[HR Div] 보상 담당자

포지션 상세

Compensation팀은 전사 구성원의 보상을 담당하고 있습니다. 끊임없이 성장하고 변화하는 글로벌 기업에 적합한 보상 제도를 설계하고 실행하는 역할을 합니다.
구성원이 회사의 방향성과 align한 목표를 가지고 합당한 보상을 통해 동기부여 될 수 있도록 고민합니다.

주요업무

• 장기 보상 제도 운영: 주식연계 장기보상제도의 전반적인 실무 운영 및 관리
• 우리사주조합(ESOP) 운영: 우리사주 입출고관리, 대출상환, 프로세스 관리 등 제반 실무 운영
• 보상 시스템 운영: 쿼타북 및 HRIS(Workday)를 활용한 보상 데이터 관리
• 보상 데이터 관리 및 분석: 데이터 추출/취합, 데이터 운영 지원
• 보상 커뮤니케이션: 구성원 대상 스톡옵션, 우리사주 등 장기 보상 관련 문의 응대 및 가이드 안내 지원

자격요건

• 기업 HR 조직 등에서 3년 이상 운영/실무 경험이 있으신 분
• 숫자와 데이터를 다루는 데 익숙하며, 원활한 엑셀 활용 및 문서 작업이 가능하신 분
• 유관부서 및 구성원과 원활하게 소통할 수 있는 분
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

고용조건

• 계약직 1년
육아휴직 대체, 정규직 전환 비대상

기술 스택 • 툴

마감일

상시채용

근무지역

역삼동 센터필드타워

크래프톤(Krafton)IT, 컨텐츠

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