포지션 상세
＜회사 소개＞
도브러너는 디지털 콘텐츠 보안을 전문으로 하는 대한민국 대표, B2B 글로벌 보안회사입니다.
콘텐트의 불법적인 복제와 유통을 막기 위해, 20년간 독자 솔루션으로 모바일 앱과 미디어 콘텐츠를 위한 보안 기술(특허 기반)을 SaaS 형태로 제공하며 세계적인 디지털 콘텐트 서비스 산업의 발전에 기여하고 있습니다.
도브러너의 본사는 한국을 기점으로 미국, 인도에 지사가 있습니다. 그리고 인도네시아 및 유럽에서 활동하면서 국내외 대기업, 모바일 게임사, 글로벌 OTT 업체, 금융사 등 400여 고객과 함께하고 있습니다.
개선된 기술과 서비스를 통해 더 나은 사회를 만드는 데 이바지하고 선한 영향력으로 우리 사회가 행복해지길 지향합니다.
*서울강소기업/가족친화기업/대한민국 일하기 좋은 100대 기업/청년친화강소기업 선정
[도브러너가 일하는 방식]
• 해외법인의 글로벌 인재들과 소통하기 위해 영어 이름을 사용하고 있으며 자율복장으로 출근합니다.
• 출근은 가능한 자유롭게 개개인에게 가장 좋은 시간대를 선택하고 정해진 시간에 집중합니다.
• 함께 일하는 동료와 협력사에 대한 존중감을 가지고 적극적으로 협업에 임합니다.
• 자기 주도적으로 업무에 임하며 Cross Functional 하게 문제를 함께 해결합니다.
• 건강한 회의 문화를 위해 어젠다와 문서는 미리 공유하며 구체적인 업무목표에 따라 업무를 수행합니다.
• Agile 한 조직문화를 기반으로 빠른 의사결정과 빠른 개선을 추구합니다.
• 비판보다는 대안을 제시하는 문화를 지향합니다.
• 리크루팅 지원 : 공고/면접일정 조율
• 신규 입사자 온보딩 프로세스 진행
2.Payroll Review (검토 및 승인)
• 3rd Party Payroll (Flex) 과 협업하여 월별 급여 검증
• 급여 데이터,사대보험, 연말정산 결과 검토 및 관리
• 퇴직연금(DC) 운영
• 월 근태 관리 (연장,야간,휴일) 내역에 따라 시간외 수당 계산
• 글로벌 법인(인도, 미국) 급여 리포트 통합
3.정부과제 정산 및 관리
• 정부 지원 연구과제 사업비 집행 관리 및 모니터링
• 과제 정산 시스템(RCMS 등) 입력 및 증빙 검토
• 정부과제 협약,변경,최종 정산 및 회계감사 대응
4.Administration (총무 지원)
• 오피스 환경 관리, 자산·비품 관리
• 복리후생 및 행사 운영 지원 (워크숍, 팀빌딩 등)
• 대관업무 (노동부, 병무청, 산기협 등)
5.Global HR
• 해외법인 HR 업무 Support
• 급여 회계처리를 해보신 분
• 인사업무 전반에 대한 실무 이해
• Excel / Google Workspace 활용 숙련도
• 부드럽고 섬세한 임직원 커뮤니케이션을 하실 수 있는 분
• 꼼꼼하고 책임감 있는 업무 스타일, 높은 윤리의식
영어 기본 커뮤니케이션 가능자 (글로벌 HR 협업 목적)
도브러너는 디지털 콘텐츠 보안을 전문으로 하는 대한민국 대표, B2B 글로벌 보안회사입니다.
콘텐트의 불법적인 복제와 유통을 막기 위해, 20년간 독자 솔루션으로 모바일 앱과 미디어 콘텐츠를 위한 보안 기술(특허 기반)을 SaaS 형태로 제공하며 세계적인 디지털 콘텐트 서비스 산업의 발전에 기여하고 있습니다.
도브러너의 본사는 한국을 기점으로 미국, 인도에 지사가 있습니다. 그리고 인도네시아 및 유럽에서 활동하면서 국내외 대기업, 모바일 게임사, 글로벌 OTT 업체, 금융사 등 400여 고객과 함께하고 있습니다.
개선된 기술과 서비스를 통해 더 나은 사회를 만드는 데 이바지하고 선한 영향력으로 우리 사회가 행복해지길 지향합니다.
*서울강소기업/가족친화기업/대한민국 일하기 좋은 100대 기업/청년친화강소기업 선정
[도브러너가 일하는 방식]
• 해외법인의 글로벌 인재들과 소통하기 위해 영어 이름을 사용하고 있으며 자율복장으로 출근합니다.
• 출근은 가능한 자유롭게 개개인에게 가장 좋은 시간대를 선택하고 정해진 시간에 집중합니다.
• 함께 일하는 동료와 협력사에 대한 존중감을 가지고 적극적으로 협업에 임합니다.
• 자기 주도적으로 업무에 임하며 Cross Functional 하게 문제를 함께 해결합니다.
• 건강한 회의 문화를 위해 어젠다와 문서는 미리 공유하며 구체적인 업무목표에 따라 업무를 수행합니다.
• Agile 한 조직문화를 기반으로 빠른 의사결정과 빠른 개선을 추구합니다.
• 비판보다는 대안을 제시하는 문화를 지향합니다.
주요업무
1. Recruiting Support & Onboarding• 리크루팅 지원 : 공고/면접일정 조율
• 신규 입사자 온보딩 프로세스 진행
2.Payroll Review (검토 및 승인)
• 3rd Party Payroll (Flex) 과 협업하여 월별 급여 검증
• 급여 데이터,사대보험, 연말정산 결과 검토 및 관리
• 퇴직연금(DC) 운영
• 월 근태 관리 (연장,야간,휴일) 내역에 따라 시간외 수당 계산
• 글로벌 법인(인도, 미국) 급여 리포트 통합
3.정부과제 정산 및 관리
• 정부 지원 연구과제 사업비 집행 관리 및 모니터링
• 과제 정산 시스템(RCMS 등) 입력 및 증빙 검토
• 정부과제 협약,변경,최종 정산 및 회계감사 대응
4.Administration (총무 지원)
• 오피스 환경 관리, 자산·비품 관리
• 복리후생 및 행사 운영 지원 (워크숍, 팀빌딩 등)
• 대관업무 (노동부, 병무청, 산기협 등)
5.Global HR
• 해외법인 HR 업무 Support
자격요건
• Payroll 인하우스 경력 2년 이상• 급여 회계처리를 해보신 분
• 인사업무 전반에 대한 실무 이해
• Excel / Google Workspace 활용 숙련도
• 부드럽고 섬세한 임직원 커뮤니케이션을 하실 수 있는 분
• 꼼꼼하고 책임감 있는 업무 스타일, 높은 윤리의식
영어 기본 커뮤니케이션 가능자 (글로벌 HR 협업 목적)
