포지션 상세
잇다(itdaa)는 지난 10여 년간 사람들이 자신의 가능성을 발견하고 커리어를 성장시키도록 도와온 현직자 기반 커리어 플랫폼입니다. AI가 정보 탐색과 업무를 빠르게 대체하는 시대에도, 사람의 실제 경험과 성장을 설계하는 잇다의 역할은 오히려 더 커지고 있습니다.
올해, 잇다는 2배 매출 성장을 만들어가고 있습니다.
우리는 이 성장을 함께 이끌어갈 세일즈 리드를 찾고 있습니다.
잇다는 대학·지자체·공공기관·기업을 대상으로 AI 진단, 제휴 서비스(SaaS), 커리어 교육, 직무 교육, 현직자 멘토링, 취업 지원 프로그램 서비스를 제공합니다. 세일즈 리드는 이 성장의 최전선에서 매출을 이끌고, 세일즈 전략과 조직을 함께 설계·실행하는 핵심 리더 포지션입니다.
본인이 직접 주요 딜을 발굴하고 클로징하는 실무형(플레이어-코치) 리드입니다. 자신의 매출 목표를 책임지는 최전선 세일즈이자, 동시에 소규모 세일즈 팀을 이끌며 성과 관리와 세일즈 프로세스를 만들어 반복 가능하고 수익성 있는 성장 구조를 구축합니다. 팀만 관리하는 매니저가 아니라, 앞장서서 성과를 내며 팀을 함께 성장시키는 역할입니다.
이 포지션은 본인 세일즈 실무(약 60~70%)와 팀 리딩(약 30~40%)을 함께 수행하는 실무형 리드입니다.
주요업무
1. 신규 고객 및 사업 기회 발굴 (직접 실무)
대학·공공기관·기업 대상 신규 사업 기회 발굴 및 본인 명의 딜 책임
콜드콜, 이메일, 네트워킹, 미팅 등을 통한 고객 개발
Lead 발굴부터 계약 체결까지 전 과정 직접 관리
교육 프로그램 및 온라인 클래스 제품 제안
2. 고객 관계 관리 및 확장 (직접 실무)
기존 고객 대상 업셀링 및 신규 프로그램 제안
고객 거래 데이터 분석 기반 사업 기회 발굴
고객 니즈 파악 및 내부 팀 협업
고객 피드백 기반 서비스 개선 제안
3. B2B / B2G 사업 전략 수립 및 실행
교육 시장 및 경쟁사 분석 기반 사업 전략 수립
고객군·시즌별 세일즈 전략 및 프로모션 기획
매출 목표 설정 및 Forecast 관리
데이터 기반 세일즈 프로세스 개선
4. 팀 리딩 및 조직 관리
본인의 세일즈 노하우를 바탕으로 팀원 코칭 및 현장 동행(딜 리뷰, 동반 미팅)
세일즈 팀 구성원의 목표 설정, 업무 배분, 성과 관리(피드백·1on1)
세일즈 프로세스·플레이북 정립 및 팀 내 표준화
팀원 온보딩·역량 개발
5. 팀 및 이해관계자 커뮤니케이션
경영진·유관 부서와의 매출 목표, 전략, 진행 상황 정렬
마케팅·콘텐츠·프로덕트·운영 팀과의 협업을 통한 딜 클로징 및 서비스 연계
대학, 공공기관, 기업 등 외부 고객·파트너와의 관계 총괄
팀 내 정보 공유 체계 운영(위클리 리뷰, 파이프라인 점검 등)
V 이런 분과 함께하고 싶습니다
직접 최전선에서 딜을 따내면서, 그 경험으로 팀을 이끄는 것을 즐기는 분
본인 매출 목표와 팀 성과를 함께 책임지는 데 동기부여가 되는 분
새로운 시장과 사업 기회를 찾는 것을 즐기는 분
목표 달성을 위해 주도적으로 실행하는 분
다양한 이해관계자와 협업하며 문제를 해결하는 분
빠르게 배우고 성장하는 환경을 즐기는 분
V 이런 분은 잇다 세일즈 리드와 맞지 않을 수 있습니다
직접 영업 실무는 하지 않고 팀 관리만 전담하기를 원하는 분
정해진 고객을 관리하는 Account Manager 역할을 선호하는 분
콜드콜, 신규 고객 발굴 등 적극적인 영업 활동이 부담스러운 분
매출 목표나 성과 기반 환경에 부담을 느끼는 분
고객 문제 해결보다 내부 업무 중심의 역할을 선호하는 분
빠르게 변화하는 스타트업 환경보다 안정적인 업무 환경을 선호하는 분
V 참고사항
잇다 세일즈 리드는 본인이 직접 딜을 책임지는 최전선 세일즈이자, 소규모 팀을 함께 이끄는 실무형 리드입니다.
대학, 공공기관, 기업 등 다양한 고객과의 커뮤니케이션이 많습니다.
교육 프로그램 및 프로젝트 제안 등 제안서 기반 세일즈 경험이 도움이 됩니다.
내부 팀과 협업하여 고객 니즈를 서비스 개선과 신규 사업 기회로 연결하는 역할을 합니다.
