포지션 상세
팀워크(TIMWORK)는 AI 기반의 도면 해석 및 공사 관리 자동화를 통해 건설 산업의 디지털 전환을 선도하는 스타트업입니다.
건설 도면, 기술 문서, 현장 데이터를 대규모로 처리하고, 이를 기반으로 의미 단위의 정보 분석, 지식그래프 생성, LLM 연동 검색 및 질의응답 기능을 제공하는 AI 에이전트 기반 공사관리 시스템을 개발하고 있습니다.
현재 팀워크는 국토교통부 「AI 응용제품 신속상용화 지원사업(AX-Sprint)」을 통해 GS건설과 함께 AI 기반 건설관리 솔루션의 상용화를 추진하고 있습니다.
이번 AI Project Manager 포지션은 AX-Sprint 사업의 전담 PM으로서 사업 수행 전반을 관리하게 됩니다. 개발팀, AI팀, 고객사, 정부기관 등 다양한 이해관계자와 협업하며 실증(PoC), 사업화, 성과관리, 보고 업무를 총괄하게 됩니다.
단순한 일정 관리가 아닌 실제 AI 제품의 상용화 과정에 직접 참여하며, 정부지원사업과 고객사 실증 프로젝트를 성공적으로 이끌어갈 분들의 많은 관심 부탁드립니다.
• GS건설 등 수요기관과의 커뮤니케이션 및 실증(PoC) 운영 관리
• 개발팀, AI팀, 고객사 간 업무 조율 및 협업 지원
• 사업계획서, 중간보고서, 최종보고서 등 정부지원사업 수행 문서 작성 및 관리
• 성과지표(KPI) 관리 및 사업화 목표 달성 지원
• 사업비 증빙자료 관리 및 정산 업무 지원
• 발표자료, 제안서, IR 자료 등 대외 문서 작성
• 인증(TTA 등), 특허, 조달 등록 등 사업화 활동 지원
• 일정, 산출물, 리스크를 체계적으로 관리할 수 있는 분
• 문서 작성 능력이 우수하신 분 (PPT, Word, Excel 등)
• 문제를 스스로 정의하고 해결 방안을 도출할 수 있는 분
• IT 서비스 또는 소프트웨어 개발 프로세스에 대한 기본적인 이해가 있으신 분
• 다양한 이해관계자와 원활하게 커뮤니케이션 및 협업할 수 있으신 분
• 최초 6개월 계약직으로 근무하며 계약 종료 시점에 성과 평가 및 상호 협의를 통해 계약 연장 여부를 결정합니다.
• 계약 연장 시 담당 역할, 성과 및 책임 범위를 고려하여 연봉 및 처우를 조정할 수 있습니다.
건설 도면, 기술 문서, 현장 데이터를 대규모로 처리하고, 이를 기반으로 의미 단위의 정보 분석, 지식그래프 생성, LLM 연동 검색 및 질의응답 기능을 제공하는 AI 에이전트 기반 공사관리 시스템을 개발하고 있습니다.
현재 팀워크는 국토교통부 「AI 응용제품 신속상용화 지원사업(AX-Sprint)」을 통해 GS건설과 함께 AI 기반 건설관리 솔루션의 상용화를 추진하고 있습니다.
이번 AI Project Manager 포지션은 AX-Sprint 사업의 전담 PM으로서 사업 수행 전반을 관리하게 됩니다. 개발팀, AI팀, 고객사, 정부기관 등 다양한 이해관계자와 협업하며 실증(PoC), 사업화, 성과관리, 보고 업무를 총괄하게 됩니다.
단순한 일정 관리가 아닌 실제 AI 제품의 상용화 과정에 직접 참여하며, 정부지원사업과 고객사 실증 프로젝트를 성공적으로 이끌어갈 분들의 많은 관심 부탁드립니다.
주요업무
• AX-Sprint(국토교통부 AI 응용제품 신속상용화 지원사업) 과제 전반의 일정 및 마일스톤 관리• GS건설 등 수요기관과의 커뮤니케이션 및 실증(PoC) 운영 관리
• 개발팀, AI팀, 고객사 간 업무 조율 및 협업 지원
• 사업계획서, 중간보고서, 최종보고서 등 정부지원사업 수행 문서 작성 및 관리
• 성과지표(KPI) 관리 및 사업화 목표 달성 지원
• 사업비 증빙자료 관리 및 정산 업무 지원
• 발표자료, 제안서, IR 자료 등 대외 문서 작성
• 인증(TTA 등), 특허, 조달 등록 등 사업화 활동 지원
자격요건
• 프로젝트 또는 정부 지원/연구 사업 운영 경험이 있으신 분• 일정, 산출물, 리스크를 체계적으로 관리할 수 있는 분
• 문서 작성 능력이 우수하신 분 (PPT, Word, Excel 등)
• 문제를 스스로 정의하고 해결 방안을 도출할 수 있는 분
• IT 서비스 또는 소프트웨어 개발 프로세스에 대한 기본적인 이해가 있으신 분
• 다양한 이해관계자와 원활하게 커뮤니케이션 및 협업할 수 있으신 분
고용조건
• 계약직 6개월• 최초 6개월 계약직으로 근무하며 계약 종료 시점에 성과 평가 및 상호 협의를 통해 계약 연장 여부를 결정합니다.
• 계약 연장 시 담당 역할, 성과 및 책임 범위를 고려하여 연봉 및 처우를 조정할 수 있습니다.
