포지션 상세
EMPOWERING FORWARD
우리의 솔루션과 서비스를 통해 모든 사람들이 일상 속 긍정적인
변화를 만들어갈 수 있다고 믿습니다.
헥토 그룹의 모빌리티, 금융, 헬스케어, 라이프 등 각각의 핵심 비즈니스가
유기적으로 성장할 수 있도록 기반을 만들고 기술과 혁신을 통해 경쟁력을 강화하며
지속적인 성장을 이끌어갑니다.
지원 시 제출 서류(이력서) 또는 지원서 내 설문 항목을 통해 희망 회사를 선택하여 주시기 바랍니다.
선호 법인은 참고사항으로 활용되며, 지원자의 경험과 역량을 종합적으로 고려하여 가장 적합한 조직에서 검토가
진행될 수 있습니다.
• 헥토그룹 CHRO와 함께 소속 법인의 비전에 부합하는 일하는 방식을 설계하고, 채용·평가·보상 등 HR 제도를 구축합니다.
• 인사 제도가 경영진과 구성원 모두의 공감을 바탕으로 실질적으로 작동할 수 있도록 운영을 이끕니다.
• 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에 발맞춰 사무 및 근무 환경을 기획·운영합니다.
• 관련 법령과 규제를 깊이 이해하고, 이를 바탕으로 제도를 안정적으로 운영합니다.
• 일하는 방식을 AI 기반으로 전환하는 변화를 이끄는 핵심 역할을 수행합니다.
• 기업의 성장 단계에 맞춰 HR 제도를 설계하고 성공적으로 정착시킨 경험이 있으신 분
• 조직 문화를 만드는 변화관리 활동을 통해 임팩트를 만들어 본 경험이 있으신 분
• 최근까지 실무 경험을 보유하고 계신 리더
• 노사협의회, 인사위원회 등 노무 관련 경험이 있으신 분
우리의 솔루션과 서비스를 통해 모든 사람들이 일상 속 긍정적인
변화를 만들어갈 수 있다고 믿습니다.
헥토 그룹의 모빌리티, 금융, 헬스케어, 라이프 등 각각의 핵심 비즈니스가
유기적으로 성장할 수 있도록 기반을 만들고 기술과 혁신을 통해 경쟁력을 강화하며
지속적인 성장을 이끌어갑니다.
주요업무
본 채용은 헥토이노베이션/ 헥토파이낸셜 인사본부 본부장 채용을 위한 통합 공고입니다.지원 시 제출 서류(이력서) 또는 지원서 내 설문 항목을 통해 희망 회사를 선택하여 주시기 바랍니다.
선호 법인은 참고사항으로 활용되며, 지원자의 경험과 역량을 종합적으로 고려하여 가장 적합한 조직에서 검토가
진행될 수 있습니다.
• 헥토그룹 CHRO와 함께 소속 법인의 비전에 부합하는 일하는 방식을 설계하고, 채용·평가·보상 등 HR 제도를 구축합니다.
• 인사 제도가 경영진과 구성원 모두의 공감을 바탕으로 실질적으로 작동할 수 있도록 운영을 이끕니다.
• 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에 발맞춰 사무 및 근무 환경을 기획·운영합니다.
• 관련 법령과 규제를 깊이 이해하고, 이를 바탕으로 제도를 안정적으로 운영합니다.
• 일하는 방식을 AI 기반으로 전환하는 변화를 이끄는 핵심 역할을 수행합니다.
자격요건
• 조직문화, HR 관련 15년 정도 업무 경력이 있으신 분• 기업의 성장 단계에 맞춰 HR 제도를 설계하고 성공적으로 정착시킨 경험이 있으신 분
• 조직 문화를 만드는 변화관리 활동을 통해 임팩트를 만들어 본 경험이 있으신 분
• 최근까지 실무 경험을 보유하고 계신 리더
• 노사협의회, 인사위원회 등 노무 관련 경험이 있으신 분
