포지션 상세
"AI의 성능을 넘어, 실제 비즈니스 현장에서 완벽하게 작동할 수 있도록 데이터의 새로운 표준을 만듭니다."
대부분의 기업이 AI 모델에 집중할 때, CUBIG은 AI가 실패하는 진짜 이유인 '데이터 상태'에 집중합니다. CUBIG은 기업이 보유한 데이터를 AI가 즉시 학습하고 활용할 수 있는 최상의 상태(AI-Ready)로 가공하며, 운영 과정에서 데이터가 변하더라도 AI 결과가 흔들리지 않도록 실행 상태를 견고하게 고정하고 관리합니다.
CUBIG은 단순히 데이터를 안전하게 만드는 것을 넘어, 데이터 보안과 규제라는 장벽에 가로막혀 AI 도입을 망설였던 전 세계 기업들이 '즉시 비즈니스 성과'를 낼 수 있도록 돕습니다. 글로벌 보안 표준을 충족하는 독보적인 기술력을 바탕으로, 국내를 넘어 미국과 유럽 시장에서 데이터 중심 AI(Data-centric AI)의 새로운 표준을 세우고 있습니다.
모델 경쟁의 시대를 지나 데이터로 승부하는 AI 운영의 시대,
CUBIG과 함께 AI 혁신의 토대를 완성할 동료를 기다립니다.
[팀 문화]
01. 스타트업다운 실행력, 그리고 명확한 속도
우리는 유연함과 빠른 실행력을 바탕으로 움직이는 팀입니다.
하지만 단순히 빠르기만 한 속도보다는, 올바른 방향으로의 속도를 중요하게 생각합니다.
CUBIG은 불필요한 과정을 줄이고, 더 효율적인 방법을 찾으며 움직입니다.
빠르게 시도하고, 문제를 정확히 짚고, 필요할 땐 방향을 바꾸는 데에도 망설이지 않습니다.
실제로 일이 되게 만드는 것, 그게 우리의 기준입니다.
02. 목표는 높게, 문제는 깊게
우리는 '할 수 있는 목표'보다는, '꼭 해야만 하는 목표'를 세웁니다.
기존의 방식으로는 풀 수 없던 문제들에도 한 걸음 더 깊이 들어가고, 새로운 방식으로 답을 찾아갑니다.
CUBIG의 기술은 이런 도전과 고민에서 시작됩니다.
03. 성과는 결국, 사람이 만든다
우리는 팀의 성과가 결국 사람에서 시작된다고 믿습니다.
각자의 전문성과 몰입이 모여 하나의 성과가 되고, 그 성과는 다시 개인에게 공정하게 돌아갑니다.
노력과 결과에 맞는 기회와 보상은 항상 준비되어 있습니다.
04. 온전한 효율 중심으로
우리는 단순히 바쁘게 일하기보다, 처음부터 구조적으로 효율적인 방법을 고민합니다.
불필요한 절차나 반복은 줄이고, 작은 리소스로도 더 나은 결과를 만드는 방식에 집중합니다.
속도와 완성도 모두를 지키는 일, 그것이 CUBIG의 일하는 방식입니다.
05. 결국, 함께 성장할 사람들과 CUBIG은 기술로 데이터의 경계를 허물고 있습니다.
이 여정을 함께하는 우리는, 문제를 깊이 이해하고 기술로 풀어내며, 그 과정 속에서 끊임없이 성장해 나갑니다.
기술을 좋아하고, 스스로 배움을 확장할 줄 아는 사람. 우리는 그런 동료와 함께 더 멀리 가고 싶습니다.
단순한 시스템 설계를 넘어, 제품의 완성도를 높이고 코딩과 리뷰 등 실무 실행력까지 겸비한 분을 찾고 있습니다.
특히, 프로덕트와 기술에 대한 깊은 이해를 바탕으로 사업적 관점에서 기술적 의사결정을 내리고 이를 비즈니스 성과로 연결할 수 있는 전략적 리더를 기다립니다.
