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[필독: 지원 자격 안내]
일본어 전용 포지션

• 어학 자격: 비즈니스 레벨 이상의 일본어 능력 필수
• 제출 서류: 일문 이력서 및 직무경력서 제출 필수
주의: 국문/영문 이력서만 제출 시 또는 일본어 소통 불가 시, 별도 통보 없이 서류 전형에서 제외됩니다.

이 포지션은 LAPRAS Global Bridge 채용건이며, 근무지는 일본입니다.

【韓国本社上場・日本支社を牽引するポジション◆売上拡大中の成長企業◆フレキシブル勤務可】

クリエイティブ特化型オンライン教育サービス「Coloso（コロソ）」の日本市場における事業成長を牽引するポジションです。既存のカテゴリーに縛られることなく、市場の可能性を自ら見出し、新しいビジネス機会を創出していただきます。「やってみよう」という発想を大切にする組織文化の中で、あなたのアイデアと実行力が日本市場の成長に直結する、やりがいの大きなポジションです。

■組織構成
日本支社は現在13名。韓国本社のメンバーも合わせると約25名以上のメンバーが日本事業を担当しております。韓国本社の各チームとも協業する場面がありますが、日本語でのやり取りです。
日本支社の場合、本部長1名+メンバー12名で平均年齢は20代～30代です。

変更の範囲：会社の定める業務

주요업무

（1）市場調査・分析
・日本国内のコンテンツ市場トレンドおよびユーザーニーズのリサーチ
・ゲーム/イラスト/アニメーション/クリエイティブ/個人事業主向けなど、既存領域および新規拡張可能領域の調査～発掘
・業界別の学習ニーズ、競合コンテンツ、ユーザー特性の分析
・市場データとインサイトに基づく新規カテゴリー拡大戦略の立案

（2）コンテンツ・商品ポートフォリオ戦略
・テーマ、ターゲット、価格、ボリューム、フォーマットなど商品構成要素別の成功要因分析と改善点の抽出
・ブランド方針に沿ったコンテンツテーマ、講座トピック、IPラインナップの企画・提案
・日本市場の特性を踏まえた価格戦略およびポジショニングの最適化

（3）戦略実行・成果管理
・売上、転換率、受講者数、満足度などの主要KPI設定と進捗管理
・成果指標の定期的な分析と改善提案・施策への反映
・施策の効果検証と次のアクションへの高速サイクルの実行

（4）日本法人メンバーのマネジメント
・日本法人メンバーの目標設定、進捗管理、評価などのピープルマネジメント
・メンバーの成長支援および1on1を通じたコンディション、課題の把握
・韓国本社との連携を円滑に進めるための橋渡し役としてのリーダーシップ発揮

자격요건

・学歴不問
-経営・戦略・事業企画領域における実務経験3年以上
-戦略の立案から実行・成果検証までを一貫して主導した経験
-データに基づく意思決定ができる分析力および財務・会計の基礎知識
-多様なステークホルダーに対して論理的に説明し、合意形成を推進できるコミュニケーション能力
-チームメンバーのマネジメント経験（目標設定・進捗管理・育成など）
-ビジネスレベル以上の韓国語能力（本社とのコミュニケーションに使用）

・日本語レベル: ビジネス
・韓国語レベル: ビジネス
・日本国内への移住が必要

[Day1Company Japan] 사업전략 총괄 _근무지 일본

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주요업무

자격요건

기술 스택 • 툴

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