헤렌-[인턴] [헤렌] Android 개발자
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헤렌서울 성동구신입인턴

[인턴] [헤렌] Android 개발자

포지션 상세

헤렌을 소개합니다.

헤렌은 안정적인 비즈니스 모델을 통해 외부 투자 없이도 매년 50% 이상의 성장을 달성하고 있습니다.

공비서팀은 7조 원에 달하는 시장 규모와 19만여 개의 사업자가 있는 뷰티서비스 시장에서 혁신을 주도하고 있습니다. 공비서 서비스는 매월 80만 건 이상의 오프라인 뷰티샵 예약을 처리하고 있습니다.

브랜다즈팀은 헤렌만의 독보적 기술력으로 20만 고객이 이용하는 SNS 자동화 솔루션인 인스타겟, 인스타터 그리고 데이터 기반 인플루언서 마케팅 플랫폼 파인앳플을 운영하고 있습니다.

서로 강한 시너지를 내는 공비서와 브랜다즈의 IT 기술과 방대한 데이터로 폭발적인 성장을 이뤄가고 있는 헤렌과 함께 혁신을 이끌어갈 새로운 동료를 찾습니다.

[CEO & 개발자 인터뷰]

• 헤렌의 창업스토리 -
https://www.youtube.com/@HERREN_Official
• 헤렌 개발 파트가 성장하는 방법 -
https://www.youtube.com/watch?v=HSSII8RmgFw

헤렌에서의 Android 인턴십

단순히 시키는 작업을 처리하는 인턴이 아닙니다. 짧은 기간 안에 **실서비스에 본인 코드를 머지하고, 본인 결정의 결과를 실사용자 경험으로 확인하는 경험**을 함께 만듭니다.

공비서 원장님 앱과 고객 앱, 두 가지 성격이 다른 프로덕트를 멘토와 함께 다루게 됩니다.

구체적으로는 이런 일을 하게 됩니다:

AI와 협업하는 일하는 방식을 배우기

Claude Code, Codex 같은 도구를 일상 워크플로우에 녹여 쓰는 방식을 함께 배웁니다. 보일러플레이트·리팩토링·테스트 작성에 AI를 위임하는 흐름을 멘토와 같이 만들어갑니다.

실서비스 코드에 직접 기여

멘토와 함께 작은 단위의 기능·개선 작업을 맡아 PR을 올리고, 코드 리뷰를 받고, 운영 환경까지 배포하는 흐름을 직접 경험합니다.

운영·사용자 시선 익히기

Crashlytics 이슈를 같이 들여다보고, Play Store 정책 변화나 사용자 CS·운영 지표가 어떻게 개발 결정과 연결되는지 옆에서 보고 배웁니다.

우리가 기대하는 동료

아래 기준 중 일부에 공감하고, 실제로 고민해본 경험이 있는 분을 기대합니다. 경력보다 본인의 결과 학습 의지를 우선으로 봅니다.

01. 기본기에 대한 이해와 학습 의지

액티비티/프래그먼트 라이프사이클 등 Android의 기본 동작 원리를 이해하고 있고, "왜 이렇게 동작하는가"를 궁금해하는 분을 기대합니다.

모르는 영역이 있어도 스스로 찾아보고 배우려는 태도를 중요하게 봅니다.

AI 도구를 사용할 때도 결과만 받아들이지 않고 원리를 이해하려는 자세를 봅니다.

02. 본인의 결정을 본인 언어로 설명할 수 있는 사람

거창한 트레이드오프 판단이 아니어도 좋습니다. 본인이 짠 코드를 본인 언어로 설명할 수 있고, "왜 이렇게 짰는가"에 대해 본인의 생각을 가진 분을 찾습니다.

AI가 만든 코드도 본인이 이해하고 책임질 수 있어야 합니다.

03. 비즈니스와 사용자에 관심이 있는 사람

예약 플로우 한 단계의 지연이 고객 이탈로 이어지고, 매출 등록 화면의 오류가 원장님의 하루를 멈추게 합니다.

"나는 인턴이니까"라는 경계보다, "이 문제를 어떻게 풀 수 있을까"를 먼저 떠올리는 분을 찾습니다.

우리 팀이 일하는 방식

AI 도구를 적극적으로 활용해 일반적인 팀보다 빠르게 실험하고 반복합니다. 인턴 기간 동안 이 흐름에 자연스럽게 녹아들 수 있도록 멘토와 함께 일합니다.

• 코드: Claude Code, Codex를 활용해 보일러플레이트, 리팩토링, 테스트 작성까지 일상적으로 위임합니다. 개발자의 시간은 타이핑이 아니라 판단과 설계에 사용합니다.
• 기획·문서: Notion MCP로 PRD·스펙·회의록을 AI와 함께 관리합니다. 개발자도 기획 단계부터 자연스럽게 참여합니다.
• 운영: CX 응대, 데이터 정합성 체크, 벤더 모니터링 같은 반복 업무를 AI 워크플로우로 자동화하는 작업이 상시 진행됩니다.
• 사내 지식: Slack·Notion 등 사내 데이터를 MCP로 연결해 "우리 회사 컨텍스트를 아는 AI"를 직접 만들어 씁니다.

주요업무

• 공비서 원장님 앱 / 공비서 앱의 기능·개선 작업 진행
• AI 도구(Claude Code, Codex 등)를 활용한 일하는 방식을 함께 익히고 본인 워크플로우 정립
• 코드 리뷰 받기 + 다른 분 코드 리뷰에 참여하기
• Crashlytics 이슈 분석·재현 보조 + 운영 지표 함께 보기
• 본인이 한 작업을 짧은 발표·문서로 팀에 공유

자격요건

• 학력·전공 무관 (재학생·졸업예정자·졸업)
• Kotlin 기반 Android 앱을 1개 이상 직접 만들어본 경험 (사이드 프로젝트·동아리·부트캠프·해커톤·과제 모두 인정)
• XML 또는 Jetpack Compose 중 하나 이상으로 화면을 구현해본 경험
• Android 라이프사이클·메모리 관리에 대한 기본적인 이해
• 본인이 작성한 코드의 의도와 동작을 본인 언어로 설명할 수 있는 분
• 본인 코드를 확인할 수 있는 채널 (GitHub · 포트폴리오 · 블로그 中 1개 이상)
• AI 도구(Claude Code, Cursor, Copilot 등)를 한 번이라도 본인 작업에 써본 경험 또는 적극적으로 도입할 의지
• 풀타임이 가능한 분 (인턴 기간 협의)

[기술 스택]
• Kotlin, XML, Jetpack Compose
• MVVM + Clean Architecture, MVI
• Coroutines / Flow
• Retrofit / OkHttp, Hilt, Coil / Glide
• Firebase (Crashlytics, Analytics, FCM, Remote Config)
• GitHub Actions, Gradle
• JUnit 5, MockK, Turbine

고용조건

• 정규직전환형
• 인턴 3개월

기술 스택 • 툴

태그

마감일

상시채용

근무지역

서울 성동구 성수일로 8길 5, SK V1 타워 A동 302~5호
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