B2B 영업 또는 사업개발에서 본인 목표를 달성해온 경험
세일즈 팀 리딩·코칭 경험, 또는 팀 리딩으로 도약할 준비가 된 분
고객 커뮤니케이션 및 제안 경험
올해, 잇다는 2배 매출 성장을 만들어가고 있습니다.
우리는 이 성장을 함께 이끌어갈 세일즈 리드를 찾고 있습니다.
잇다는 대학·지자체·공공기관·기업을 대상으로 AI 진단, 제휴 서비스(SaaS), 커리어 교육, 직무 교육, 현직자 멘토링, 취업 지원 프로그램 서비스를 제공합니다. 세일즈 리드는 이 성장의 최전선에서 매출을 이끌고, 세일즈 전략과 조직을 함께 설계·실행하는 핵심 리더 포지션입니다.
주요업무
이 포지션의 미션본인이 직접 주요 딜을 발굴하고 클로징하는 실무형(플레이어-코치) 리드입니다. 자신의 매출 목표를 책임지는 최전선 세일즈이자, 동시에 소규모 세일즈 팀을 이끌며 성과 관리와 세일즈 프로세스를 만들어 반복 가능하고 수익성 있는 성장 구조를 구축합니다. 팀만 관리하는 매니저가 아니라, 앞장서서 성과를 내며 팀을 함께 성장시키는 역할입니다.
이 포지션은 본인 세일즈 실무(약 60~70%)와 팀 리딩(약 30~40%)을 함께 수행하는 실무형 리드입니다.
주요업무
1. 신규 고객 및 사업 기회 발굴 (직접 실무)
대학·공공기관·기업 대상 신규 사업 기회 발굴 및 본인 명의 딜 책임
콜드콜, 이메일, 네트워킹, 미팅 등을 통한 고객 개발
Lead 발굴부터 계약 체결까지 전 과정 직접 관리
교육 프로그램 및 온라인 클래스 제품 제안
2. 고객 관계 관리 및 확장 (직접 실무)
기존 고객 대상 업셀링 및 신규 프로그램 제안
고객 거래 데이터 분석 기반 사업 기회 발굴
고객 니즈 파악 및 내부 팀 협업
고객 피드백 기반 서비스 개선 제안
3. B2B / B2G 사업 전략 수립 및 실행
교육 시장 및 경쟁사 분석 기반 사업 전략 수립
고객군·시즌별 세일즈 전략 및 프로모션 기획
매출 목표 설정 및 Forecast 관리
데이터 기반 세일즈 프로세스 개선
4. 팀 리딩 및 조직 관리
본인의 세일즈 노하우를 바탕으로 팀원 코칭 및 현장 동행(딜 리뷰, 동반 미팅)
세일즈 팀 구성원의 목표 설정, 업무 배분, 성과 관리(피드백·1on1)
세일즈 프로세스·플레이북 정립 및 팀 내 표준화
팀원 온보딩·역량 개발
5. 팀 및 이해관계자 커뮤니케이션
경영진·유관 부서와의 매출 목표, 전략, 진행 상황 정렬
마케팅·콘텐츠·프로덕트·운영 팀과의 협업을 통한 딜 클로징 및 서비스 연계
대학, 공공기관, 기업 등 외부 고객·파트너와의 관계 총괄
팀 내 정보 공유 체계 운영(위클리 리뷰, 파이프라인 점검 등)
V 이런 분과 함께하고 싶습니다
직접 최전선에서 딜을 따내면서, 그 경험으로 팀을 이끄는 것을 즐기는 분
본인 매출 목표와 팀 성과를 함께 책임지는 데 동기부여가 되는 분
새로운 시장과 사업 기회를 찾는 것을 즐기는 분
목표 달성을 위해 주도적으로 실행하는 분
다양한 이해관계자와 협업하며 문제를 해결하는 분
빠르게 배우고 성장하는 환경을 즐기는 분
V 이런 분은 잇다 세일즈 리드와 맞지 않을 수 있습니다
직접 영업 실무는 하지 않고 팀 관리만 전담하기를 원하는 분
정해진 고객을 관리하는 Account Manager 역할을 선호하는 분
콜드콜, 신규 고객 발굴 등 적극적인 영업 활동이 부담스러운 분
매출 목표나 성과 기반 환경에 부담을 느끼는 분
고객 문제 해결보다 내부 업무 중심의 역할을 선호하는 분
빠르게 변화하는 스타트업 환경보다 안정적인 업무 환경을 선호하는 분
V 참고사항
잇다 세일즈 리드는 본인이 직접 딜을 책임지는 최전선 세일즈이자, 소규모 팀을 함께 이끄는 실무형 리드입니다.
대학, 공공기관, 기업 등 다양한 고객과의 커뮤니케이션이 많습니다.
교육 프로그램 및 프로젝트 제안 등 제안서 기반 세일즈 경험이 도움이 됩니다.
내부 팀과 협업하여 고객 니즈를 서비스 개선과 신규 사업 기회로 연결하는 역할을 합니다.
자격요건
학력 무관B2B 영업 또는 사업개발에서 본인 목표를 달성해온 경험
세일즈 팀 리딩·코칭 경험, 또는 팀 리딩으로 도약할 준비가 된 분
고객 커뮤니케이션 및 제안 경험
