포지션 상세
인핸스(Enhans)는 인핸스는 AI 기술을 기반으로 기업의 업무 방식을 혁신하는 Tech Company입니다.
우리는 최고의 인재가 최고의 회사를 만든다고 믿으며, 빠른 실행과 높은 기준으로 조직을 만들어가고 있습니다.
Tech Recruiter는 단순히 채용을 진행하는 사람이 아닙니다.
사업과 조직의 성장을 이해하고, 최고의 인재를 가장 빠르게 연결하는 Hiring Partner입니다.
• Hiring Manager와 협업하여 채용 전략 수립 및 실행
• 다이렉트 소싱(LinkedIn, Github, 커뮤니티 등)을 통한 핵심 인재 발굴
• 후보자 Experience 개선 및 채용 브랜딩
• 채용 데이터 분석 및 Hiring Funnel 관리
• 시장 인재 및 경쟁사 Hiring Trend 리서치
AI Tool을 활용한 채용 생산성 향상 및 Recruiting Process 개선
• Software Engineer, AI Engineer, Backend, Frontend, Data 등 기술직 채용 경험
• Direct Sourcing 경험이 풍부하신 분
• Hiring Manager와 독립적으로 채용을 리딩해본 경험
• 빠르게 변화하는 스타트업 환경에서 업무한 경험
• 채용 데이터를 기반으로 문제를 해결한 경험
우리는 최고의 인재가 최고의 회사를 만든다고 믿으며, 빠른 실행과 높은 기준으로 조직을 만들어가고 있습니다.
Tech Recruiter는 단순히 채용을 진행하는 사람이 아닙니다.
사업과 조직의 성장을 이해하고, 최고의 인재를 가장 빠르게 연결하는 Hiring Partner입니다.
주요업무
• Engineering / AI / Product 조직 채용 전반 End-to-End 운영• Hiring Manager와 협업하여 채용 전략 수립 및 실행
• 다이렉트 소싱(LinkedIn, Github, 커뮤니티 등)을 통한 핵심 인재 발굴
• 후보자 Experience 개선 및 채용 브랜딩
• 채용 데이터 분석 및 Hiring Funnel 관리
• 시장 인재 및 경쟁사 Hiring Trend 리서치
AI Tool을 활용한 채용 생산성 향상 및 Recruiting Process 개선
자격요건
• Tech Recruiting 경력 3년 이상• Software Engineer, AI Engineer, Backend, Frontend, Data 등 기술직 채용 경험
• Direct Sourcing 경험이 풍부하신 분
• Hiring Manager와 독립적으로 채용을 리딩해본 경험
• 빠르게 변화하는 스타트업 환경에서 업무한 경험
• 채용 데이터를 기반으로 문제를 해결한 경험
