![모두닥-[인턴] 그로스 마케터](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F18264%2Fzrde41un3om8tqzy__1080_790.jpg&w=700&q=100)
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포지션 상세
[왜 지금, 왜 모두닥인가]
“좋은 병원 찾기, 왜 이렇게 어려운 거야?”
모두닥은 누구나 한 번쯤 떠올려본 이 질문에서 시작한 헬스케어·IT 스타트업입니다.
우리는 환자가 더 똑똑하게 의료 선택을 할 수 있도록, 의료 정보의 비대칭 문제를 해결하고 있습니다.
- 전국 300개+ 병원과 제휴
- 진료·시술 가격 정보, 리뷰, 온라인 예약까지
- 2023년 매출 10억 → 2024년 27억 → 2025년 60억 & 흑자 전환 달성
- 2026년 목표 연매출 300억 이상
작은 팀이지만, 우리가 다루는 문제는 작지 않습니다.
1경 3,564조 원 규모의 글로벌 헬스케어 시장,
지금의 모두닥은 이미 PMF를 넘었고, 실사용자와 매출로 검증되었으며,
이제는 "누가 이 문제를 더 깊게, 더 빠르게 파고들 것인가"의 단계에 와 있습니다.
그래서 지금, 단순히 스펙이 뛰어난 사람보다
이 문제를 ‘자기 일’처럼 끌어안는 극강의 몰입형 인재가 필요합니다.
[이번 포지션은 무엇이 다를까요?]
우선, 단순히 3개월 동안 경험을 쌓고자 하시는 분은 정중히 사양하겠습니다.
모두닥과 함께 오래, 치열하게 일하고 싶은 분을 기다립니다.
1. CEO가 직접 리딩하는 환경에서, 비즈니스 감각을 함께 키울 수 있습니다
모두닥은 CEO가 직접 마케팅팀을 리딩합니다.
단순히 마케팅 실무를 배우는 것이 아니라, 사업 전체의 의사결정에 동기화되는 환경에서 일합니다.
- "이 캠페인이 사업에 어떤 임팩트를 만드는가?"를 자연스럽게 배울 수 있습니다.
- "이 캠페인이 정말 매출로 이어지는가?", "이번 시즌엔 어디에 집중해야 하는가?"를 기획하고 검증합니다.
- 마케팅을 넘어 비즈니스 전반에 대한 피드백을 통해 사업가의 시야를 갖춘 마케터로 성장합니다.
2. 마케팅 전 영역을 전천후로 넓고 깊게 경험합니다
어떤 프로젝트를 맡아도 성과를 낼 수 있는 일당백 마케터를 꿈 꾸고 있다면 — 이 포지션이 그 출발점이 될 수 있습니다.
- 퍼포먼스·콘텐츠·브랜드·인플루언서 — 카테고리를 가리지 않고 전방위로 실행합니다.
- 며칠 단위로 가설→실험→검증 사이클을 반복하며 엄청난 속도로 경험치를 축적합니다.
- 하나의 프로젝트를 End to End 주도하며 확실한 본인만의 성공 사례를 구축합니다.
3. 내가 만든 성과가 곧 회사의 성장 곡선으로 이어집니다
모두닥의 마케팅팀은 조직을 다음 단계로 업그레이드 시킬 수 있는 핵심 동력입니다.
나의 기여도를 회사의 숫자로 즉시 확인할 수 있는 환경에서 일하고 싶다면 — 바로 여기입니다.
- 내가 집행한 캠페인의 결과가 매출·인지도 등 조직의 핵심 KPI에 즉각 연결됩니다.
- 매년 2.5배 이상 성장 중인 조직에서 나의 오너십과 의사결정 권한도 함께 확장됩니다.
- 나의 성과가 회사의 성장과 직결되는, 어디서도 쉽게 만들 수 없는 커리어 자산을 갖게 됩니다.
- 콘텐츠(영상·블로그 등)를 제작하여, 병원을 탐색하는 잠재 고객에게 모두닥을 가장 효과적으로 알리는 방법을 실험합니다.
- SEO, Paid/Owned Media, CRM, 인플루언서 등 모든 채널에서 유입과 전환을 최대치로 끌어올리는 전략을 기획·실행합니다.
- 고객 행동 데이터를 분석하고, 그에 맞는 매체·크리에이티브·세그먼트를 발굴합니다.
- 모두닥 브랜드의 방향성과 가치를 반영한 브랜딩 전략과 캠페인 플랜을 수립·실행합니다.
- 캠페인 성과를 모니터링·분석하고, 후속 개선안을 도출합니다.
- AI 도구 활용에 거부감이 없고, 워크플로우에 적극적으로 녹여내고자 하는 분
- 데이터 기반으로 성과를 체계화하고 최적화하는 데 흥미를 느끼는 분
- 고객 입장에서 '말이 되는 콘텐츠'를 기획하고 풀어낼 수 있는 분
- 잘 모르는 분야도 주저하지 않고 배우는 학습력과 성장 의지가 있는 분
- 개발·세일즈·CS 등 마케팅 외 영역에도 필요하다면 기꺼이 뛰어들 수 있는 분
- “왜?”라는 질문을 끝까지 파고들어 결국 답을 찾아내는 집요함과, 반복적인 실패 후에도 다시 시도하는 끈기가 있는 분
• 인턴 3개월
“좋은 병원 찾기, 왜 이렇게 어려운 거야?”
