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GOOD LIFE, GOOD BRAND
좋은 브랜드는 더 나은 일상을 만듭니다.
(주)차일디는 라이프스타일과 트렌드를 선도하는 패션 스타트업입니다.
2020년 플랫폼 런칭을 시작으로 매 시즌 새롭고 차별화된 브랜드를 선보이며,
최근 4년간 165% 이상의 꾸준한 매출 성장세를 이어가고 있습니다.
이제는 좋은 제품을 넘어 고객 경험에 집중하고 일상에 가치를 더하고자 합니다.
[오디너리 홀리데이팀을 소개합니다]
오디너리 홀리데이는 평범한 하루가 조금 더 특별해질 수 있다고 생각합니다.
또한 오디너리 홀리데이와 함께 특별한 하루를 보내는 분들이 더 많아지길 기대합니다.
매 시즌 새로운 컬렉션을 기획하고, 브랜드만의 아이덴티티를 고민하며, 더 나은 핏과 소재, 디테일을 끊임없이 연구합니다.
"다음 시즌에는 어떤 이야기를 담을까?"
"오디너리홀리데이만의 감성은 어떻게 보여줄 수 있을까?"
이러한 고민을 함께 나누며, 브랜드의 방향을 함께 만들어갈 디자이너를 기다립니다.
• 도식화 CAD 및 그래픽 작업
• 국내외 트렌드 분석 및 시장 조사
• 시즌 컨셉 및 컬렉션 기획, 신규 시즌 방향성 구상
• 브랜드 아이덴티티를 반영한 제품 개발
• 샘플 핸들링 및 생산 업체 커뮤니케이션
• 샘플 의뢰서, 작업 지시서 및 QC, 퀄리티 컨펌
• 시즌 룩북 및 스타일링 협업
• 시즌 스케줄 관리
• 디자인, 미술, 의상 등 관련 학과 전공자인 분
• 시즌 기획부터 제품 출시까지 전반적인 프로세스 경험이 있는 분
• Adobe Illustrator, Photoshop 등 그래픽 툴 사용이 능숙한 분
• 패션 및 라이프스타일 브랜드에 대한 관심이 높은 분
• 원활한 커뮤니케이션과 협업이 가능한 분
• 오디너리 홀리데이의 성장을 위해 함께 고민할 수 있는 분
• 포트폴리오 제출 필수 (자유 양식, 본인 주도 작업 중심)
좋은 브랜드는 더 나은 일상을 만듭니다.
(주)차일디는 라이프스타일과 트렌드를 선도하는 패션 스타트업입니다.
2020년 플랫폼 런칭을 시작으로 매 시즌 새롭고 차별화된 브랜드를 선보이며,
최근 4년간 165% 이상의 꾸준한 매출 성장세를 이어가고 있습니다.
이제는 좋은 제품을 넘어 고객 경험에 집중하고 일상에 가치를 더하고자 합니다.
[오디너리 홀리데이팀을 소개합니다]
오디너리 홀리데이는 평범한 하루가 조금 더 특별해질 수 있다고 생각합니다.
또한 오디너리 홀리데이와 함께 특별한 하루를 보내는 분들이 더 많아지길 기대합니다.
매 시즌 새로운 컬렉션을 기획하고, 브랜드만의 아이덴티티를 고민하며, 더 나은 핏과 소재, 디테일을 끊임없이 연구합니다.
"다음 시즌에는 어떤 이야기를 담을까?"
"오디너리홀리데이만의 감성은 어떻게 보여줄 수 있을까?"
이러한 고민을 함께 나누며, 브랜드의 방향을 함께 만들어갈 디자이너를 기다립니다.
주요업무
• 담당 브랜드 : ORDINARY HOLIDAY (오디너리 홀리데이)• 도식화 CAD 및 그래픽 작업
• 국내외 트렌드 분석 및 시장 조사
• 시즌 컨셉 및 컬렉션 기획, 신규 시즌 방향성 구상
• 브랜드 아이덴티티를 반영한 제품 개발
• 샘플 핸들링 및 생산 업체 커뮤니케이션
• 샘플 의뢰서, 작업 지시서 및 QC, 퀄리티 컨펌
• 시즌 룩북 및 스타일링 협업
• 시즌 스케줄 관리
자격요건
• 패션 브랜드 디자인 경력 5년 이상 ~ 8년 이하인 분• 디자인, 미술, 의상 등 관련 학과 전공자인 분
• 시즌 기획부터 제품 출시까지 전반적인 프로세스 경험이 있는 분
• Adobe Illustrator, Photoshop 등 그래픽 툴 사용이 능숙한 분
• 패션 및 라이프스타일 브랜드에 대한 관심이 높은 분
• 원활한 커뮤니케이션과 협업이 가능한 분
• 오디너리 홀리데이의 성장을 위해 함께 고민할 수 있는 분
• 포트폴리오 제출 필수 (자유 양식, 본인 주도 작업 중심)
![차일디-[패션 스타트업] 패션 디자이너 (여성복 브랜드)](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F22895%2Face1rvjsaucvfyhf__1080_790.jpg&w=700&q=100)
