포지션 상세
ㅣ콜로세움 소개
: Logistics Simplified, Success Delivered
다양한 물류서비스를 제공하는 글로벌 물류 DX 파트너입니다.
: 미국 현지 물류센터 6개소 포함, 총 53개소에 달하는 글로벌 물류센터 네트워크를 운영하고 있습니다.
: 물류센터들과의 협업으로 물류가 필요한 곳에 맞춤형 물류서비스를 구축, 제공합니다.
통합 물류솔루션 COLO를 통한 이커머스, B2B, 글로벌 서비스를 제공합니다.
: 물류센터의 효율성과 정확도를 높이기 위해 업무 프로세스를 새롭게 정의·디자인합니다.
: 축적된 물류데이터를 기반으로 지능화 물류솔루션 COLO를 고도화합니다.
국내를 넘어 글로벌 시장에서 인정받고 있습니다.
: 중소기업벤처부의 글로벌 강소기업 1000+에 선정 됐습니다.
: 24년에는 아기유니콘플러스 / 25년 예비유니콘에 선정돼 기술기반기업으로서 역량을 지속 인정받고 있습니다.
콜로세움은 이렇게 구성되어 있습니다.
- Product & Engineering Division: COLO시스템 기획/개발/운영
- Sales & Operation Division: 영업, 서비스 운영 및 사업 기획
- Product Marketing Division: 프로덕트 마케팅, 브랜드 관리
- Business Management Division: 경영관리 (Finance, HR/GA, Corporate Relations)
콜로세움코퍼레이션은 빠르게 성장하는 물류 테크 기업입니다.
우리는 지금, 구성원이 자부심을 갖고 일할 수 있는 환경을 만들고, 그 문화를 자연스럽게 밖으로 드러낼 수 있는 분을 찾고 있습니다.
1. 조직문화
· 구성원 경험 전반 기획 및 운영
· 온보딩/오프보딩 프로세스 설계 및 지속적 개선
· 사내 소통 프로그램, 문화 행사, 구성원 인터뷰 기획 및 운영
· 조직문화 진단 및 개선 과제 도출·실행
· 구성원 성장 지원 제도 기획 운영
2. 브랜딩
· 콜로세움만의 조직문화와 일하는 방식을 콘텐츠로 기획·제작
· 채용·문화 콘텐츠 제작 (카드뉴스, 인포그래픽, 숏폼 영상 등 직접 제작 또는 방향 기획)
· 구성원 인터뷰·스토리 발굴 및 외부 노출 채널 운영
· 채용 브랜드 일관성 유지 및 후보자 경험 개선
3. 데이터 기반 HR 전략 수립
· Engagement/EX/이직 데이터 분석
· 조직 건강성 지표 설계 및 개선 실행
· 유관 경력 3년 이상이신 분
· 실제 우리 안의 이야기를 발굴하고 정제하는 것에 강한 분
· 기획력과 실행력을 함께 갖춘 분
· 구성원의 이야기를 경청하고, 이를 제도나 콘텐츠로 풀어낼 수 있는 분
· 정답이 없는 문제를 스스로 정의하고 실험할 수 있는 분
: Logistics Simplified, Success Delivered
다양한 물류서비스를 제공하는 글로벌 물류 DX 파트너입니다.
: 미국 현지 물류센터 6개소 포함, 총 53개소에 달하는 글로벌 물류센터 네트워크를 운영하고 있습니다.
: 물류센터들과의 협업으로 물류가 필요한 곳에 맞춤형 물류서비스를 구축, 제공합니다.
통합 물류솔루션 COLO를 통한 이커머스, B2B, 글로벌 서비스를 제공합니다.
: 물류센터의 효율성과 정확도를 높이기 위해 업무 프로세스를 새롭게 정의·디자인합니다.
: 축적된 물류데이터를 기반으로 지능화 물류솔루션 COLO를 고도화합니다.
국내를 넘어 글로벌 시장에서 인정받고 있습니다.
: 중소기업벤처부의 글로벌 강소기업 1000+에 선정 됐습니다.
: 24년에는 아기유니콘플러스 / 25년 예비유니콘에 선정돼 기술기반기업으로서 역량을 지속 인정받고 있습니다.
콜로세움은 이렇게 구성되어 있습니다.
- Product & Engineering Division: COLO시스템 기획/개발/운영
- Sales & Operation Division: 영업, 서비스 운영 및 사업 기획
- Product Marketing Division: 프로덕트 마케팅, 브랜드 관리
- Business Management Division: 경영관리 (Finance, HR/GA, Corporate Relations)
콜로세움코퍼레이션은 빠르게 성장하는 물류 테크 기업입니다.
우리는 지금, 구성원이 자부심을 갖고 일할 수 있는 환경을 만들고, 그 문화를 자연스럽게 밖으로 드러낼 수 있는 분을 찾고 있습니다.
주요업무
ㅣ 이런 일을 해요.1. 조직문화
· 구성원 경험 전반 기획 및 운영
· 온보딩/오프보딩 프로세스 설계 및 지속적 개선
· 사내 소통 프로그램, 문화 행사, 구성원 인터뷰 기획 및 운영
· 조직문화 진단 및 개선 과제 도출·실행
· 구성원 성장 지원 제도 기획 운영
2. 브랜딩
· 콜로세움만의 조직문화와 일하는 방식을 콘텐츠로 기획·제작
· 채용·문화 콘텐츠 제작 (카드뉴스, 인포그래픽, 숏폼 영상 등 직접 제작 또는 방향 기획)
· 구성원 인터뷰·스토리 발굴 및 외부 노출 채널 운영
· 채용 브랜드 일관성 유지 및 후보자 경험 개선
3. 데이터 기반 HR 전략 수립
· Engagement/EX/이직 데이터 분석
· 조직 건강성 지표 설계 및 개선 실행
자격요건
ㅣ 이런 분을 선호 합니다.· 유관 경력 3년 이상이신 분
· 실제 우리 안의 이야기를 발굴하고 정제하는 것에 강한 분
· 기획력과 실행력을 함께 갖춘 분
· 구성원의 이야기를 경청하고, 이를 제도나 콘텐츠로 풀어낼 수 있는 분
· 정답이 없는 문제를 스스로 정의하고 실험할 수 있는 분
