포지션 상세
올리브영 프로덕트디자인 조직
- 팀원들의 성장을 돕는 코칭, 성과 관리 및 효율적인 협업 프로세스 구축
- 고객의 불편함을 정성·정량적으로 파악하여, 실제 서비스 지표를 개선하는 디자인 주도
- 경영진, PO, 개발팀과 긴밀히 소통하며 비즈니스 목표 달성을 위한 디자인 방향 설정 및 조율
- 다양한 국가를 대상으로 하는 서비스의 설계부터 론칭, 운영까지 전 과정을 이끌어 본 경험이 있으신 분
- 복잡한 비즈니스 구조를 이해하고, 숫자와 고객 피드백에 근거하여 디자인의 타당성을 설득할 수 있는 분
- 외국 파트너사나 현지 인력과 직접 소통하며 업무를 진행할 수 있는 비즈니스 수준의 영어 능력
주요업무
- 국가별 사용자 특성과 시장 환경을 분석하여 프로덕트의 디자인 방향성 수립 및 로드맵 관리- 팀원들의 성장을 돕는 코칭, 성과 관리 및 효율적인 협업 프로세스 구축
- 고객의 불편함을 정성·정량적으로 파악하여, 실제 서비스 지표를 개선하는 디자인 주도
- 경영진, PO, 개발팀과 긴밀히 소통하며 비즈니스 목표 달성을 위한 디자인 방향 설정 및 조율
자격요건
- 총 12년 이상의 프로덕트 디자인 경력 및 3년 이상의 팀 매니징 경험을 보유하신 분- 다양한 국가를 대상으로 하는 서비스의 설계부터 론칭, 운영까지 전 과정을 이끌어 본 경험이 있으신 분
- 복잡한 비즈니스 구조를 이해하고, 숫자와 고객 피드백에 근거하여 디자인의 타당성을 설득할 수 있는 분
- 외국 파트너사나 현지 인력과 직접 소통하며 업무를 진행할 수 있는 비즈니스 수준의 영어 능력
