포지션 상세

About H2O Hospitality
H2O 호스피탈리티는 숙박 레저 산업의 디지털 전환을 이끄는 아시아 최대의 DX 리더로서 급성장하고 있습니다.
H2O 호스피탈리티는 한국, 일본, 태국, 베트남, 싱가포르 등 아시아 30개 주요 도시에서 '숙박 레저 산업의 디지털 전환(DX)'을 선도하고 있습니다.
아시아 최초 Oracle OPERA 시스템 연동, Forbes Asia 주목해야 할 100대 기업 선정(2021년)으로 기술력과 성장 잠재력을 인정받았습니다.
누적 투자 약 480억원 (주요 투자사: 카카오인베스트먼트, KDB산업은행, 삼성벤처투자 등)을 유치하며 폭발적인 글로벌 확장을 가속화하고 있습니다.
H2O 호스피탈리티는 스마트 모바일 체크인/아웃, 완전 자동 예약, 그리고 고도화된 데이터 프로세싱을 통합하여 숙박 및 레저 시설의 운영 플로우와 밸류체인을 근본적으로 혁신하고 다이렉트 세일즈 역량을 확장시킵니다.

주요업무

1) 채용 프로세스 전반 운영 및 고도화
2) 우수 인재 영입을 위한 채용 전략 기획 및 실행
• 인재 파이프라인 구축을 위한 롱/숏리스트 관리 및 다이렉트 소싱
• 채용 브랜딩을 위한 콘텐츠 기획 및 배포
3) 채용 데이터 기반 전사 채용 전략 수립 및 운영
- 채용 성과지표(지원율, 전환율 등) 정의 및 관리 체계 기획
- 포지션/채널별 분석 체계 수립 및 경영진 리포트
4) 채용 경험 개선을 위한 프로그램 운영
- 채용 과정 내 만족도 설계 및 개선안 도출
- 면접관 교육 및 평가 방식 개선 등
5) 입사자 온보딩 경험 설계 및 개선사항 도출
6) 후보자 커뮤니케이션 및 처우 협의 진행
7) HR Ops & Payroll-보상 실무 진행

자격요건

• IT 및 스타트업에서 채용 업무 경력 4년 이상인 분(전체 HR 경력 10년 이하)
• 다이렉트 소싱을 통해 인재를 채용한 경험이 있는 분(Tech 직무 필수)
• 주도적으로 과제를 발굴하고 업무를 수행하며, 채용 관련 문제를 파악하고 해결해 본 경험이 있는 분
• 채용뿐만 아니라 온보딩, HRBP, 제도 기획 등 다양한 인사 업무에 관심이 있는 분
• HR Ops 및 급여(4대보험 등) 업무 경력 4년 이상인 분

근무지역

서울 금천구 가산디지털2로 43-14, 가산한화비즈메트로2차 14층

[H2O KOREA] Recruiting & Ops Manager

포지션 상세

주요업무

자격요건

기술 스택 • 툴

태그

마감일

근무지역