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압축 ㅡ 성장할 동료를 찾습니다.
지금 하는 성장, 정말 충분하신가요?
화이트큐브에서 2년 같은 1년, 10년 같은 5년으로 꽉 채워 성장하세요.
이런 분을 찾고 있어요.
● 고객이 아니라 상사를 위해 일해야 해서, 방향성이 매번 흔들리는 분
● 나 혼자 고군분투하며 야근하는 것에 지치신 분
● 한번 시도하기 위해 "해도 안 될 걸?"을 100번 설득하느라 속도를 못 내고 있는 분
아래 링크에 상세 내용을 담았습니다. (읽는데 2분 소요)
https://teamchallengers.oopy.io/hyper-growth
• 사업부가 향해야 할 방향성과 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 사업 전략 · 세일즈 전략· 실행 로드맵에 대한 논의를 리딩합니다.
• 리더로서 핵심 어카운트(전략적 고객사)를 직접 관리하고 소통하며, 주요 고객의 비즈니스 과제를 깊이 이해하고 최적의 성장 전략을 제안합니다.
• 사업부 전체가 성과를 낼 수 있도록, 팀원들이 실행하는 과정에서 필요한 전략적 방향성 · 데이터 기반 인사이트 · 고객 이해를 지원합니다.
• CEO 및 경영진과 긴밀히 소통하며, 담당 사업부의 비즈니스 목표 달성을 위한 고도화·효율화 전략을 논의하고 실행합니다.
• (도메인과 무관하게) 데이터를 바탕으로 논리적인 전략을 수립하거나 실행 구조를 설계하여 비즈니스 성과를 만들어보신 분
• 브랜드사·커머스·에이전시·스타트업 중 하나에서 치열한 몰입을 경험하신 분
지금 하는 성장, 정말 충분하신가요?
화이트큐브에서 2년 같은 1년, 10년 같은 5년으로 꽉 채워 성장하세요.
이런 분을 찾고 있어요.
● 고객이 아니라 상사를 위해 일해야 해서, 방향성이 매번 흔들리는 분
● 나 혼자 고군분투하며 야근하는 것에 지치신 분
● 한번 시도하기 위해 "해도 안 될 걸?"을 100번 설득하느라 속도를 못 내고 있는 분
아래 링크에 상세 내용을 담았습니다. (읽는데 2분 소요)
https://teamchallengers.oopy.io/hyper-growth
주요업무
연매출 100억 사업부를 끌어갈 리더십을 찾습니다.• 사업부가 향해야 할 방향성과 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 사업 전략 · 세일즈 전략· 실행 로드맵에 대한 논의를 리딩합니다.
• 리더로서 핵심 어카운트(전략적 고객사)를 직접 관리하고 소통하며, 주요 고객의 비즈니스 과제를 깊이 이해하고 최적의 성장 전략을 제안합니다.
• 사업부 전체가 성과를 낼 수 있도록, 팀원들이 실행하는 과정에서 필요한 전략적 방향성 · 데이터 기반 인사이트 · 고객 이해를 지원합니다.
• CEO 및 경영진과 긴밀히 소통하며, 담당 사업부의 비즈니스 목표 달성을 위한 고도화·효율화 전략을 논의하고 실행합니다.
자격요건
• 5년 이상의 경력 중 비즈니스 문제를 직접 정의하고 해결해보신 분• (도메인과 무관하게) 데이터를 바탕으로 논리적인 전략을 수립하거나 실행 구조를 설계하여 비즈니스 성과를 만들어보신 분
• 브랜드사·커머스·에이전시·스타트업 중 하나에서 치열한 몰입을 경험하신 분
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