포지션 상세
소속 : 휴먼오퍼레이션팀
포지션 : HR매니
• 회사와 직무요건에 적합한 인재 다이렉트 소싱 및 채용 프로세스 고도화
• 조직역량 강화를 위한 조직 문화, 온/오프보딩, 평가/보상 등 HR 액션 기획 및 실행
• HR/비즈니스에 대한 이해/분석을 바탕으로 조직별 이슈 등을 분석 및 솔루션 도출
• 경력: 3년 이상
• 3년 이상 인하우스 HR (or 채용) 경험 있는 분
• 문제 분석 및 해결시, 데이터 기반 의사 결정 역량을 갖춘 분
• 동료/리더/경영진 각각의 의견을 명확히 이해하고 팩트 기반의 정확한 의사 전달이 가능한 분
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분
포지션 : HR매니
주요업무
• 사업 전략 방향과 연계한 포지션별 인재영입 전략 수립 및 운영• 회사와 직무요건에 적합한 인재 다이렉트 소싱 및 채용 프로세스 고도화
• 조직역량 강화를 위한 조직 문화, 온/오프보딩, 평가/보상 등 HR 액션 기획 및 실행
• HR/비즈니스에 대한 이해/분석을 바탕으로 조직별 이슈 등을 분석 및 솔루션 도출
자격요건
• 학력: 대졸(4년제 이상)• 경력: 3년 이상
• 3년 이상 인하우스 HR (or 채용) 경험 있는 분
• 문제 분석 및 해결시, 데이터 기반 의사 결정 역량을 갖춘 분
• 동료/리더/경영진 각각의 의견을 명확히 이해하고 팩트 기반의 정확한 의사 전달이 가능한 분
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분
