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국내 패션업의 한계를 넘어
세계와 경쟁할 수 있는 브랜드 하우스를 만드는 여정
이터널그룹의 퍼포먼스 마케터를 찾습니다.
[대표의 메시지]
위대한 브랜드는 옷을 넘어 하나의 문화가 됩니다. BTS가 단순한 아이돌을 넘어 전 세계 팬들의 삶과 가치관에 영향을 미치는 문화적 아이콘이 된 것처럼 말이죠. 저는 이터널그룹 또한 패션을 통해 사람들의 삶과 문화에 영감을 주는 브랜드 하우스가 되길 꿈꿉니다.
한국 패션 산업의 한계와 과제
하지만 국내 패션 산업의 현실은 이런 꿈과 거리가 있습니다. 수직적인 문화와 고착화된 관행 속에서 크리에이터들은 자신의 창의성을 충분히 발휘하지 못했고, 매출과 이익만을 좇다 보니 브랜드의 독창성은 점점 사라져갔습니다. 결과적으로 이는 한국 패션이 글로벌 무대에서 인정받는 데 큰 걸림돌이 되어왔죠.
우리가 지향하는 진정성과 조직문화
그래서 우리에겐 특별한 조직문화와 우수한 인재가 필요합니다. 두려움 없이 새로운 시도를 할 수 있고, 브랜드의 완성도를 위해 치열하게 고민을 나누며, 모든 구성원이 서로의 전문성을 신뢰하고 존중하는 문화 말입니다. 단순히 '일잘러'들의 모임이 아닌, 브랜드를 향한 진정성으로 뭉친 '팀'이 되어야 합니다.
더 높은 도약을 위한 인재 영입
지금까지 우리는 이런 환경을 만들기 위해 나름의 노력을 해왔습니다. 나이나 연차와 관계없이 좋은 아이디어는 바로 실행해 보고, 실패를 두려워하지 않는 도전을 장려했죠. 하지만 이제는 이를 더 체계적이고 지속 가능하게 만들어 가기 위해, 각 분야의 탁월한 전문가들과 함께 조직의 인재 밀도를 더욱 높여야 할 때입니다.
특히 이번에 합류하실 퍼포먼스 마케터 포지션의 동료와는 실무 현장에서 느끼는 진짜 고민들을 함께 나누고 싶습니다.
우리는 대행사가 세팅해 준 숫자만 관리하거나, 단편적인 매체 운영에만 머무르는 수동적인 역할을 기대하지 않습니다. 외부에 기대지 않고 내부에서 직접 미디어 전략을 주도하며, 고객의 첫 유입부터 재구매까지 이어지는 풀퍼널 여정을 자사몰 데이터와 CRM을 엮어 어떻게 촘촘하게 설계할지 함께 치열하게 고민할 분이 필요합니다.
단순히 손발만 바쁜 마케팅은 지양합니다. 무수한 A/B 테스트로 얻은 데이터 인사이트를 즉각적인 개선 액션으로 연결하고, 생성형 AI 등 최신 툴을 적극 도입해 실무의 비효율을 어떻게 걷어낼 수 있을지 의견을 나누고 싶습니다. 그렇게 확보한 시간과 에너지를 브랜드의 성장을 위한 진짜 마케팅 전략에 쏟아부으며, 마케터로서의 폭발적인 성장을 이뤄낼 방법을 함께 그려가길 원합니다.
이 도전을 함께할 분과는 진정한 파트너로서 나아가고 싶습니다. 여러분의 직무적 통찰과 제안을 항상 열린 마음으로 경청하고, 좋은 시도라면 과감히 지원하며, 실행 과정에서도 든든한 지원군이 되어 드리겠습니다.
우리 조직과 나아가 패션 업계의 혁신을 이끄는 이 의미 있는 도전에 함께 해주실 분을 진심을 다해 기다리겠습니다.
이터널그룹 대표 민경준 드림
• 주요 광고 채널 광고 소재 세팅 및 운영
• 광고 예산 및 KPI 관리
• 매체·캠페인·상품·소재·타겟 별 성과 분석 및 최적화
• 고객 세그먼트 별 CRM 캠페인 관리
• 광고 소재 기획 및 A/B Test 진행
• 광고·자사몰·CRM 데이터 분석을 통한 인사이트 도출 및 적용
• 이커머스 또는 브랜드의 디지털 광고 운영 경험이 있으신 분
• Meta·Google·Naver·Kakao 등 주요 매체 중 2개 이상 직접 운영한 경험이 있으신 분
• 데이터를 기반으로 문제를 정의하고 개선 액션을 도출한 경험이 있으신 분
• 광고 소재 또는 타깃 A/B Test를 통한 성과 개선 경험이 있으신 분
• CRM 캠페인 기획 또는 운영 경험이 있으신 분
• 유관 부서와 원활하고 명확하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유하고 계신 분
세계와 경쟁할 수 있는 브랜드 하우스를 만드는 여정
이터널그룹의 퍼포먼스 마케터를 찾습니다.
