문제 해결을 즐기는 태도예요. 정해진 일을 잘 해내는 분도 좋지만, 문제를 스스로 발견하고 직접 움직여 해결하는 분을 더 찾고 있어요.
• TPM 경험이 꼭 있어야 하는 것은 아니에요. PM/PO로 여러 팀을 엮어 문제를 해결해본 경험, TPO로 기술 조직과 제품 조직 사이에서 실행을 이끈 경험, Tech Lead로 기술 과제의 우선순위를 정하고 협업을 리드한 경험이 2~3년 정도만 있어도 충분해요. 전체 경력은 5~10년 정도인 분을 가장 선호해요.
• 광고 기술을 처음 접하더라도, 빠르게 배우고 엔지니어와 밀도 있게 협업할 수 있다면 충분히 잘 적응할 수 있어요.
• 완벽하게 준비될 때까지 기다리기보다, 먼저 시도하고 빠르게 수정할 수 있는 분이면 더 잘 맞아요.
• 여러 이해관계자 사이에서 우선순위를 조율하고, 결정이 필요한 지점을 드러내며 실행을 이끌어본 경험이 있다면 더욱 좋아요.
• 토스 Ads Domain은 광고 제품, 기술, 세일즈, 사용자 경험까지를 하나의 흐름으로 완결성 있게 만드는 독립적인 사업 조직이에요.
• Technical Program Manager(ADs)는 광고 비즈니스의 중심인 ADs Tech 영역에서 더 빠르고 임팩트 있는 변화가 나오도록 역할해요.
• 특정 팀 하나만 보기보다, 서빙, 추천, RTB 등 여러 기술팀이 각자의 스택에서 속도를 낼 수 있도록 팀과 팀 사이, 스택과 스택 사이를 연결하며 중요한 문제를 해결해요.
• 광고 기술 조직 전체를 보며 한 팀만으로 풀기 어려운 문제를 찾아 정의하고, 실행으로 이어지게 만드는 역할이에요
[합류하시면 이런 커리어를 그려볼 수 있어요]
• 도메인 리더십과 가까운 위치에서 일하며, 광고 비즈니스와 기술 전략이 실제 실행으로 이어지는 과정을 깊이 있게 경험할 수 있어요.
• 서빙, 추천, 비딩, 실험, 플랫폼 운영처럼 다양한 광고 기술 주제를 함께 다루기 때문에, 특정 기능을 넘어 더 넓은 범위의 프로그램 리딩 경험을 빠르게 쌓을 수 있어요.
• AI 전환과 광고 기술 고도화가 동시에 진행되는 시기인 만큼, 기술 조직의 실행력을 높여본 경험은 앞으로 더욱 중요한 강점이 될 거예요.
• 토스에서 이 역할을 경험한다는 것은 단순히 이력서 한 줄을 추가하는 것이 아니에요. 기술 조직 전체의 실행 구조를 설계하고, 수백 명 규모의 엔지니어링 조직에서 전략과 실행의 접점을 직접 만들고 이끈 경험은, 그 자체로 국내에서 극소수만 보유한 레퍼런스가 돼요. 커리어 계단을 두세 단계 압축적으로 뛰어넘을 수 있는 기회가 될 거에요.
주요업무
[합류하면 함께할 업무예요]• 도메인 리더십과 함께 중요한 문제를 발굴 및 추진하고, 의사결정이 실제 실행으로 이어지는 부분에 오너십을 가지고 실행을 책임져요.
• 해야 할 일을 우선순위에 맞게 나누고 실행 계획을 세워요. 그리고 실행이 끝까지 이어져 실제 결과로 연결되도록 오너십을 갖고 리드해요.
• 비즈니스와 기술을 함께 보며 문제의 본질을 파악하고, 여러 팀 사이에서 막히는 지점을 풀어요.
• 플랫폼, 인프라, 서비스, 머신러닝 등 여러 영역의 의존성을 정리하고, 병목을 줄일 수 있는 실행 방안을 제안해요
자격요건
[이런 분과 함께하고 싶어요]• 가장 중요하게 보는 것은 주도성과 문제 해결을 즐기는 태도예요. 정해진 일을 잘 해내는 분도 좋지만, 문제를 스스로 발견하고 직접 움직여 해결하는 분을 더 찾고 있어요.
• TPM 경험이 꼭 있어야 하는 것은 아니에요. PM/PO로 여러 팀을 엮어 문제를 해결해본 경험, TPO로 기술 조직과 제품 조직 사이에서 실행을 이끈 경험, Tech Lead로 기술 과제의 우선순위를 정하고 협업을 리드한 경험이 2~3년 정도만 있어도 충분해요. 전체 경력은 5~10년 정도인 분을 가장 선호해요.
• 광고 기술을 처음 접하더라도, 빠르게 배우고 엔지니어와 밀도 있게 협업할 수 있다면 충분히 잘 적응할 수 있어요.
• 완벽하게 준비될 때까지 기다리기보다, 먼저 시도하고 빠르게 수정할 수 있는 분이면 더 잘 맞아요.
• 여러 이해관계자 사이에서 우선순위를 조율하고, 결정이 필요한 지점을 드러내며 실행을 이끌어본 경험이 있다면 더욱 좋아요.
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