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"우리는 치과를 넘어, 메디컬의 새로운 표준을 만듭니다."
똑똑플란트치과의원은 강남의 중심에서 매년 폭발적인 성장을 거듭하며, 설립 4년 만에 130여 명의 유능한 동료들이 함께하는 대형 의료기관으로 자리 잡았습니다.

우리의 성장은 단순히 병원 안에만 머무르지 않습니다. 전문적인 병원 경영지원(MSO) 법인을 독립적으로 운영하며 효율적인 시스템을 구축했고, 현재는 병의원 비즈니스의 경계를 넘어 다양한 영역으로 사업을 다각화하며 거침없이 확장하고 있습니다.

안정적인 기반 위에서 스타트업처럼 과감하게 도전하고 빠르게 실행하는 조직, 똑똑플란트에서 폭풍 성장이라는 짜릿한 여정에 합류할 최고의 동료를 기다립니다.

똑똑플란트의 채용담당자(HR Recruiter)는 단순히 이력서를 검토하는 사람이 아닙니다. 급성장하는 의원과 MSO 법인 전체의 인재 풀을 주도적으로 매니징하고, 조직의 성장에 발맞춘 HR 제도와 프로세스를 제로베이스부터 직접 빌딩하고 실행하는 핵심 플레이어입니다.

주요업무

• 채용 전략 수립 및 실행 | 의원과 MSO 법인의 비즈니스 목표에 얼라인된 채용 전략을 선제적으로 기획하고, 필요한 인재를 적시에 영입하기 위한 전방위적 실행을 리드합니다.
• 채용 프로세스 구축 및 고도화 | 지원자 경험(Candidate Experience)을 극대화할 수 있는 똑똑플란트만의 효율적인 채용 프로세스를 제로베이스부터 설계하고 운영합니다.
• 다이렉트 소싱 및 산학 네트워크 구축 | 인바운드 채용에만 의존하지 않고 타깃 인재를 직접 발굴(Direct Sourcing)하며, 주요 대학 및 기관과의 산학 협력 네트워크를 주도적으로 확장합니다.
• 신규 입사자 온보딩 프로그램 리드 | 어렵게 모신 최고의 동료들이 조직에 빠르게 적응하고 성과를 낼 수 있도록, 몰입도 높은 온보딩 프로그램을 기획하고 운영합니다.
• 데이터 기반의 인사 관리(HRM) | 근로계약 관리부터 전사 HR 데이터 매니지먼트까지, 스케일업 과정에서 필요한 인사 관리 시스템을 안정적이고 꼼꼼하게 운영합니다.

자격요건

• 신입 또는 경력 3년 내외
• 내외부 관계자들과 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
• 개선의견 제시 및 피드백을 통한 역량향상 마인드셋을 가지고 계신 분

[인사팀] 주니어 채용담당자

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주요업무

자격요건

기술 스택 • 툴

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