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[회사소개]
주식회사 에이엑스지(axz)는 많은 분들에게 익숙한 포털 다음(Daum)을 운영하고 있습니다.
Daum이 쌓아온 역사를 바탕으로, 더 풍부하고 다양한 콘텐츠를 통해 새로운 New Daum을 만들어 갈 예정입니다.
이 흥미진진한 여정에 동참할 열정 넘치는 분들을 기다리고 있습니다. 함께 꿈꾸고 함께 만들어가는 새로운 여정에 여러분을 초대합니다!
[조직소개]
인사팀은 구성원이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 만들고, 공정한 보상과 건강한 조직문화를 통해 회사와 구성원이 함께 성장할 수 있는 경험을 설계합니다.
채용, 평가, 보상, 복리후생, 조직문화 등 HR 전반을 운영하며, 데이터와 원칙을 기반으로 공정하고 효율적인 제도를 만들어갑니다.
급여와 보상은 구성원의 신뢰를 만드는 핵심 영역인 만큼, 정확하고 체계적인 운영을 통해 안정적인 근무 환경을 지원합니다.
또한 주어진 업무를 넘어 조직에 필요한 과제를 먼저 발견하고, 구성원의 관점에서 더 나은 업무 방식과 경험을 고민합니다.
- 정기/비정기 급여 운영 (아웃소싱 업체 협업)
- 4대보험/원천세 신고 및 관리
- 연말정산 운영
- 퇴직연금 제도(DB/DC) 운영
• 보상 제도 운영
-연봉 조정, 인센티브 등 보상제도 운영
-기타 STI, LTI 제도 운영
• 300인 이상 사업장의 In-House Payroll 업무(원천세 신고 포함)를 2년 이상 직접 운영해 보신 분
• 300인 이상 사업장에서 퇴직 연금(DB/DC) 제도를 2년 이상 직접 운영하며, 계리평가, 퇴직연금 이전, 규약 개정 등 퇴직연금 운영 전반의 Full-cycle 업무를 수행해보신 분
• 근로기준법 및 소득세법 등 급여 업무 관련 기본 이해를 보유하신 분
주식회사 에이엑스지(axz)는 많은 분들에게 익숙한 포털 다음(Daum)을 운영하고 있습니다.
Daum이 쌓아온 역사를 바탕으로, 더 풍부하고 다양한 콘텐츠를 통해 새로운 New Daum을 만들어 갈 예정입니다.
이 흥미진진한 여정에 동참할 열정 넘치는 분들을 기다리고 있습니다. 함께 꿈꾸고 함께 만들어가는 새로운 여정에 여러분을 초대합니다!
[조직소개]
인사팀은 구성원이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 만들고, 공정한 보상과 건강한 조직문화를 통해 회사와 구성원이 함께 성장할 수 있는 경험을 설계합니다.
채용, 평가, 보상, 복리후생, 조직문화 등 HR 전반을 운영하며, 데이터와 원칙을 기반으로 공정하고 효율적인 제도를 만들어갑니다.
급여와 보상은 구성원의 신뢰를 만드는 핵심 영역인 만큼, 정확하고 체계적인 운영을 통해 안정적인 근무 환경을 지원합니다.
또한 주어진 업무를 넘어 조직에 필요한 과제를 먼저 발견하고, 구성원의 관점에서 더 나은 업무 방식과 경험을 고민합니다.
주요업무
• 급여 운영- 정기/비정기 급여 운영 (아웃소싱 업체 협업)
- 4대보험/원천세 신고 및 관리
- 연말정산 운영
- 퇴직연금 제도(DB/DC) 운영
• 보상 제도 운영
-연봉 조정, 인센티브 등 보상제도 운영
-기타 STI, LTI 제도 운영
자격요건
• 인사 업무 경력을 최소 5년 이상 보유하신 분• 300인 이상 사업장의 In-House Payroll 업무(원천세 신고 포함)를 2년 이상 직접 운영해 보신 분
• 300인 이상 사업장에서 퇴직 연금(DB/DC) 제도를 2년 이상 직접 운영하며, 계리평가, 퇴직연금 이전, 규약 개정 등 퇴직연금 운영 전반의 Full-cycle 업무를 수행해보신 분
• 근로기준법 및 소득세법 등 급여 업무 관련 기본 이해를 보유하신 분
