포지션 상세
글로벌 협업형 M&A 전문기업 문엑스는 ‘Launch Pad for Brands and People’라는
슬로건을 바탕으로, 다양한 경험과 재능을 가진 사람들이 모여 함께 도전하고 성장하는 곳입니다.
2019년 설립 후, 누적76.4억엔 시리즈C 투자 유치, 글로벌 4개 거점 운영, 11개의 브랜드와 함께하고 있습니다.
이제 한국에서도 그 여정을 함께 이어갈 동료를 찾습니다.
• 포지션 소개
한국 법인(MXKR 및 관계 법인)의 코퍼레이트 업무 전반을 리드하는 포지션입니다. 급성장 및 M&A / PMI 환경 속에서 관리 체계 구축, 운영 표준화, 내부통제 강화까지 폭넓게 담당하게 됩니다. 일본 본사와 한국 법인 간의 브릿지 역할을 수행하며, 실무와 매니지먼트를 동시에 수행할 수 있는 분을 찾고 있습니다.
• 회계 / 인사 / 총무 / 법무 등 Corp 업무 전반 총괄
• 관리부문 조직 운영 및 매니지먼트
• 일본 본사와의 커뮤니케이션 및 리포팅
• 외부 파트너(회계법인, 세무법인, 로펌 등) 관리
• 사내 규정 및 승인 프로세스 정비
• 코퍼레이트 운영 프로세스 표준화 추진
Accounting & Finance (회계 / 재무)
• 월/분기/연 결산 지원
• 예산 및 경영 수치 관리
• 회계 입력 및 외부 세무사 대응
• 일본 본사와의 재무 / 거버넌스 협업
• 캐시플로우 및 비용 관리
• 각종 경영 리포트 작성
HR & Organization (인사 / 조직)
• 채용 기획 및 채용 운영
• 근태 / 급여 / 4대보험 관리
• 인사제도 / 평가제도 / 보상체계 운영
• 조직 확장에 따른 HR 오퍼레이션 개선
• 노무 리스크 관리
General Affairs & Governance (총무 / 거버넌스 / 법무)
• 계약서 / 법인 문서 / 인감 관리
• 오피스 / 비품 / 자산 관리
• 법적 등록 및 행정 대응
• 사내 워크플로우 정비
• 일본 본사 정책 기반 내부통제 운영
• 한국 법인 내부통제 체계 구축 및 실행
Legal Coordination
※ 법률 전문가 역할이 아닌, 법무 대응 Coordination 중심 역할
• 계약 검토 진행 관리
• 외부 로펌과의 커뮤니케이션
• 리스크 이슈 정리 및 사내 공유
• 계약 / 규정 / 거버넌스 운영 지원
M&A & PMI (인수 후 통합)
• M&A 이후 Corporate(인사/회계/총무) 통합 작업 주도
• 한국 내 복수 법인 간의 관리 체계, 시스템 및 업무 프로세스 통합
• 은행 자금 관리, 계약 주체 및 승인 프로세스 정비
• PMI 관련 잠재 리스크/이슈 도출 및 개선 과제 추진
• 관리부문 Manager 또는 책임자 경험
• 인사 / 총무 / 회계 중 복수 영역 실무 경험
• 스타트업 또는 성장 기업 관리부문 경험
• 일본어 업무 커뮤니케이션 가능자
• Excel / 회계 프로그램 / HRMS 사용 경험
• 높은 조율 및 커뮤니케이션 역량
슬로건을 바탕으로, 다양한 경험과 재능을 가진 사람들이 모여 함께 도전하고 성장하는 곳입니다.
2019년 설립 후, 누적76.4억엔 시리즈C 투자 유치, 글로벌 4개 거점 운영, 11개의 브랜드와 함께하고 있습니다.
이제 한국에서도 그 여정을 함께 이어갈 동료를 찾습니다.
• 포지션 소개
한국 법인(MXKR 및 관계 법인)의 코퍼레이트 업무 전반을 리드하는 포지션입니다. 급성장 및 M&A / PMI 환경 속에서 관리 체계 구축, 운영 표준화, 내부통제 강화까지 폭넓게 담당하게 됩니다. 일본 본사와 한국 법인 간의 브릿지 역할을 수행하며, 실무와 매니지먼트를 동시에 수행할 수 있는 분을 찾고 있습니다.
주요업무
Corporate Management (관리부문 총괄)• 회계 / 인사 / 총무 / 법무 등 Corp 업무 전반 총괄
• 관리부문 조직 운영 및 매니지먼트
• 일본 본사와의 커뮤니케이션 및 리포팅
• 외부 파트너(회계법인, 세무법인, 로펌 등) 관리
• 사내 규정 및 승인 프로세스 정비
• 코퍼레이트 운영 프로세스 표준화 추진
Accounting & Finance (회계 / 재무)
• 월/분기/연 결산 지원
• 예산 및 경영 수치 관리
• 회계 입력 및 외부 세무사 대응
• 일본 본사와의 재무 / 거버넌스 협업
• 캐시플로우 및 비용 관리
• 각종 경영 리포트 작성
HR & Organization (인사 / 조직)
• 채용 기획 및 채용 운영
• 근태 / 급여 / 4대보험 관리
• 인사제도 / 평가제도 / 보상체계 운영
• 조직 확장에 따른 HR 오퍼레이션 개선
• 노무 리스크 관리
General Affairs & Governance (총무 / 거버넌스 / 법무)
• 계약서 / 법인 문서 / 인감 관리
• 오피스 / 비품 / 자산 관리
• 법적 등록 및 행정 대응
• 사내 워크플로우 정비
• 일본 본사 정책 기반 내부통제 운영
• 한국 법인 내부통제 체계 구축 및 실행
Legal Coordination
※ 법률 전문가 역할이 아닌, 법무 대응 Coordination 중심 역할
• 계약 검토 진행 관리
• 외부 로펌과의 커뮤니케이션
• 리스크 이슈 정리 및 사내 공유
• 계약 / 규정 / 거버넌스 운영 지원
M&A & PMI (인수 후 통합)
• M&A 이후 Corporate(인사/회계/총무) 통합 작업 주도
• 한국 내 복수 법인 간의 관리 체계, 시스템 및 업무 프로세스 통합
• 은행 자금 관리, 계약 주체 및 승인 프로세스 정비
• PMI 관련 잠재 리스크/이슈 도출 및 개선 과제 추진
자격요건
• 관련 경력 5년 이상• 관리부문 Manager 또는 책임자 경험
• 인사 / 총무 / 회계 중 복수 영역 실무 경험
• 스타트업 또는 성장 기업 관리부문 경험
• 일본어 업무 커뮤니케이션 가능자
• Excel / 회계 프로그램 / HRMS 사용 경험
• 높은 조율 및 커뮤니케이션 역량