[대표의 메시지]
위대한 브랜드는 옷을 넘어 하나의 문화가 됩니다. BTS가 단순한 아이돌을 넘어 전 세계 팬들의 삶과 가치관에 영향을 미치는 문화적 아이콘이 된 것처럼 말이죠. 저는 이터널그룹 또한 패션을 통해 사람들의 삶과 문화에 영감을 주는 브랜드 하우스가 되길 꿈꿉니다.
한국 패션 산업의 한계와 과제
하지만 국내 패션 산업의 현실은 이런 꿈과 거리가 있습니다. 수직적인 문화와 고착화된 관행 속에서 크리에이터들은 자신의 창의성을 충분히 발휘하지 못했고, 매출과 이익만을 좇다 보니 브랜드의 독창성은 점점 사라져갔습니다. 결과적으로 이는 한국 패션이 글로벌 무대에서 인정받는 데 큰 걸림돌이 되어왔죠.
우리가 지향하는 진정성과 조직문화
그래서 우리에겐 특별한 조직문화와 우수한 인재가 필요합니다. 두려움 없이 새로운 시도를 할 수 있고, 브랜드의 완성도를 위해 치열하게 고민을 나누며, 모든 구성원이 서로의 전문성을 신뢰하고 존중하는 문화 말입니다. 단순히 '일잘러'들의 모임이 아닌, 브랜드를 향한 진정성으로 뭉친 '팀'이 되어야 합니다.
더 높은 도약을 위한 인재 영입
지금까지 우리는 이런 환경을 만들기 위해 나름의 노력을 해왔습니다. 나이나 연차와 관계없이 좋은 아이디어는 바로 실행해 보고, 실패를 두려워하지 않는 도전을 장려했죠. 하지만 이제는 이를 더 체계적이고 지속 가능하게 만들어 가기 위해, 각 분야의 탁월한 전문가들과 함께 조직의 인재 밀도를 더욱 높여야 할 때입니다.
특히 이번에 합류하실 퍼포먼스 마케터 포지션의 동료와는 실무 현장에서 느끼는 진짜 고민들을 함께 나누고 싶습니다.
우리는 대행사가 세팅해 준 숫자만 관리하거나, 단편적인 매체 운영에만 머무르는 수동적인 역할을 기대하지 않습니다. 외부에 기대지 않고 내부에서 직접 미디어 전략을 주도하며, 고객의 첫 유입부터 재구매까지 이어지는 풀퍼널 여정을 자사몰 데이터와 CRM을 엮어 어떻게 촘촘하게 설계할지 함께 치열하게 고민할 분이 필요합니다.
단순히 손발만 바쁜 마케팅은 지양합니다. 무수한 A/B 테스트로 얻은 데이터 인사이트를 즉각적인 개선 액션으로 연결하고, 생성형 AI 등 최신 툴을 적극 도입해 실무의 비효율을 어떻게 걷어낼 수 있을지 의견을 나누고 싶습니다. 그렇게 확보한 시간과 에너지를 브랜드의 성장을 위한 진짜 마케팅 전략에 쏟아부으며, 마케터로서의 폭발적인 성장을 이뤄낼 방법을 함께 그려가길 원합니다.
이 도전을 함께할 분과는 진정한 파트너로서 나아가고 싶습니다. 여러분의 직무적 통찰과 제안을 항상 열린 마음으로 경청하고, 좋은 시도라면 과감히 지원하며, 실행 과정에서도 든든한 지원군이 되어 드리겠습니다.
우리 조직과 나아가 패션 업계의 혁신을 이끄는 이 의미 있는 도전에 함께 해주실 분을 진심을 다해 기다리겠습니다.
이터널그룹 대표 민경준 드림
주요업무
• 브랜드별 디지털 미디어 전략 수립 및 운영• 주요 광고 채널 광고 소재 세팅 및 운영
• 광고 예산 및 KPI 관리
• 매체·캠페인·상품·소재·타겟 별 성과 분석 및 최적화
• 고객 세그먼트 별 CRM 캠페인 관리
• 광고 소재 기획 및 A/B Test 진행
• 광고·자사몰·CRM 데이터 분석을 통한 인사이트 도출 및 적용
자격요건
• 유관 경력 4년 이상 7년 이하이신 분• 이커머스 또는 브랜드의 디지털 광고 운영 경험이 있으신 분
• Meta·Google·Naver·Kakao 등 주요 매체 중 2개 이상 직접 운영한 경험이 있으신 분
• 데이터를 기반으로 문제를 정의하고 개선 액션을 도출한 경험이 있으신 분
• 광고 소재 또는 타깃 A/B Test를 통한 성과 개선 경험이 있으신 분
• CRM 캠페인 기획 또는 운영 경험이 있으신 분
• 유관 부서와 원활하고 명확하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유하고 계신 분