모두닥은 누구나 한 번쯤 떠올려본 이 질문에서 시작한 헬스케어·IT 스타트업입니다.
우리는 환자가 더 똑똑하게 의료 선택을 할 수 있도록, 의료 정보의 비대칭 문제를 해결하고 있습니다.
- 전국 300개+ 병원과 제휴
- 진료·시술 가격 정보, 리뷰, 온라인 예약까지
- 2023년 매출 10억 → 2024년 27억 → 2025년 60억 & 흑자 전환 달성
- 2026년 목표 연매출 300억 이상
작은 팀이지만, 우리가 다루는 문제는 작지 않습니다.
1경 3,564조 원 규모의 글로벌 헬스케어 시장,
지금의 모두닥은 이미 PMF를 넘었고, 실사용자와 매출로 검증되었으며,
이제는 "누가 이 문제를 더 깊게, 더 빠르게 파고들 것인가"의 단계에 와 있습니다.
그래서 지금, 단순히 스펙이 뛰어난 사람보다
이 문제를 ‘자기 일’처럼 끌어안는 극강의 몰입형 인재가 필요합니다.
[이번 포지션은 무엇이 다를까요?]
우선, 단순히 3개월 동안 경험을 쌓고자 하시는 분은 정중히 사양하겠습니다.
모두닥과 함께 오래, 치열하게 일하고 싶은 분을 기다립니다.
1. CEO가 직접 리딩하는 환경에서, 비즈니스 감각을 함께 키울 수 있습니다
모두닥은 CEO가 직접 마케팅팀을 리딩합니다.
단순히 마케팅 실무를 배우는 것이 아니라, 사업 전체의 의사결정에 동기화되는 환경에서 일합니다.
- "이 캠페인이 사업에 어떤 임팩트를 만드는가?"를 자연스럽게 배울 수 있습니다.
- "이 캠페인이 정말 매출로 이어지는가?", "이번 시즌엔 어디에 집중해야 하는가?"를 기획하고 검증합니다.
- 마케팅을 넘어 비즈니스 전반에 대한 피드백을 통해 사업가의 시야를 갖춘 마케터로 성장합니다.
2. 마케팅 전 영역을 전천후로 넓고 깊게 경험합니다
어떤 프로젝트를 맡아도 성과를 낼 수 있는 일당백 마케터를 꿈 꾸고 있다면 — 이 포지션이 그 출발점이 될 수 있습니다.
- 퍼포먼스·콘텐츠·브랜드·인플루언서 — 카테고리를 가리지 않고 전방위로 실행합니다.
- 며칠 단위로 가설→실험→검증 사이클을 반복하며 엄청난 속도로 경험치를 축적합니다.
- 하나의 프로젝트를 End to End 주도하며 확실한 본인만의 성공 사례를 구축합니다.
3. 내가 만든 성과가 곧 회사의 성장 곡선으로 이어집니다
모두닥의 마케팅팀은 조직을 다음 단계로 업그레이드 시킬 수 있는 핵심 동력입니다.
나의 기여도를 회사의 숫자로 즉시 확인할 수 있는 환경에서 일하고 싶다면 — 바로 여기입니다.
- 내가 집행한 캠페인의 결과가 매출·인지도 등 조직의 핵심 KPI에 즉각 연결됩니다.
- 매년 2.5배 이상 성장 중인 조직에서 나의 오너십과 의사결정 권한도 함께 확장됩니다.
- 나의 성과가 회사의 성장과 직결되는, 어디서도 쉽게 만들 수 없는 커리어 자산을 갖게 됩니다.
주요업무
- 인플루언서 발굴 및 리스트업, 시딩(Seeding), 협업 지원 등 인플루언서 마케팅 캠페인을 운영합니다.- 콘텐츠(영상·블로그 등)를 제작하여, 병원을 탐색하는 잠재 고객에게 모두닥을 가장 효과적으로 알리는 방법을 실험합니다.
- SEO, Paid/Owned Media, CRM, 인플루언서 등 모든 채널에서 유입과 전환을 최대치로 끌어올리는 전략을 기획·실행합니다.
- 고객 행동 데이터를 분석하고, 그에 맞는 매체·크리에이티브·세그먼트를 발굴합니다.
- 모두닥 브랜드의 방향성과 가치를 반영한 브랜딩 전략과 캠페인 플랜을 수립·실행합니다.
- 캠페인 성과를 모니터링·분석하고, 후속 개선안을 도출합니다.
자격요건
- 불가능한 문제를 해결하기 위해, 워라밸이 아닌 Work = Life이신 분- AI 도구 활용에 거부감이 없고, 워크플로우에 적극적으로 녹여내고자 하는 분
- 데이터 기반으로 성과를 체계화하고 최적화하는 데 흥미를 느끼는 분
- 고객 입장에서 '말이 되는 콘텐츠'를 기획하고 풀어낼 수 있는 분
- 잘 모르는 분야도 주저하지 않고 배우는 학습력과 성장 의지가 있는 분
- 개발·세일즈·CS 등 마케팅 외 영역에도 필요하다면 기꺼이 뛰어들 수 있는 분
- “왜?”라는 질문을 끝까지 파고들어 결국 답을 찾아내는 집요함과, 반복적인 실패 후에도 다시 시도하는 끈기가 있는 분
고용조건
• 정규직전환형• 인턴 3개월