1 사업적 관점 기반의 기술 전략 및 통합 조직 리딩
• 개발 조직과 AI 조직을 통합 리딩하며, 기능 조직 간의 기술적 융합 및 시너지 창출 구조 정비
• 단순한 기술 구현을 넘어, PM 및 사업조직과 긴밀히 협업하여 비즈니스(매출, 시장 점유율 등) 목표에 부합하는 기술 전략 수립 및 실행
• 주요 제품의 기술 구조를 진단하고 비즈니스 상황에 맞추어 고도화
2 사업, 고객 관점의 개발 조직 설계 및 문화 구축
• 사업, 고객 관점의 개발 조직 설계
• 코드 품질과 개발 속도 사이의 최적의 균형을 유지하는 개발 문화 정착
• 우수한 기술 인재들이 업무에 몰입할 수 있는 효율적인 운영 체계 구축
3 확장 가능한 아키텍처 및 스케일업 전략 수립
• 복수 제품군과 다중 플랫폼을 고려한 유연하고 확장성 있는 시스템 구조 설계
• 온프레미스 및 클라우드 하이브리드 환경 대응, 외부 API 연동 전략 설계
• 글로벌 서비스 확장 및 대규모 투자 이후 폭발적인 트래픽에 대응할 수 있는 기술적 대비
4 기술 실행 및 품질 고도화
• 병목 현상을 최소화하는 스프린트 구조 설계 및 건설적인 코드 리뷰 문화 리딩
• 실전 비즈니스 상황에서 발생하는 복잡한 기술적 문제 해결 주도
• 안정적인 서비스 제공을 위한 품질 확보 및 기술 운영 전략 고도화
• 프로덕트 및 개발에 대한 높은 이해를 바탕으로, 사업적 관점에서 전사적 기술 방향성을 결정할 수 있는 분
• 비즈니스 및 사업 목표에 맞춰 기술 전략을 수립하고 이를 성공적으로 실행한 경험이 있는 분
• 스타트업 환경에서 직접 기술 조직을 세팅하고 리더십을 발휘해 본 경험이 있는 분
• 하이레벨 아키텍처 설계뿐만 아니라, 실제 코딩, 리뷰, 배포 등 실무 실행에도 강점을 가진 분
• 직접 개발/배포 경험을 유지하며 기술적 판단 근거를 제시할 수 있는 사람
• 관리만 하는 리더가 아닌, 필요 시 직접 프로토타입이나 아키텍처를 손볼 수 있는 사람
대부분의 기업이 AI 모델에 집중할 때, CUBIG은 AI가 실패하는 진짜 이유인 '데이터 상태'에 집중합니다. CUBIG은 기업이 보유한 데이터를 AI가 즉시 학습하고 활용할 수 있는 최상의 상태(AI-Ready)로 가공하며, 운영 과정에서 데이터가 변하더라도 AI 결과가 흔들리지 않도록 실행 상태를 견고하게 고정하고 관리합니다.
CUBIG은 단순히 데이터를 안전하게 만드는 것을 넘어, 데이터 보안과 규제라는 장벽에 가로막혀 AI 도입을 망설였던 전 세계 기업들이 '즉시 비즈니스 성과'를 낼 수 있도록 돕습니다. 글로벌 보안 표준을 충족하는 독보적인 기술력을 바탕으로, 국내를 넘어 미국과 유럽 시장에서 데이터 중심 AI(Data-centric AI)의 새로운 표준을 세우고 있습니다.
모델 경쟁의 시대를 지나 데이터로 승부하는 AI 운영의 시대,
CUBIG과 함께 AI 혁신의 토대를 완성할 동료를 기다립니다.
[팀 문화]
01. 스타트업다운 실행력, 그리고 명확한 속도
우리는 유연함과 빠른 실행력을 바탕으로 움직이는 팀입니다.
하지만 단순히 빠르기만 한 속도보다는, 올바른 방향으로의 속도를 중요하게 생각합니다.
CUBIG은 불필요한 과정을 줄이고, 더 효율적인 방법을 찾으며 움직입니다.
빠르게 시도하고, 문제를 정확히 짚고, 필요할 땐 방향을 바꾸는 데에도 망설이지 않습니다.
실제로 일이 되게 만드는 것, 그게 우리의 기준입니다.
02. 목표는 높게, 문제는 깊게
우리는 '할 수 있는 목표'보다는, '꼭 해야만 하는 목표'를 세웁니다.
기존의 방식으로는 풀 수 없던 문제들에도 한 걸음 더 깊이 들어가고, 새로운 방식으로 답을 찾아갑니다.
CUBIG의 기술은 이런 도전과 고민에서 시작됩니다.
