포지션 상세
"No.1 Mobile Business Company, Mobidays."
Create Valuable Surprise!
가치있는 놀라움을 만드는 종합 디지털 마케팅 기업, 모비데이즈
모비데이즈는 마케팅 서비스와 솔루션, 데이터 등을 One-Stop으로 제공하는 모바일 전문 종합 애드테크 기업으로, 모바일 마케팅 업계에서 가장 젊고 빠르게 성장한 top player 입니다.
금융·커머스·뷰티처럼 업종이 다른 광고주를 한 팀에서 함께 운영합니다. 그 팀의 운영을 총괄하면서, 핵심 광고주는 직접 쥐는 자리입니다.
지금 대행사에서 하고 계신 일과 세 가지가 다릅니다.
1. 쓸 수 있는 매체가 다릅니다.
모비데이즈는 광고 대행과 미디어렙을 함께 합니다. 300개 이상의 버티컬 매체와 솔루션을 직접 운영하기 때문에, 같은 예산으로 짤 수 있는 미디어믹스의 범위가 넓습니다. 매체가 정해져 있어서 플랜을 좁게 써야 했던 경험이 있다면 여기서는 그 제약이 없습니다.
2. 운영을 AI로 다시 짜는 중입니다.
도구를 도입해 보는 단계가 아닙니다. 입찰·타겟·예산 최적화를 자동화하고, 에이전트 워크플로우로 캠페인 운영의 일부를 넘기고 있습니다. 사람 손으로 하던 일의 경계를 옮기는 작업이고, 팀에서 그 방향을 정하는 사람이 팀장입니다.
3. 운영에서 커리어가 멈추지 않습니다.
신규 제안과 수주 자리에 운영 관점으로 함께 들어갑니다. 광고주를 받아서 굴리는 역할에만 머물지 않습니다. 성과가 쌓이면 맡는 조직의 단위가 커집니다. 연차로 정해지는 구조가 아닙니다.
팀 운영 방식은 물려받는 것이 아니라 새로 정합니다. 광고주를 누구에게 어떻게 배분할지, 리포트와 품질 기준을 어디에 둘지, 주니어를 어떤 순서로 키울지, 함께 일할 사람을 뽑는 자리까지 팀장이 관여합니다.
• 핵심 광고주 캠페인 직접 운영 (미디어믹스 설계, 매체 직접 집행, 측정 구조 정의 및 예산 재배분)
• 국내외 디지털 마케팅 캠페인 전략 수립 및 고객사 커뮤니케이션 리드
• 담당 고객사의 브랜드 마케팅·제휴·프로모션 등 통합 마케팅 실행안 리드
• 신규 제안·비딩 시 운영·전략 파트 참여
• 다수의 DA/SA 매체와 트래킹 툴을 활용해 캠페인 전략을 수립하고 실행해 오신 분
• 주요 매체(메타, 구글, 네이버 검색광고/GFA, 카카오 모먼트 등)를 본인이 직접 운영해 오신 분 (대행 핸들링 경험만으로는 어렵습니다)
• 팀·파트·셀 단위의 성과 목표 관리와 인력 관리 경험, 또는 그에 준하는 경험이 있으신 분
• 비판적, 논리적, 분석적 사고를 바탕으로 빠르고 명료하게 의사결정할 수 있는 분
Create Valuable Surprise!
가치있는 놀라움을 만드는 종합 디지털 마케팅 기업, 모비데이즈
모비데이즈는 마케팅 서비스와 솔루션, 데이터 등을 One-Stop으로 제공하는 모바일 전문 종합 애드테크 기업으로, 모바일 마케팅 업계에서 가장 젊고 빠르게 성장한 top player 입니다.
금융·커머스·뷰티처럼 업종이 다른 광고주를 한 팀에서 함께 운영합니다. 그 팀의 운영을 총괄하면서, 핵심 광고주는 직접 쥐는 자리입니다.
지금 대행사에서 하고 계신 일과 세 가지가 다릅니다.
1. 쓸 수 있는 매체가 다릅니다.
모비데이즈는 광고 대행과 미디어렙을 함께 합니다. 300개 이상의 버티컬 매체와 솔루션을 직접 운영하기 때문에, 같은 예산으로 짤 수 있는 미디어믹스의 범위가 넓습니다. 매체가 정해져 있어서 플랜을 좁게 써야 했던 경험이 있다면 여기서는 그 제약이 없습니다.
2. 운영을 AI로 다시 짜는 중입니다.
도구를 도입해 보는 단계가 아닙니다. 입찰·타겟·예산 최적화를 자동화하고, 에이전트 워크플로우로 캠페인 운영의 일부를 넘기고 있습니다. 사람 손으로 하던 일의 경계를 옮기는 작업이고, 팀에서 그 방향을 정하는 사람이 팀장입니다.
3. 운영에서 커리어가 멈추지 않습니다.
신규 제안과 수주 자리에 운영 관점으로 함께 들어갑니다. 광고주를 받아서 굴리는 역할에만 머물지 않습니다. 성과가 쌓이면 맡는 조직의 단위가 커집니다. 연차로 정해지는 구조가 아닙니다.
팀 운영 방식은 물려받는 것이 아니라 새로 정합니다. 광고주를 누구에게 어떻게 배분할지, 리포트와 품질 기준을 어디에 둘지, 주니어를 어떤 순서로 키울지, 함께 일할 사람을 뽑는 자리까지 팀장이 관여합니다.
주요업무
• 팀 운영 설계와 구성원 매니지먼트 (광고주 배분·우선순위, 운영 품질 기준 수립, 팀 성과 목표 관리)• 핵심 광고주 캠페인 직접 운영 (미디어믹스 설계, 매체 직접 집행, 측정 구조 정의 및 예산 재배분)
• 국내외 디지털 마케팅 캠페인 전략 수립 및 고객사 커뮤니케이션 리드
• 담당 고객사의 브랜드 마케팅·제휴·프로모션 등 통합 마케팅 실행안 리드
• 신규 제안·비딩 시 운영·전략 파트 참여
자격요건
• 디지털 마케팅 경력 4년 이상 (미디어렙 또는 대행사 경력 최소 2년 이상)• 다수의 DA/SA 매체와 트래킹 툴을 활용해 캠페인 전략을 수립하고 실행해 오신 분
• 주요 매체(메타, 구글, 네이버 검색광고/GFA, 카카오 모먼트 등)를 본인이 직접 운영해 오신 분 (대행 핸들링 경험만으로는 어렵습니다)
• 팀·파트·셀 단위의 성과 목표 관리와 인력 관리 경험, 또는 그에 준하는 경험이 있으신 분
• 비판적, 논리적, 분석적 사고를 바탕으로 빠르고 명료하게 의사결정할 수 있는 분
