포지션 상세
SK렌터카는 1988년 설립, 2012년 코스피 상장한 국내 대표 모빌리티 서비스 기업입니다.
단순 차량 렌탈을 넘어 데이터 기반의 종합 모빌리티 솔루션을 제공하는 것이 핵심 사업입니다.
[Fit to Your Mobility Life]
모두 다른 일상, 이동 방법도 달라야 하니까
SK렌터카는 언제나 당신에게 딱 맞는 모빌리티 경험을 제공합니다.
지금, 설레는 여정을 함께하실 준비가 되셨나요?
SK렌터카 공식홈페이지 : https://company.skcarrental.com
• 조직의 인재밀도, 구조 변화에 따라 조직을 진단하고 HR 운영계획을 수립하여 실행함
• HR data를 활용하여 리더와 협업하고 성과관리, 피드백, 보상 연계 과정의 일관성과 공정성 유지
• Business Partner로써 조직의 성공을 위해 리더쉽 그룹과 주기적 커뮤니케이
• 조직문화 및 변화 관리 관점에서 조직개편, 신사업 추진 시 문화 리스크 관리
• 조직 이슈 및 노무 이슈 대응, 유관부서 협업
• 인력 운영, 조직 이슈, 성과·평가·보상 등 HR 주요 영역에 대한 높은 실무 이해도
• 인사제도 개선 및 운영 경험
• 조직과 리더를 연결하며 신뢰 기반 파트너십과 커뮤니케이션 역량 보유자
• HR 데이터를 기반으로 문제 진단과 실행 가능한 솔루션 도출 역량 보유자
• 조직문화 진단 도구 및 결과/이슈 해석 능력, 변화관리 프로그램 주도 경험
단순 차량 렌탈을 넘어 데이터 기반의 종합 모빌리티 솔루션을 제공하는 것이 핵심 사업입니다.
[Fit to Your Mobility Life]
모두 다른 일상, 이동 방법도 달라야 하니까
SK렌터카는 언제나 당신에게 딱 맞는 모빌리티 경험을 제공합니다.
지금, 설레는 여정을 함께하실 준비가 되셨나요?
SK렌터카 공식홈페이지 : https://company.skcarrental.com
주요업무
• 각 조직 리더의 전략적 파트너(Strategic Partner) 로서 인사/조직 관련 의사결정을 지원• 조직의 인재밀도, 구조 변화에 따라 조직을 진단하고 HR 운영계획을 수립하여 실행함
• HR data를 활용하여 리더와 협업하고 성과관리, 피드백, 보상 연계 과정의 일관성과 공정성 유지
• Business Partner로써 조직의 성공을 위해 리더쉽 그룹과 주기적 커뮤니케이
• 조직문화 및 변화 관리 관점에서 조직개편, 신사업 추진 시 문화 리스크 관리
• 조직 이슈 및 노무 이슈 대응, 유관부서 협업
자격요건
• 인사 관련 전 영역(HRBP, HRM, HRD 등)에서 8년 이상 경험 보유자 (HRBP 2년 이상 보유 필수)• 인력 운영, 조직 이슈, 성과·평가·보상 등 HR 주요 영역에 대한 높은 실무 이해도
• 인사제도 개선 및 운영 경험
• 조직과 리더를 연결하며 신뢰 기반 파트너십과 커뮤니케이션 역량 보유자
• HR 데이터를 기반으로 문제 진단과 실행 가능한 솔루션 도출 역량 보유자
• 조직문화 진단 도구 및 결과/이슈 해석 능력, 변화관리 프로그램 주도 경험