03. 성과는 결국, 사람이 만든다
우리는 팀의 성과가 결국 사람에서 시작된다고 믿습니다.
각자의 전문성과 몰입이 모여 하나의 성과가 되고, 그 성과는 다시 개인에게 공정하게 돌아갑니다.
노력과 결과에 맞는 기회와 보상은 항상 준비되어 있습니다.
04. 온전한 효율 중심으로
우리는 단순히 바쁘게 일하기보다, 처음부터 구조적으로 효율적인 방법을 고민합니다.
불필요한 절차나 반복은 줄이고, 작은 리소스로도 더 나은 결과를 만드는 방식에 집중합니다.
속도와 완성도 모두를 지키는 일, 그것이 CUBIG의 일하는 방식입니다.
05. 결국, 함께 성장할 사람들과 CUBIG은 기술로 데이터의 경계를 허물고 있습니다.
이 여정을 함께하는 우리는, 문제를 깊이 이해하고 기술로 풀어내며, 그 과정 속에서 끊임없이 성장해 나갑니다.
기술을 좋아하고, 스스로 배움을 확장할 줄 아는 사람. 우리는 그런 동료와 함께 더 멀리 가고 싶습니다.
주요업무
CUBIG의 기술적 비전을 실현하고, 개발, AI조직을 아우르는 통합 리더십으로 비즈니스 성장을 견인할 VPE/CTO를 모십니다.단순한 시스템 설계를 넘어, 제품의 완성도를 높이고 코딩과 리뷰 등 실무 실행력까지 겸비한 분을 찾고 있습니다.
특히, 프로덕트와 기술에 대한 깊은 이해를 바탕으로 사업적 관점에서 기술적 의사결정을 내리고 이를 비즈니스 성과로 연결할 수 있는 전략적 리더를 기다립니다.
1 사업적 관점 기반의 기술 전략 및 통합 조직 리딩
• 개발 조직과 AI 조직을 통합 리딩하며, 기능 조직 간의 기술적 융합 및 시너지 창출 구조 정비
• 단순한 기술 구현을 넘어, PM 및 사업조직과 긴밀히 협업하여 비즈니스(매출, 시장 점유율 등) 목표에 부합하는 기술 전략 수립 및 실행
• 주요 제품의 기술 구조를 진단하고 비즈니스 상황에 맞추어 고도화
2 사업, 고객 관점의 개발 조직 설계 및 문화 구축
• 사업, 고객 관점의 개발 조직 설계
• 코드 품질과 개발 속도 사이의 최적의 균형을 유지하는 개발 문화 정착
• 우수한 기술 인재들이 업무에 몰입할 수 있는 효율적인 운영 체계 구축
3 확장 가능한 아키텍처 및 스케일업 전략 수립
• 복수 제품군과 다중 플랫폼을 고려한 유연하고 확장성 있는 시스템 구조 설계
• 온프레미스 및 클라우드 하이브리드 환경 대응, 외부 API 연동 전략 설계
• 글로벌 서비스 확장 및 대규모 투자 이후 폭발적인 트래픽에 대응할 수 있는 기술적 대비
4 기술 실행 및 품질 고도화
• 병목 현상을 최소화하는 스프린트 구조 설계 및 건설적인 코드 리뷰 문화 리딩
• 실전 비즈니스 상황에서 발생하는 복잡한 기술적 문제 해결 주도
• 안정적인 서비스 제공을 위한 품질 확보 및 기술 운영 전략 고도화
자격요건
• 개발 조직과 AI 조직을 아우르는 종합적인 기술 리더십을 발휘해 본 경험이 있는 분• 프로덕트 및 개발에 대한 높은 이해를 바탕으로, 사업적 관점에서 전사적 기술 방향성을 결정할 수 있는 분
• 비즈니스 및 사업 목표에 맞춰 기술 전략을 수립하고 이를 성공적으로 실행한 경험이 있는 분
• 스타트업 환경에서 직접 기술 조직을 세팅하고 리더십을 발휘해 본 경험이 있는 분
• 하이레벨 아키텍처 설계뿐만 아니라, 실제 코딩, 리뷰, 배포 등 실무 실행에도 강점을 가진 분
• 직접 개발/배포 경험을 유지하며 기술적 판단 근거를 제시할 수 있는 사람
• 관리만 하는 리더가 아닌, 필요 시 직접 프로토타입이나 아키텍처를 손볼 수 있는 사람
